1 / 22

JORNADA INNOVEM Joan Mateo i Antoni Giner

28 i 29 de Juny 2010. JORNADA INNOVEM Joan Mateo i Antoni Giner. innovem. LA TUTORIA I L’AVALUACIÓ COM A EINES D’ACOMPANYAMENT I DE DESENVOLUPAMENT DELS APRENENTATGES. Elements generals de la reflexió.

buffy
Download Presentation

JORNADA INNOVEM Joan Mateo i Antoni Giner

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 28 i 29 de Juny 2010 JORNADA INNOVEMJoan Mateo i Antoni Giner innovem

  2. LA TUTORIA I L’AVALUACIÓ COM A EINES D’ACOMPANYAMENT I DE DESENVOLUPAMENT DELS APRENENTATGES

  3. Elements generals de la reflexió • Paper social del coneixement. Del sistema educatiu al socioeducatiu. L’aprenentatge al llarg de tota la vida. • Del coneixement conceptual al competencial. • Els nous plantejaments curriculars basats en el desenvolupament competencial • Implicacions: Programació, metodologia, treball de l’estudiant i avaluació. • El nou “rol” docent del professor.

  4. CANVIS EN LA NATURALESA DELS CONTINGUTS D’APRENENTATGE • Elements justificadors del canvi: • Creixement exponencial del coneixement. • Profunda fragmentació (processos d’especialització). • Ràpida obsolescència. • Necessitat d’un nou tipus de relació amb el coneixement.

  5. DEL CONEIXEMENT CONCEPTUAL AL DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL • El desenvolupament competencial com a sistema integrat d’interacció entre conceptes, capacitats, habilitats i actituds d’una banda amb contextos específics de caràcter real.

  6. NATURALESA DEL DESENVOLUPAMENT COMPETÈNCIAL • El desenvolupament competencial precisa interaccionar el coneixement amb els contextos de realitat. • El conflicte cognitiu és l’estímul per a aprendre i determinar l’organització dels aprenentatges. • La percepció complexa del context és la que condueix i organitza els nostres aprenentatges. • El coneixement evoluciona mitjançant la negociació social i mitjançant l'avaluació de la progressió individual.

  7. Nous enfocaments de la programació • La programació basada en el temari. • La programació basada en la realització d’activitats.

  8. PRINCIPIS INSTRUCCIONALSI QUANT A LES ACTIVITATS D’APRENENTATGE: • Dissenyar activitats amb caràcter d’autenticitat. • Les activitats i els contextos d’aprenentatge han de reflectir la complexitat de la realitat. • Ancorar les activitats en tasques de més envergadura.

  9. PRINCIPIS INSTRUCCIONALSII QUANT ALS ESTUDIANTS: • Recolzar a l’estudiant en el procés d’apropiació de l’activitat. • Dissenyar contextos d’aprenentatge que estimulin el pensament dels estudiants. • Animar a plantejar-se punts de vista i contextos alternatius. • Facilitar l’anàlisi conjunt de com adquireix el coneixement i en que processos es recolza per fer-ho.

  10. EN RESUM:PROCÉS INSTRUCTIU IMPLICAT • Selecció de la competència i anàlisi dels continguts d’aprenentatge i contexts implicats. • disseny de les activitats d’aprenentatge a emprar. • Determinació del resultats d’aprenentatge previstos. • Establiment dels nivells d’assoliment i dels criteris d’avaluació. • Reflexió respecte de l’aportació de l’execució de l’activitat al conjunt del coneixement.

  11. APRENENTATGE I AVALUACIÓ • En els nous enfocaments avaluatius la diferenciació entre el procés d’aprenentatge i el d’avaluació és purament acadèmica. • Es pretén que el professor integri el procés avaluatiu en el d’aprenentatge i li confereixi major profunditat. • És fonamental que l’estudiant sigui conscient dels seus assoliments i les seves deficiències. • En definitiva l’objectiu fonamental de l’avaluació és estimular els processos metacognitius per tal d’incrementar la seva capacitat per a gestionar la construcció del propi coneixement.

