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Instructions pour le plan d'affaires Votre plan d'affaires devrait contenir quels éléments ?

Instructions pour le plan d'affaires Votre plan d'affaires devrait contenir quels éléments ?. Instructions pour le plan d'affaires Votre plan d'affaires devrait contenir quels éléments ? Un sommaire (1 page) Une table des matières (incluant les annexes)

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Instructions pour le plan d'affaires Votre plan d'affaires devrait contenir quels éléments ?

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Presentation Transcript


  1. Instructions pour le plan d'affaires Votre plan d'affaires devrait contenir quels éléments ?

  2. Instructions pour le plan d'affaires • Votre plan d'affaires devrait contenir quels éléments ? • Un sommaire (1 page) • Une table des matières (incluant les annexes) • Une description du projet (concept d'entreprise) • Une présentation du ou des promoteurs • Le contexte d'affaires (environnement et marché) • Un plan marketing

  3. Un plan des opérations • Un plan des ressources humaines • Un plan financier • Une conclusion

  4. Plan des opérations

  5. Plan des opérations Imaginer le cycle de production du produit ou service, du début à la fin : - temps requis pour chaque étape - temps d’attente entre chaque étape - personne qui accomplira chacune des tâches - matériel requis (matières premières, inventaire, équipement, outillage) - coûts associés

  6. Matériel requis pour la production : • liste fournisseurs potentiels (prix, délais, quantités, conditions) • besoins pour démarrage et besoins pour “rouler” • stockage ?

  7. Biens pour la revente (détail ou gros) • liste fournisseurs potentiels (prix, délais, quantités, conditions) • liste clients potentiels (prix, délais, quantités, conditions) • besoins pour démarrage • besoins pour ensuite satisfaire aux besoins de la clientèle (inventaire moyen) • stockage ?

  8. Sommaire des coûts d’opération • - achat équipement, outillage • coût de l’inventaire • - entretien des équipements • - salaires reliés à la production • - coûts d’énergie • - technologie / licence d’exploitation

  9. Plan des ressources humaines

  10. Plan des ressources humaines • Plan global des besoins - vente • - adm. • - opérations • ie, combien, quelles qualifications, à quelle rémunération ? • Élaborer l’organigramme et identifier les postes-clé

  11. Déterminer: - mode de recrutement - frais afférents - mode de rémunération /avantages sociaux - évaluation, promotions - formation à donner (au départ, de façon continue) - style de gestion, culture d’entreprise

  12. Coûts et formalités reliés à l’emploi • inscription aux ministères du revenu • inscription à la CSST • inscription aux normes du travail • régime des rentes, ass.-maladie, ass.-emploi • Loi 90 ? masse salariale de 250,000 $ • recrutement, formation, conseillers externes

  13. Le plan financier Voir l’autre présentation

  14. Les annexes

  15. Vous devrez mettre en annexeà votre plan d'affaires les documents suivants: • C.v. des promoteurs • Projections financières • Détails de l'étude de marché • Renseignements sur les concurrents et fournisseurs • Toute autre information pertinente (ex: articles de revue à l'appui de votre analyse de l'environnement)

  16. Identifiez chacune des annexes et insérez un onglet identifié entre chacune des annexes. Reliez avec un boudin (de préférence) votre plan d'affaires. N'oubliez pas que l'aspect et la présentation de votre plan d'affaires sont deux éléments très importants: votre document doit être plaisant à regarder et à lire. Environ 30 pages (sans les annexes), interligne 1 1/2, Font Times New Roman 11.

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