Kijk op Talent

1. Kijk op Talent Ouderbijeenkomst 1

2. Beelden Wetenschap & Techniek • Welk beeld (associaties) heeft u van (beroepen in) Wetenschap en Techniek? • Heeft u dit beeld altijd al gehad? • Is dit beeld in de loop der tijd veranderd?

3. Beelden van W&T-beroepen: zo?

4. Of zo?

5. Programma 00-10 Introductie; associaties W&T 10-35 Uitleg project 35-50 Pauze; talentenlijsten & kaarten 50-65 In gesprek over uw W&T-beroep 65-80 In gesprek over W&T in uw beroep 80-90 Terugkoppeling associaties 90-95 Afsluiting

6. Talentenkijker • Achtergrond en doelstellingen • Ouders betrekken • Het project talentenkijker • Onderdelen talentenkijker • Talenten

7. Achtergrond Talentenkijker • Leerlingen hebben geen (goed) beeld van ruime mogelijkheden in W&T • Leerlingen hebben stereotiepe opvattingen over W&T • Jongens en meisjes hebben verschillende houding t.a.v. W&T

8. Doelstellingen Talentenkijker Leerlingen krijgen beter & breder beeld van (beroepen in) W&T door leerlingen: • in contact brengen met W&T beroepen • laten onderzoeken wat hun talenten zijn • laten ontdekken dat W&T voor jongens en meisjes is

9. Waarom ouders betrekken bij Talentenkijker? Ouders: • Hebben invloed op beeldvorming W&T • Hebben invloed op schoolloopbaankeuzes • Krijgen zelf ook een beter beeld van W&T • Kunnen een bijdrage leveren aan het project

10. Het project Talentenkijker • Voor leerlingen uit groep (6), 7 & 8 • Leerlingen gaan op zoek naar hun talenten • Leerlingen maken kennis met beroepen uit de wereld van W&T • Leerlingen ontdekken welke talenten je nodig hebt voor W&T-beroepen • Leerlingen krijgen een beter en breder beeld van beroepen in W&T • Stereotiepe beelden van beroepen in W&T worden tegengegaan

12. Les 1: stereotypen aan de kant • Architect tekenen • Foto’s architecten • Meer inzicht in eigen seksestereotiepe W&T-associaties • Beroepenkwartet • Kennis maken met W&T-beroepen • Wat is talent? • Welke talenten nodig voor W&T beroepen?

13. Les 2: talenten • Eigen talenten ontdekken • Benoemen eigen talenten • Benoemen talenten door leerkracht, medeleerlingen en ouders/verzorgers • Eigen talentenwordenbewaard op school

14. Les 3: voorbereiding beroepsbeoefenaar in de klas • Kennismaken met W&T-beroepen • W&T is voor vrouwen en mannen • Leren interviewvragen opstellen • Beroepsbeoefenaar selecteren en uitnodigen

15. Les 4: W&T-beroepsbeoefenaar op bezoek in de klas • Beroepsbeoefenaar vertelt over haar/zijn beroep • over talenten die bij dat beroep goed van pas komen • over voorwerpen die bij dat beroep worden gebruik Ik ben afgelopen vrijdag naar een basisschool geweest voor het project ‘Talentenkijker’. Het was ontzettend leuk om te doen. Zo enthousiast als die kinderen zijn, zowel jongens als meiden. Eén van de kinderen zei dat het net leek of ik ook een spreekbeurt moest doen. En het cijfer voor mijn ‘spreekbeurt’ was een 8,5 van groep 6/7 en van groep 8 kreeg ik een 9,5. Dus het was zeer geslaagd. Ik hoop dat de kinderen net zoveel plezier aan de gastles hebben beleefd als ik. De leerkracht had het project heel goed uitgewerkt. De kinderen hadden zich, zo kon ik merken, echt verdiept in mijn beroep en de talenten die je in dit beroep kunt gebruiken. De leerlingen kwamen met leuke en originele vragen. Ik kijk terug op een geslaagd project.

16. Les 5: tweede W&T beroeps-beoefenaar op bezoek in de klas • Mogelijkheden: • Er worden meerdere W&T-beroepsbeoefenaars uitgenodigd in 1 les • Er worden meerdere lessen ingepland waarin beroepsbeoefenaar op bezoek komt

17. Les 6: voorbereiden presentaties • Verwerkingsles • Groepjes leerlingen maken presentatie van één W&T-beroep waarmee ze kennis hebben gemaakt

18. Les 7: talentenlijstjes maken • Leerlingen kiezen favoriete talenten • Leerlingen lijsten talentenlijstje in

19. Les 8: Eindpresentatie • Leerlingen, leerkrachten, ouders en beroepsbeoefenaars worden uitgenodigd • Leerlingen presenteren • ‘Verbeeldingen’ van een W&T-beroep • Talentenlijstjes • Iedereenbreder/realistischerbeeld W&T

20. Talent Wat wordt in dit project verstaan onder Talent? Een (deels) tot ontwikkeling gebrachte begaafdheid of aanleg. Dat wil niet zeggen dat je alleen talent hebt als je tot de top binnen een bepaald gebied behoort. (Je hebt talent voor voetballen, want je speelt in het nationale elftal.) Talent gebruiken we in dit project niet in relatie tot anderen, maar in relatie tot jezelf. (Je hebt talent voor voetbal, want dit kun je beter dan turnen of hoogspringen)

21. 42 Talenten in Talentenkijker

22. Waaromdezetalenten? • De talentenzijngebasseerd op de 16 beroepenuit de W&T die ook in het beroepenkwartetzitten. • Geendefinitiesmaargeschreven met een ‘Talentenkijker- bril’.

23. Talentenkaartjes • Talenten worden toegelicht a.d.h.v. talenten-kaartjes (42 talenten in totaal) • Leerlingen krijgen kaartjes van leerkracht en medeleerlingen • Ouders benoemen uniek talent van hun kind Talentenkaartje Voor: Gekregen van: Jouw talent is: Dat vind ik, omdat:

24. Talenten koesteren • Kunt u iets zeggen over uw talent en over het talent van uw kind? • Talenten van kinderen kunnen verschillen van die van de ouders • Koester deze verschillende talenten

25. Pauze • Talentenlijsten en talentenkaarten ter inzage • Wie wil er iets vertellen over zijn/haar W&T-beroep?

26. Ouders met een W&T beroep • Wat houdt uw beroep in? • Welke talenten heeft u nodig in uw beroep? • Werkt u veel met anderen samen? • Wat is het nut van uw werk voor de maatschappij? • Wat vindt u het leukste aan uw beroep?

27. Rol W&T in werk • Wat houdt uw beroep in? • Op welke manier speelt W&T een rol in uw werk? Denk aan: computer, ov-chipkaart, telefoon, auto etc. W&T is overal en speelt een rol in ieder beroep!

28. Associaties & Tips • Vaak komen associaties die we (onbewust) hebben niet overeen met werkelijkheid • We geven onbewust associaties door aan onze kinderen • Zorg dat kinderen schoolloopbaankeuzes maken op grond van talenten (en niet op grond van associaties omgeving) • Praat thuis met uw kind verder over de rol van W&T in uw werk/in de maatschappij

29. Bedankt voor uw aandacht! We zien u graag terug op de slotbijeenkomst. Meer informatie: www.talentenkijker.nl