1 / 11

ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE I TRŽIŠTE RADA

ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE I TRŽIŠTE RADA. Danilo Vojinović Mojkovac, 04. oktobar 20 12 . godine. OSNOVNE KARAKTERISTIKE TRŽIŠTA RADA. REALIZOVANE MJERE APZ-a. PODRŠKA RAZVOJU PREDUZETNIŠTVA. Kreditna podrška Edukacija nezaposlenih lica iz preduzetništva

booker
Download Presentation

ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE I TRŽIŠTE RADA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE I TRŽIŠTE RADA Danilo Vojinović Mojkovac, 04. oktobar 2012. godine

  2. OSNOVNE KARAKTERISTIKE TRŽIŠTA RADA

  3. REALIZOVANE MJERE APZ-a

  4. PODRŠKA RAZVOJU PREDUZETNIŠTVA Kreditna podrška Edukacija nezaposlenih lica iz preduzetništva Edukacija pravnih lica korisnika Inoviranog programa samozapošljavanja

  5. USLOVI KREDITIRANJA Iznos kredita po novozaposlenom radniku 5.000€ Kredit se odobrava za otvaranja najviše 3 radna mjesta Maksimalni iznos kredita je 15.000€ Grace period je godinu dana Krediti se vraćaju u polugodišnjim anuitetima Rok povraćaja sredstava je: 3 godine za nezaposlena lica (1+3) 2 godine za mala preduzeća i preduzetnike (1+2) Kamatna stopa na godišnjem nivou: 3% za projekte koji se realizuju u manje razvijenim opštinama i za projekte koje realizuju žene 4% za razvijene opštine: Podgorica, Danilovgrad, primorske opštine Za vrijeme grace perioda kamata se pripisuje glavnom dugu

  6. PRIPREMA ZA ZAPOŠLJAVANJEobrazovanje,osposobljavanje, prekvalifikacije, dokvalifikacije Cilj: priprema kandidata za potrebe poslodavca • Obuke za deficitarana zanimanja (od 2009.do 2012. - 155 lica ) kuvar, konobar, servir, kozmetičar, administrator, rukovalac građevinskih mašina • Obuke za poznatog poslodavca (od 2009.do 2012. - 50 lica )

  7. ZAPOŠLJAVANJE PRIPRAVNIKA • Zavod finansira pripravnički staž • 60% od najnižeg koeficijenta za odgovarajući stepen stručne spreme, po kriterijumima iz opšteg kolektivnog ugovora primijenjenog na minimalnu cijenu rada • Vrijeme finansiranja • Za srednju stručnu spremu – do 6 mjeseci • Za višu stručnu spremu – do 9 mjeseci • Za visoku školsku spremu – do 12 mjeseci • Koeficijenti • Za srednju stručnu spremu – 1.85 • Za višu stručnu spremu – 2.20 • Za visoku stručnu spremu – 2.70

  8. Radna praksa za visokoškolce Podrška malom i srednjem biznisu • Realni sektor • Prednost preduzeća sa upražnjenim radnim pozicijama za visokoškolcima • Sklopljen sporazum sa 10 poslodavaca • Zaposleno 12 visokoškolaca u trajanju od 6 mjeseci

  9. Stručno osposobljavanje lica sa visokom stručnom spremom • Kontinuirana, programska i sistematska aktivnost za sticanje znanja, vještina i kompetencija za samostalno obavljanje poslova i radnih zadataka; • Obavlja se bez zasnivanja radnog odnosa • Obavlja se svake godine u periodu od 15. januara do 15 oktobra • Traje 9 mjeseci i priznaje se kao radno iskustvo u trajanju od 12 mjeseci; • Prava korisnika: novčana naknada (u neto iznosu od 50% prosječne neto zarade u CG) i pravo na zdravstveno osiguranje

  10. Prijava poslodavca • ZZZ CG – realni sektor • Uprava za kadrove – državne institucije • Od 15.09. do 15.10.2012. • Elektronski www.euprava.me i ZZZ CG

  11. Pitanja? www.zzzcg.org danilo.vojinovic@zzzcg.me Hvala na pažnji!

More Related