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Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca

Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca Coordenação de Desenvolvimento Institucional e Gestão Serviço de Recursos Humanos. Seminário de Integração em Gestão. Sistema Integrado de Gestão CDIG/ENSP. Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca

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Presentation Transcript

  1. Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca Coordenação de Desenvolvimento Institucional e Gestão Serviço de Recursos Humanos Seminário de Integração em Gestão Sistema Integrado de Gestão CDIG/ENSP

  2. Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca Coordenação de Desenvolvimento Institucional e Gestão Serviço de Recursos Humanos OBJETIVO GERAL Propiciar a oportunidade de realização de um desenvolvimento gerencial que privilegie o conhecimento técnico a partir de um ambiente de ensino-aprendizagem enriquecido por metodologia e recursos didáticos adequados à interação entre instrutores e participantes, com vistas ao melhor conhecimento e exercício das funções laborativas junto ao Sistema Integrado de Gestão da CDIG/ENSP.

  3. Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca Coordenação de Desenvolvimento Institucional e Gestão Serviço de Recursos Humanos PÚBLICO ALVO Analistas recém-concursados, chefes dos serviços da CDIG e servidores responsáveis pelas atividades de Gestão dos Departamentos, Coordenações e Centros da ENSP.

  4. Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca Coordenação de Desenvolvimento Institucional e Gestão Serviço de Recursos Humanos FREQUÊNCIA deverá ser integral, sendo considerada para fins de Avaliação de Desempenho do servidor (item Comprometimento Institucional).

  5. Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca Coordenação de Desenvolvimento Institucional e Gestão Serviço de Recursos Humanos Duração Carga horária total de 30 horas-aula Período de 24 a 30 de novembro de 2006.

  6. Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca Coordenação de Desenvolvimento Institucional e Gestão Serviço de Recursos Humanos • SESSÕES • Desenvolvimento Institucional e Gestão da ENSP • O Planejamento Central/Fiocruz e da ENSP • Gestão de Recursos Humanos na ENSP • Protocolo e Expedição de documentos • Infra-estrutura predial no complexo da ENSP • Gestão de Compras, Materiais e Contratos na ENSP • Administração Patrimonial da ENSP • Planejamento e Gestão de Materiais e Almoxarifado na Adm. Púb. • Gestão de Documentos • Gestão das atividades técnico-administrativas referentes ao ensino da ENSP • Gestão Orçamentária e Financeira na ENSP • Gestão da Informação • Sistemas de Informações Gerenciais • Programa da Qualidade na ENSP • Liderança

  7. Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca Coordenação de Desenvolvimento Institucional e Gestão Serviço de Recursos Humanos ORGANIZAÇÃO SERVIÇO DE RECURSOS HUMANOS CDIG/ENSP

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