Workshop psychische belastungen am arbeitsplatz
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Workshop Psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Ergebnisse. Roland Portuné, Unfallkasse NRW Dr. Dirk Windemuth, BGAG - Institut Arbeit und Gesundheit Hennef, 30. September 2008. Vier gute Nachrichten. 1. Männer sind nicht weniger Multitasking-fähig als Frauen. Vier gute Nachrichten.

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Presentation Transcript
Workshop psychische belastungen am arbeitsplatz

WorkshopPsychische Belastungen am Arbeitsplatz

Ergebnisse

Roland Portuné, Unfallkasse NRW

Dr. Dirk Windemuth, BGAG - Institut Arbeit und Gesundheit

Hennef, 30. September 2008


Vier gute nachrichten
Vier gute Nachrichten

1. Männer sind nicht weniger Multitasking-fähig als Frauen

Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG


Vier gute nachrichten1
Vier gute Nachrichten

2. Arbeit kann die Gesundheit erhalten und fördern, wenn psychologische Gestaltungsprinzipien beachtet werden

Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG


Vier gute nachrichten2
Vier gute Nachrichten

3. Dafür ist keine Schwarzarbeit erforderlich

Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG


4 gute nachricht
4. Gute Nachricht

Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG


4 gute nachricht1
4. Gute Nachricht

Schicken Sie Ihre Mitarbeiter besser zu einem Wellness -Wochenende statt zu einem Seminar: Das kostet weniger und bewirkt mehr ...

... als Seminare zu psychosozialen Themen, die keine praktischen Elemente beinhalten

Unternehmen können viel Geld sparen!

Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG


Transfermodell f r qualifizierung des bgag
Transfermodell für Qualifizierung des BGAG

Hotline

Betriebsnetzwerk

Praxisfelder

Gruppenarbeit

Vortrag

Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG


Multitasking ergebnisse
Multitasking: Ergebnisse

Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG


Beispiel der UK NRW „Stress, Mobbing und Co.“

  • Rechtliche und psychologische Hintergründe

    • Einbettung im Arbeitsschutzrecht

    • „Weiche“ Faktoren – harte Konsequenzen

    • Belastungs- Beanspruchungsmodell

    • Rolle der Ressourcen („Pathogenese“ und „Salutogenese“)

  • Hilfen / Unterstützung bei der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung

    • Überblick Handlungshilfen (Unfallkassen, Berufsgenossenschaften, BAUA u.a.)

    • Gefährdungsbeurteilung in der Praxis: Betriebsbesichtigung, Mitarbeiterbefragung

  • Praxisübungen

    • Psychische Belastungen: Checklisten für den Einstieg

    • Moderierte Gruppenarbeit zur Belastungsanalyse („Arbeitssituationsanalyse“)

Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG


Anspruch und

Realisierung

Roland Portuné, UK NRW und Dirk Windemuth, BGAG



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