SAOP ŠTENJE SAVEZA SINDIKATA LEKARA I FARMACEUTA SRBIJE

1. SAOPŠTENJE SAVEZA SINDIKATA LEKARA I FARMACEUTA SRBIJE BEOGRAD, 30.03.2010.

2. MEDICINA RADA NE MOŽE BITI UKINUTA Diskriminacija primarne zdravstvene zaštite se nastavlja! Sada su na redu zaposleni u medicini rada. Još pre nekoliko meseci je Ministarstvo zdravlja dalo nagoveštaje da će se oni naći na “tržištu rada”. Nikome nije jasno šta to tačno znači, ali sve podseća na situaciju u stomatologiji, koja je dovela do toga da su, počevši od 2006. mnogi direktori najgrublje kršili Zakon o radu, izmišljajući nekakve anekse ugovora kojima su ugrozili isključivo doktore stomatologije koji su ostali u državnim ustanovama. Efekat takve lokalne politike bio je: gomila izgubljenih sudskih sporova, zbog kojih su ti isti direktori morali da plaćaju ogromne naknade za sudske troškove, ali ne iz svog džepa, već sa računa ustanova. Tako su zaposleni opet bili oštećeni zbog usmenih direktiva koje stižu sa viših instanci i zbog upornosti menadžera da dokažu svoju političku lojalnost. Sada se nepotpunim informacijama indukuje slična situacija. Ovoga puta želimo na vreme da upozorimo javnost da oblast medicine – medicina rada, nije ukinuta, kao ni organizaciona jedinica u okviru zdravstvenih ustanova. Zaposlenima u medicini rada nije određen nikakav drugačiji radni status. Ukoliko se menja način finansiranja od strane RZZO, to znači da menadžeri moraju da opravdaju svoju poziciju i svoju platu i pre nego izvrše raspored kadrova unutar ustanove dobro razmisle kako će da obezbede funkcionisanje službe tako što će dobro osmisliti način rada i kvalitet kadrova. Nema pravnog osnova da se sav rizik od smanjenog priliva sredstava prebaci na same zaposlene, jer do sada nisu učestvovali ni u raspodeli zarade. Zato ne dolaze u obzir nikakvi aneksi ugovora o radu, koji bi kompromitovali zaposlene u ovoj oblasti niti davanje obaveze doktorima da sami sebi nađu posao, kako bi zaradili sredstva za ustanovu, pod pretnjom da će im u suprotnom biti smanjena plata. Sada, kao i uvek, insistiramo na poštovanju zakonitosti i na isticanju odgovornosti direktora za sve probleme koji mogu da proizađu iz ove konfuzne situacije.