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Présentation OTECI Rhône-Alpes

Présentation OTECI Rhône-Alpes . Qu’est-ce que l’OTECI?. C’est une association 1901 Séniors Experts Bénévoles Retraités ou préretraités Une expertise acquise en milieu professionnel Non rémunérés, la facturation modique ne sert qu’aux frais de fonctionnement de l’association

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Présentation OTECI Rhône-Alpes

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Presentation Transcript

  1. Présentation OTECI Rhône-Alpes

  2. Qu’est-ce que l’OTECI? • C’est une association 1901 • Séniors Experts Bénévoles • Retraités ou préretraités • Une expertise acquise en milieu professionnel • Non rémunérés, la facturation modique ne sert qu’aux frais de fonctionnement de l’association • Une vocation nationale et internationale • Dédiée aux PME, Universités, Grandes Ecoles, Grandes Organisations (OMS; UNIDO; AEDES; MSF), … • Dans une démarche citoyenne, l’objectif de nos adhérents est d’être utiles en faisant profiter la collectivité de leur savoir faire et expérience http://www.oteci.asso.fr/ OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  3. OTECI: un positionnement original • Des intervenants dont la valeur ajoutée est basée sur leur expérience de la vie de l’entreprise et sur leur expertise pratique • 1/3 d’interventions en Ecoles et Universités, • 1/3 dans le domaine règlementaire et la sécurité, • 1/3 dans l’aide aux entreprises, TPE, PME et ETI • L’assurance du juste conseil sans parti-pris économique (bénévolat) • La possibilité de conjuguer les expertises chez un même client • Disponibilité et Ecoute OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  4. Nos domaines d’expertises et d’interventions OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  5. Notre charte d’éthique OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  6. OTECI et Universités et Grandes Ecoles OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  7. Les domaines plus spécifiquement liésaux Universités et Grandes Ecoles • Conférences/présentations sur divers sujets : • L’entreprise, les ressources humaines, le Développement durable, Reach, HSE, Qualité, marketing national & international… • Les processus de recrutement • Stratégie, plan d’action, critique de CV/ Simulation d’entretien d’embauche • Pilotage de projets, jury, etc… • Participation à suivi de projets et jury de projets / rapports de stages • Tutorats • Cours suivant disponibilités adhérents • Intervention possible en anglais, espagnol, portugais, … OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  8. Les domaines plus spécifiquement liésaux Universités et Grandes Ecoles • Témoignage métier en France et à l’étranger, certains en anglais : • Directeur de clientèle grand compte • Le directeur financier en milieu industriel • Le directeur des Ressources Humaines • Le manager ingénieur industriel face aux autres dirigeants de l’entreprise ( DG, Ressources Humaines, Finance, Commercial…) • Interventions en Anglais, Espagnol et Portugais, sur des sujets tels que : • StrategicSelling: présentation disponible et intervenant disponible • Marketing international : présentation disponible et intervenant disponible • Finances : intervenant biculturel OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  9. Nos références Universités et Grandes Ecoles 1/3 • Lyon I : • Master de formulation. Série de présentations sur l ’entreprise et ses modes de fonctionnement. Les risques chimiques, la mise en place d’une culture de sécurité et trois exemples de Formulation dans des domaines différents. Nombreux intervenants • ECAM: • 11 élèves suivi dans le cadre d’un tutorat sur 3 ans. 3 dans le cadre d’un tutorat pour le master Lean management. • Création d’un cours de sécurité pour la formation Ingénieur Energie • CPE: • Implication lourde avec une quinzaine d’intervenants Oteci pour le suivi des projets de création d’entreprise PCE; participation aux jurys, revue et correction de rapport. Création et mise à jour d’un cours de Finances. • EM Lyon • Conduite de Mock interviews et de pratique de Pitch • Préparation des étudiants aux Career Forum OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  10. Nos références (suite) Universités et Grandes Ecoles 2/3 Lyon II: Participation à la semaine pour l’emploi avec une présentation préliminaire du processus de recherche d’emploi et la conduite d’une semaine complète de critique de CV/ critique de lettre de motivation et simulation d’entretiens d’embauches sur deux sites avec de nombreux intervenants Participation au Comité de Pilotage du 40ème anniversaire de l’Université Lumière Lyon II et des Rencontres Université Société qui les ont conclues Lyon I/ IPIL: Aide à la maitrise d’ouvrage pour la réhabilitation d’un bâtiment et la création d’un laboratoire de biologie à vocation mixte enseignement et laboratoire. Fourniture de deux chefs de projets/2 ans de travail. Ecole de Chimie de Mulhouse: Opération lourde sur deux journées complètes avec 10 participants Oteci Paris + Lyon pour critique de CV/ lettre de motivation et simulation d’entretien d’embauche pour toute la promotion. OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  11. Nos références (suite) Universités et Grandes Ecoles 3/3 Ecole de Chimie de Toulouse Conférence : « l’Entreprise, comment ça marche? » Simulation d’une restructuration d’entreprise Ecole de Chimie de Clermont-Ferrand Conduite d’une journée de présentation des métiers de la chimie Aide à la mise en place de l’ISO 9001 dans la gestion administrative de l’établissement Conduite de 2 journées de simulationd’entretiens collectifs pour une promotion complète ENSIC/ESCOM Conduite d’un cours de sécurité des procédés et d’industrialisation

