Cumplimiento de la Normatividad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

1. DELEGACIÓN FEDERAL DEL TRABAJO EN MICHOACÁN • Declaralab • Inspección Cumplimiento de la Normatividad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Autogestión 1 2

2. DELEGACIÓN FEDERAL DEL TRABAJO EN MICHOACÁN Sistema para declarar las condiciones de seguridad y salud que prevalecen en los centros de trabajo. http://declaralab.stps.gob.mx/ OCTUBRE, 2013

3. DELEGACIÓN FEDERAL DEL TRABAJO EN MICHOACÁN Desde el inicio de su gestión el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Lic. Alfonso Navarrete Prida, se comprometió a poner a disposición de las empresas una herramienta que les permitiera identificar y declarar, bajo protesta de decir verdad, las condiciones de seguridad y salud que imperan en los centros de trabajo con la finalidad de prevenir riesgos.

4. DELEGACIÓN FEDERAL DEL TRABAJO EN MICHOACÁN El 30 de abril de 2013 se publica en el Diario Oficial de la Federación, el Acuerdo mediante el cual se da vida jurídica a la herramienta electrónica que permitirá declarar las condiciones de seguridad y salud en los centros de trabajo. Dando paso con ello a la publicación de los Lineamientos de operación y funcionamiento el 3 de julio de 2013, donde se le denomina a esta herramienta DECLARALAB. http://www.dof.gob.mx/

5. OBJETIVOS DE LA DECLARALAB: Establecer un sistema sencillo y funcional, que permita llevar a cabo la autoevaluación del cumplimiento de la normatividad laboral de cada centro de trabajo. De los resultados de la auto evaluación establecer compromisos dirigidos a elevar el grado de cumplimiento de la normatividad en la materia laboral y en consecuencia reducir los riesgos de trabajo.

6. BENEFICIOS DE LA DECLARALAB

7. Registro y operación del sistema • Existen dos opciones para ingresar al sistema: • Ingresar a la pagina principal de la STPS http://www.stps.gob.mx/bp/index.html • A través del siguiente link http://declaralab.stps.gob.mx/

8. RECOMENDACIONES: • ¿Quiénes deben intervenir para el llenado de la información solicitada en el DECLARALAB? • Con el fin de facilitar un manejo de información y dar certeza de la misma se recomienda que para ello participen las siguientes personas según corresponda: • Representante legal. • Jefe de mantenimiento. • Encargado del área de seguridad e higiene. • Recursos humanos.

9. ASINOM • ASINOM • Asistente para la Identificación de las Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

10. EVANOM • EVANOM • Evaluación del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo.

11. DELEGACIÓN FEDERAL DEL TRABAJO EN MICHOACÁN • DECLARACIÓN • El usuario acredita su personalidad jurídica y reitera la veracidad de la información proporcionada.

12. DELEGACIÓN FEDERAL DEL TRABAJO EN MICHOACÁN Finalmente, se expide el Acuse de inscripción a la DECLARALAB.

13. PROGRAMACIÓN DE VISITAS A LAS EMPRESAS INSCRITAS EN LA DECLARALAB: De acuerdo a lo establecido en el capítulo II del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de afiliación, clasificación de empresas, recaudación y fiscalización.

14. BENEFICIOS DE UNA INSPECCIÓN DE ORIENTACIÓN Y ASESORÍA SOBRE UNA INSPECCIÓN DE S.H.

15. ¿CUÁNDO NO OPERAN LOS BENEFICIOS? • Concluyan sus actividades. • Cambien de actividad económica, denominación, razón social o de domicilio. • Cuando se solicite por escrito. • Se incurra en falsedad de declaraciones. • Se trate de empresas en la informalidad. • Cuando el centro de trabajo se encuentre en el desahogo de un proceso de inspección, o en su caso, en el Proceso Administrativo Sancionador correspondiente. De inscribirse a la DECLARALAB los beneficios aplicarán para procesos de inspección posteriores a la fecha de obtención del acuse respectivo.

16. CONCLUSIONES: El desarrollo de esta herramienta permite:

17. DELEGACIÓN FEDERAL DEL TRABAJO EN MICHOACÁN GRACIAS Para mayores informes, comunicarse con: Ing. Pedro Almonte Ayala Subdirector de Orientación y Evaluación. palmonte@stps.gob.mx Tel. 443 3 24 35 47 Extensión 105.