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S elf H elp and A dvocacy for R ights and E qual opportunities S outh E ast E urope Financé par :

Through I.T.F. S elf H elp and A dvocacy for R ights and E qual opportunities S outh E ast E urope Financé par :. Un projet régional pour renforcer le mouvement des personnes handicapées HANDICAP INTERNATIONAL . ADSYU . CIL-SERBIA . IC LOTOS . POLIO PLUS 2003-2006. DFID.

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Presentation Transcript


  1. Through I.T.F Self Help and Advocacy for Rights and Equal opportunitiesSouth East EuropeFinancé par : Un projet régional pour renforcer le mouvement des personnes handicapéesHANDICAP INTERNATIONAL.ADSYU . CIL-SERBIA . IC LOTOS . POLIO PLUS 2003-2006 DFID

  2. Localisation • Les activités développées dans le cadre du • projet sont mis en oeuvre en : • Albanie • Bosnie Herzégovine • Macedoine • Serbie • Montenegro • Kosovo • Le bureau central de SHARE SEE est situé à Skopje, Macedoine. Des bureaux locaux existent à Belgrade, Pristina, Sarajevo, et Tirana.

  3. Mission et Principes • Mission: • Renforcer le mouvement des personnes handicapées pour permettre un égal accès aux opportunités et une pleine participation sociale des personnes en situation de handicap en Europe du sud-est • Principes: • “Rien sur nous sans nous” • Le handicap est un enjeu qui relève des Droits de l’Homme • Seule la construction d’une voix commune autour d’enjeux essentiels permettra aux personnes en situation de handicap de provoquer des changements significatifs. • Self Help, Coopération et Partage de ressources

  4. Groupes cibles • Toute organisation de personnes handicapées dans les zones couvertes par le projet. • Concrètement, après une année d’activité, Share See travaille avec 210 organisations à travers ses différentes activités. • Le projet ambitionne de travailler avec au moins 250 organisations.

  5. Champs d’interventions • Campagne d’information sur les droits des personnes handicapées • Campagne de sensibilisation auprès des persones en situation de handicap et de leur communauté • Initiatives pour favoriser l’accès à l’éducation et à l’emploi • Amélioration et suivi des politiques et des réformes • Renforcement des capacités des organisations de personnes en situation de handicap • Development de réseaux sur des enjeux transversaux aux différents types de déficiences et au delà des frontières nationales

  6. Champs des plaidoyers • Construire une voix commune et une capacité de plaidoyer (Conférence Neum…). • Sensibilisation aux lois et politiques (quelles nouvelles lois ?). • Stratégie nationale dans le domaine du handicap (exemple de la Croatie) en lien avec les PRSP, les stratégies pays de l’UE et SAP. • Législation anti-discrimination dans tous les pays. Au moins une proposition/ un projet de loi est soumise aux parlements nationaux et un organe spécifique existe dans chaque pays sur cet enjeu particulier. • Les lois sur l’accessibilité sont mises en œuvre. • Lois de protection sociale (évolution des catégories). • Lois et politiques de l’emploi et de l’éducation.

  7. Un mouvement ? Plaidoyer et lobby au niveau national « L’élite » des Organisations de personnes handicapées Principaux partenaires de SHARE SEE Suivre, former et diffuser de l’information sur les réformes en cours et les actions de plaidoyer Produire de l’information pertinente pour mener des actions de lobbying auprès des autorités Association de personnes handicapées au niveau communautaire Cible de SHARE SEE Plaidoyer et lobby au niveau communautaire

  8. Un système intégré Système d’information Appel à propositions Collecter et diffuser des bonnes pratiques Développer des bonnes pratiques Faciliter l’identification des besoins C&E Faciliter l’identification des besoins FCC Développer les savoirs Proposer des outils Stimuler de nouveaux projets Disséminer de l’information Renforcer les capacités du mouvement de personnes handicapées à influencer l’élaboration de lois et politiques et suivre leur mise en oeuvre Identifier des bonnes pratiques news et opportunités Stimuler la créativité et la coopération Faciliter l’accès à l’information Coordination & Echange (C&E) Formation Conseil Consultance (FCC) Favoriser les échanges Soutenir des échanges entre pairs Faciliter l’identification des besoins FCC Faciliter l’identification des besoins C&E

