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Indagine statistica sugli esiti occupazionali

Indagine statistica sugli esiti occupazionali Titolo: Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006 PARTE SECONDA ANALISI DELLE DIFFERENZE TEMPORALI Commissionata da: Eseguita da:.

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Indagine statistica sugli esiti occupazionali

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Presentation Transcript


  1. Indagine statistica sugli esiti occupazionali Titolo: Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006 PARTE SECONDA ANALISI DELLE DIFFERENZE TEMPORALI Commissionata da: Eseguita da: “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  2. Titolo: Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006 Premessa: Obiettivi primari Questa relazione integra la relazione principale. In questo documento vengono analizzate le differenze emerse dai rilevamenti effettuati a cadenza annuale: la prima parte e’ stata effettuata nel novembre 2005 per i qualificati dell’a.f. 2003/2004, la seconda parte e’ stata eseguita nel novembre 2006 per i qualificati dell’a.f. 2004/2005, e la terza parte è stata eseguita nel marzo 2008 per i qualificati dell’a.f. 2005/2006. “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  3. Premessa: Metodologia e campione Target: giovani che hanno terminato i corsi di formazione professionale nell’a.f. 2003/2004, a.f. 2004/2005 e a.f. 2005/2006 a seguito del conseguimento della qualifica. Numerosità campionaria: 303 interviste complete nel 2005, 307 interviste complete nel 2006 e 300 interviste nel 2008, estratte da un campione iniziale di circa 2.000 nominativi da Voi forniti. La significatività statistica ha, con una attendibilità del 95%, un indice di errore non superiore al +-5,67% per il campione totale; Questionario:sviluppato assieme al Settore Formazione Professionale, della durata di circa 15 minuti. I testi sono stati resi in stile “dialogo telefonico” onde avere un agevole contatto e una fluida struttura lessicale adatta per ogni argomento; Timing field - interviste telefoniche: novembre 2005, novembre 2006 e marzo 2008. “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  4. tavola 1:Il Campione: sesso ed eta’ Sesso Si nota un target uniforme per sesso, mentre le eta’ si sono leggermente alzate, concentrandosi attorno ai 19 anni “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  5. tavola 2: Il Campione: tipologia corsi Non si notano tendenze costanti, se non il leggero calo dello elettronico e la tenuta dei corsi per estetica “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  6. tavola 3: Le aspettative 2005 2006 2008 Finire gli studi Trovare lavoro Imparare mestiere Nell’ultimo rilevamento si nota una fuga verso la necessità di imparare un mestiere e trovare un lavoro. Questo si lega alla età maggiore dei partecipanti “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  7. tavola 4:Situazione lavorativa dopo i corsi Situazione positiva con occupazione in costante aumento “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  8. tav.5: Analisi di Settore per “trovato lavoro” % Se negli anni precedenti abbiamo avuto una polarizzazione verso determinati settori, ora si nota una distribuzione positiva su tutto l’arco di attività. “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  9. tavola 6: Tempo di ricerca lavoro per Settore Numero medio mesi di attesa I tempi di latenza tendono a diminuire rispetto a un anno fa, ma con trend non costante, tranne per l’alberghiero che continua a calare “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  10. tavola 7: Gli Occupati: il contratto di lavoro Continua il “travaso” da contratti “Altro diverso” (atipici?) a contratti a tempo indeterminato, e un equivalente aumento del periodo nella durata dei contratti a termine, mentre restano stabili i contratti a tempo pieno 2005 2006 2008 Dipendente Tempo indeterm. 20,4% 26,6% 34% Altro diverso 25,0% 17,9% 4% Fino 3 mesi 26,8% 21,8% 22% da 4 a 12 mesi 17,1% 25,5% 31% Tempo pieno 81,6% 84,1% 83% Tempo parziale 20,4% 15,9% 17% “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  11. tavola 8:Situazione degli occupati La remunerazione sale con l’aumentare delle autodichirazioni, e si entra più frequentemente nelle grandi aziende “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  12. tavola 9: Gli Occupati: la ricerca presso i Cfp e istituzionali S’inverte la predisposizione femminile per i canali istituzionali, ora ne fanno più ricorso i maschi “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  13. tavola 10: Gli Occupati: attivati personalmente Resta invece prerogativa femminile di attivarsi personalmente verso l’esterno in prima persona “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  14. tavola 11: Gli Occupati: attivato contatti personali Come resta prerogativa maschile di rivolgersi prima di tutto alla cerchia delle conoscenze personali. Questa modalità è stata più utilizzata nell’ultimo periodo. “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  15. tavola 12: Utilità dei corsi per il Lavoro Ridiscendono gli indici di utilità dei corsi, sia nel trovare lavoro che nella applicazione pro- fessionale 2005 2006 2008 “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  16. tavola 13: I Giudizi sui corsi Voto da 1 a 10 Se nei primi due anni i giudizi sono stati positivi e concordi, l’ultima edizione ha sollevato giudizi si positivi ma meno alti. “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  17. tavola 14: Le motivazioni dei giudizi % 2005 2006 2008 2005 2006 2008 Positivi Negativi L’organizzazione perde importanza, mentre s’incrementa un poco il senso d’insoddisfazione e inutilità “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

  18. FINE della seconda parte Grazie “Assistenza tecnica in materia di esiti occupazionali corsi obbligo formativo – a.f. 2005/2006”

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