  12. PRINCIPIS DEFINIDORS • Quant als continguts: L’avaluació ha de reflectir aquells que són veritablement importants en l’aprenentatge dels alumnes. • Quant al context d’aplicació: Ha de reflectir la complexitat real del context. • Quant al procés d’aprenentatge: L’avaluació ha de ser un instrument de millora del propi aprenentatge i de recolzament del procés instruccional.

  13. CONSEQÜÈNCIES QUANT EL CONCEPTE • Les activitats d’avaluació subsumides en les d’aprenentatge. L’avaluació com a activitat d’aprenentatge de luxe. • Aparició del nou terme: “AVALUACIÓ CONTINUADA” • Canvi conceptual dels termes tradicionals: • Avaluació diagnostica • Avaluació formativa • Avaluació sumativa

  14. CONSEQÜÈNCIES QUANT EL PROCÈS AVALUATIU • S’han d’avaluar totes les activitats d’aprenentatge. • S’han d’introduir activitats d’avaluació en moments claus de l’aprenentatge. • S’ha de modificar el disseny dels procediments avaluatius.

  15. L’avaluació de les activitats • Identificar les competències a desenvolupar amb l’activitat. • Establir els criteris i el nivell de resolució de l’activitat en termes de resultats d’aprenentatge

  16. Relació competències vs. resultats d’aprenentatge • Associar a cada competència els resultats d’aprenentatge relacionats amb el desenvolupament de la competència. • Establir els estàndards de qualitat dels resultats, per tal de determinar el nivell d’assoliment de la competència. • Determinar els criteris d’avaluació.

  17. Resum: avaluació • Competència (continguts i contexts de realitat) • Activitats d’aprenentatge. • Resultats d’aprenentatge. • Nivells d’assoliment • Criteris d’avaluació • Recollida d’evidències. • Valoració i retorn. • Certificació.

  18. EN SÍNTESI -1- • implicacions per a l’administració: • Identificar les megacompetències. • Agrupar el continguts d’aprenentatge per “clusters” afavoridors del diàleg inter i intradisciplinar. Mapes conceptuals. • Establir els resultats d’aprenentatge més importants (els bàsics), els nivells d‘assoliment i els criteris d’avaluació • Preveure en el currículum activitats i espais pel desenvolupament de competències de caràcter complex. • Formar el professorat pels nous reptes.

  19. EN SÍNTESI -2- • Implicacions pel professorat: • Canvi de rol: de professor transmissor a professor tutor. • Programar per activitats. • Generar espais multidisciplinars pel desenvolupament de les competències en els seus nivells més complexes. • Modificar la metodologia • Modificar el sistema i procediments avaluatius.

  20. EN SÍNTESI -3- • Implicacions pela centres: • Modificar el sistema organitzatiu. • Promoure el canvi cultural entre el professorat. • Promoure el treball col·laboratiu. • Promoure el canvi cultural entre els estudiants i les famílies.

  21. ANNEX I: PROJECTE DESECO • Construir i organitzar els significats d’allò que coneixen i comprenen. Construir les pròpies experiències. • Interactuar amb grups socialment heterogenis (resolució de conflictes, cooperació, gestió de les emocions...) • Resolució de problemes. • Actuar amb autonomia. • Usar eines interactivament (el llenguatge i els símbols, el coneixement i la informació, la tecnologia) • .Competència lingüística, matemàtica i la socio-natural)

  22. ANNEX II: Les competències bàsiques • Competències transversals: • Competències comunicatives (lingüística i audiovisual, artística i cultural). • Competències metodològiques (tractament de la informació, comp. digital, competència matemàtica, comp. d’aprendre a aprendre. • Competències personals (autonomia i iniciativa personal) • Competències específiques centrades en conviure i habitar el món: • Competència en el coneixement i la interacció amb el món físic. • Competència social i ciutadana.

More Related