  9. Photo Pourquoi? Le niveau de formation des organisations est en général assez faible en raison de leurs difficultés d’accès à l’éducation Les compétences en management des ONG et des prestataires de services demeurent faibles Résultats en 2003: 25 sessions de formation 566 sessions de consultance et de conseil Elaboration de curriculum standards Formation, Conseil et consultance

  10. Pourquoi? Le mouvement de personnes handicapées est affaibli par des concurrences et des discordes internes Les organisations de personnes handicapées sont souvent trop isolées pour jouer leur rôle Résultats en 2003: 12 échanges régionaux et visites d’étude 2 conférences internationales(sur le droit des personnes handicapées et sur l’accessibilité) 1 séminaire international sur les services communautaires 1 conférence en B&H pour élaborer une stratégie commune de lobbying Coordination & échanges

  11. Pourquoi ? Les organisations de personnes handicapées ont besoin de ressources pour promouvoir des changements sociaux. Les appels à propositions permettent un accès effectif à des financements tant que les fonds publics demeurent inaccessibles. Résultats en 2003: 120 propositions reçues suite au premier appel à propositions (163 pour le deuxième) 30 micro projets soutenus dans la région en 2003 (CFP1) Soutient aux initiatives innovantes

  12. www.share-see.orgorg Pourquoi ? De nombreuses personnes en situation de handicap ne connaissent pas les informations qui pourraient leur être utiles et n’y ont pas accès. Manque de transparence sur les droits et les procédures pour y avoir accès Résultats: 1 site internet 3 newsletters 1 recherche régionale (publication prévue l’année prochaine) 1 analyse des situations de handicap et des victimes de mines en B&H Système d’information

  13. Regional Steering committee Members: HI, ADS, CIL, Polio +, IC-Lotos Associated members: INTRAC Role: Define Share-See policy and strategy and decide adjustment Coordinate regional exchanges Organise summer school Contribute to the information system design and maintenance Select grantees for micro-projects Carry out the cycle assessment Bosnia & Herzegovina Coordination Committee Members: HI (L.C), IC Lotos Associated members: TOC option plus, Bospo Role: Select TCC activities, Validate micro projects monitoring done by L.C Allocate occasional small grants Macedonia Coordination Committee Members: HI (L.C), Polio + Associated members: NCTSD, ISC Role: Select TCC activities, Validate micro projects monitoring done by L.C Allocate occasional small grants Serbia Montenegro Coordination Committee Members: HI (L.C), ADS, CIL Associated members: Civic initiative, Most NGO Role: Select TCC activities, Validate micro projects monitoring done by L.C Allocate occasional small grants Albania HI’s sub-office Local Coordinator in collaboration with Partners Albania Role: idem Coordination Committee Kosovo HI’s sub-office Local Coordinator in collaboration with KIDS Role: idem Coordination Committee Organisation

  14. Comité de pilotage Le comité de pilotage est devenu progressivement un réseau régional et a probablement vocation à devenir le support d’une coopération régionale qui s’inscrive dans la durée. Le Comité de pilotage a développé des relations partenariales avec des organisations et réseaux clés dans le domaine du handicap : • European Disability Forum • Mental Disability Advocacy Program • Disable People International / Inclusion Europe • Landmine Survivors Network

  15. Enjeux pour 2004 Janvier 2004 – Décembre 2004 • Augmenter le volume d’activités de 25% • Renforcer la construction d’une “voix unique” des organisations de personnes handicapées. • Soutenir le développement du réseau • Mettre en avant la fonction de plaidoyer, aux niveaux régional et international, de Share-See

  16. Budget • Share See est un dispositif basé sur la mutualisation des ressources • Le budget global est de 2 400 000 euros ou 2 880 000 US $ pour 2003-2006 (US state department via ITF –2003/2004-, Handicap International et DFID funding) pour des activités dans 6 pays et concernant 200 organisations. • Il reste à réunir 1 100 000 Euros.

  17. 3rd December celebration Share See International Photography Awards Distinction, en présence du Président de la République de Macédoine, de la meilleure photographie illustrant les situations de handicap.

  18. 3rd December celebration Share See International Photography Awards

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