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Categorías. Título de Grado Univ. (1). Cargo Doc. Rentado en Univ. Nac. (i) (2). Tareas de Investig. (3). Alternativas a (3) (4). Formación de RR.HH (5). Alternativas a (5) (6). Producc. CyT y Arte (7). V. SÍ. Ayud. de 1º (equiv. o sup.). 1 año (mínimo). Beca. Inv. (iii)

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Categor as

Categorías

Título deGradoUniv.(1)

Cargo Doc.

Rentado enUniv. Nac. (i)

(2)

Tareas deInvestig.(3)

Alternativasa (3)(4)

Formaciónde RR.HH(5)

Alternativasa (5)(6)

Producc.

CyT y Arte(7)

V

Ayud. de 1º

(equiv. o sup.)

1 año

(mínimo)

  • Beca. Inv. (iii)

  • Tesis aprobada de Maestría o Doctorado (iv)

---

---

---

Ayud. de 1º

  • Regular por Concurso(equival. o superior)

  • Interino (ii)

IV

3 años

(mínimo)

(con Dir. I-II-III ó equival.)

  • Tesis aprobada de Doctorado ( iv)

---

---

---

  • 8 años deactividad continua en proyectos de de I+D (iii)

    (reemplazasólo a la Dir. o Co-dir. exitosa de proyectos de I+D)

III

Profesor- JTP-Ay 1a.(v)

  • Regular por Concurso(equival. o superior)

  • Interino (ii)

  • Acreditar I+D document. y

  • Dir. o Co-dir. Exitosa de proyectos de I+D (iii)

---

---

---

(i) Pueden categorizarse docentes jubilados con docencia e invest. en UN, avalados por autoridad universitaria.(ii) Interino: 3 años de antigüedad en docencia universitaria – Para la antigüedad puede declararse cargo de Ayud. de 2da. rentado

(iii) En Proyecto acreditado (según art. 29 y sig. del Manual de Procedimientos

(iv) CONEAU o equivalente – (v) Res.SPU N° 474ySACT N° 014/09: habilita el cargo de Ay. de 1a. Para obtener la categoría


Categor as

Categorías

Título deGradoUniv.(1)

Cargo Doc.

Rentado enUniv. Nac. (i)

(2)

Tareas deInvestig.(3)

Alternativasa (3)(4)

Formaciónde RR.HH(5)

Alternativasa (5)(6)

Producc.

CyT y Arte(7)

Profesor-

JTP-Ay.1a.(iv)

  • Regular por Concurso(equival. o superior)

  • Interino (ii)

II

  • Planificac., ejecución y dirección exitosa de proyectos de I+D

    (acreditadossegún (7)

---

  • Director de

    1 tesis aprobadade Maestría oDoctorado

  • 8 años de formación de RR.HH

    (acreditados enpublic. conjunt.,transferencias u otros resultados)

  • Publicaciones,desarrollos,transferencias

    (que acrediten

    lo informadoen (3))

I

Profesor-

JTP- Ay.1a.(iv)

  • Regular por Concurso(equival. o superior)

  • Interino (ii)

  • Amplia labor de I+Doriginal y dejerarquía (acreditadasegún (7)

  • Director de

    grupos de trabajo de relevancia

---

Director de

  • 2 tesis aprobadasde Maestría oDoctorado

---

  • Producción deCyT original

    (que acrediten loinformado en(3)) (iii)

(i) Pueden categorizarse docentes jubilados con docencia e invest. en UN, avalados por autoridad universitaria.(ii) Interino: 3 años de antigüedad en docencia universitaria– Para la antigüedad puede declararse cargo de Ayud. de 2da. rentado(iii) Libros, artículos en revistas con referato, desarrollo de nuevas tecnologías, patentes, transferencias, conferencista en reuniones científicas de nivel internacional (o equivalente)

(iv) Res.SPU N° 474ySACT N° 014/09: habilita el cargo de Ay. de 1a. Para obtener la categoría


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