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2 - Organização Básica na MB

2 - Organização Básica na MB. A Divisão É a unidade administrativa básica da organização naval. Segundo a Teoria Geral da Administração,a MB adota a estrutura do tipo linear . Organograma clássico de uma OM. 2.2- Atribuições de um encarregado de divisão.

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Presentation Transcript


  1. 2 - Organização Básica na MB • ADivisão É a unidade administrativa básica da organização naval. Segundo a Teoria Geral da Administração,a MB adota a estrutura do tipo linear .

  2. Organograma clássico de uma OM

  3. 2.2- Atribuições de um encarregado de divisão • Ter perfeito conhecimento de todas as áreas de responsabilidade de sua divisão • Zelar pela manutenção de material da Divisão • Providenciar reparos e pedidos de material • Inspecionar assiduamente a Divisão • Adestrar o pessoal

  4. 2.2- Atribuições de um encarregado de divisão • Estabelecer as prioridades diariamente nas fainas rotineiras e demais tarefas • Fiscalizar o regresso do pessoal licenciado (livros de parada e regresso de licenciados ) • Dar pleno conhecimento de ordens,avisos e resoluções ( leitura do PD e BONO ) • Manter acompanhamento em dia do pessoal enfermo (PMI)

  5. 2.2- Atribuições de um encarregado de divisão • Manter o pessoal da divisão informado acerca das atividades futuras • Zelar pela boa apresentação e correção de uniformes do pessoal • Ser responsável pela disciplina de sues subordinados (RDM , DGPM-315) • Ser responsável pelos lançamentos nas folhas de CR

  6. 2.2- Atribuições de um encarregado de divisão • Conhecer as Normas sobre nomeação,movimentação,dispensa de serviço,licenças ,férias e outros afastamentos temporários (DGPM-310) • Conhecer e fazer cumprir as normas sobre Declaração de Dependentes e Beneficiários (DGPM-303) • Cumprir todas as disposições da legislação sobre o processo da carreira de praças (PCPM) • Estar sempre pronto a emitir conceito e demais informações sobre o pessoal da divisão

  7. 2.2- Atribuições de um encarregado de divisão • Conhecer os seguintes livros : Livro de portaló - controle do quantitativo de pessoal municiado a bordo Livro de controle e entrada de saída de material - entrada de material adquirido e saída provisória de material Livro de quarto – É destinado ao registro cronológico de fatos a bordo e fornecer elementos indispensáveis à passagem de serviço entre oficiais Livro de Contravenções- Usado para lançamento ,pelos oficiais,das faltas disciplinares cometidas pelas praças ,observadas as instruções vigentes

  8. 2.3- Rotinas na MB • Três categorias de rotina: Normal , domingo e Especial Rotinas Especiais – são elaboradas alterações necessárias à condução dos eventos. O cabo-auxiliar é responsável perante o oficial de serviço,pelo cumprimento das rotinas.

  9. 2.4- Obrigações e deveres do oficial de serviço • Serviço de oficiais - Atribuição dada pelo comandante da OM a determinado oficial,executada por período limitado. O Oficial de serviço é o representante do comandante. Ao assumir serviço, deverá inteirar-se : • Das condições de segurança da OM; • Das ordens do comandante e imediato; • Das fainas e reparos;

  10. 2.4- Obrigações e deveres do oficial de serviço • Das emb. e viaturas que estão em serviço; • Da situação de pessoal em cumprimento de pena disciplinar; • Tudo quanto possa interessar ao serviço. O oficial de serviço a bordo de navio em regime de viagem,na estação de manobra, denomina-se oficial de quarto.

  11. Supervisor Mestre Sargenteante Fiel Contramestre Mestre D’armas Despenseiro Paioleiro Ordenança Rancheiro Encarregado de incumbência 2.5- Principais funções exercidas pelas praças na MB

  12. 2.6 – Organização das atividades administrativas na MB • As OM na Marinha,são divididas em dois grupos: Unidades operativas OM de terra • Nas unidades operativas, as atividades administrativas são regidas por uma Organização administrativa (OA) . Nessas unidades existe também uma Organização de Combate (ORCOMB), voltada para situações de emergência.

  13. 2.6 – Organização das atividades administrativas na MB • Nas OM de terra as atividades administrativas são estruturadas com base em três documentos fundamentais: • Ato de criação • Regulamento • Regimento interno

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