  12. OTECI et TPE, PME et ETI OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  13. OTECI et TPE, PME et ETI • A la demande des PME et ETI, nos experts interviennent pour les aider mettre en place les solutions à leurs projets: • Marketing / Commercial • Assistance technique et Production industrielle • Assistance Gestion et Management • Ressources humaines OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  14. OTECI et PME – ETIMarketing & Commercial • Plan marketing: • Marketing pour les non marketeurs • Chaine de valeur, étude de marché, gestion des marques • Plan commercial: • Clients, prospects, fichier, taux de transformation, rémunération • Targetting et segmentation • Plan communication: • Plan media, communication multicanal, site internet, plaquettes, flyers • Propriété industrielle – Brevets – Marques • Cession et achat d’entreprise Nos références ERAI Via Humanis Kilowattsol Végétal Contact Le Joint Technique OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  15. OTECI et PME – ETIAssistance technique et Production industrielle • Audit • Procédés • Bureau d’études et Ingénierie • Maintenance • Gestion de projet • Gestion de production / Supply Chain Nos références Gatefosse Lynas Malaysia Bee engineering Novacap Sanofi Chimie Socolait Madagascar OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  16. OTECI et PME – ETIRessources Humaines • Recrutement • Gestion Prévisionnelle des Emplois et Carrière (GPEC) • Formation Nos références Via Humanis Projetlys Bee engineering CCI Lyon OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  17. OTECI et PME – ETIGestion & Management • Création d’entreprise • Management général / Plan Stratégique • Finance / Achats • Gestion organisationnelle • Systèmes d’Information • Accompagnement des entreprises en difficulté Nos références Piscine Dejoyaux Techtera Via Humanis Projetlys CIMV OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  18. OTECI et Qualité & Sécurité OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  19. OTECI et PME – ETIQualité & Sécurité • Normes ISO et environnementales • Qualité en vue d’une certification ISO 9001 et d’audits de conformité ISO 9001 • Pharmaceutique • Risques chimiques • Responsible Care • Document unique • MASE / REACH Nos références EP meca CCI Lyon UIC Rhône-Alpes EREE Meyzieu Pelletier OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  20. Notre ambition: Se rendre utiles à la collectivité en faisant profiter les PME, les Universités et Grandes Ecoles et les agences de développement de notre savoir-faire Et de notre expérience OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  21. Le pitch d’OTECI: « Bonjour, je travaille dans l’organisation OTECI, l’Office Technique d’Etude et de Coopération internationale. OTECI est un accélérateur de solutions pour le présent et l’avenir ; et cela depuis plus de 30ans. OTECI accompagne, soutien et aide au développement 3 types d’acteurs : - Les Universités et Grandes Ecoles : notamment les étudiants, - Les startups et PME - Les agences de développement (type CCI) et grandes organisations (types OMS) Vous êtes un spécialiste de …, vous recherchez…. Nos Experts sont des Seniors Bénévoles qui ont l’ambition de transmettre leurs savoirs et expertises pour apporter leur contribution à la dynamique économique de la Société. J’aimerais m’entretenir avec vous pour mieux vous connaître et voir si OTECI peut vous aider dans vos projets. Pouvons-nous trouver une date pour un rendez-vous ? » OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  22. Contacts: • Guy Cluzel: Responsable Régional • guyhcluzel@yahoo.fr • Tel: 04 78 50 94 32 / 06 81 97 02 14 • Pierre Carron Jacques Balmont • pierrecarron69@gmail.com jacques.balmont@hotmail.fr • Tel: 06 80 45 63 69 Tel: 06 07 58 08 71 OTECI Rhône Alpes 69 C Rue Gorge de Loup 69 009 Lyon 04 78 83 71 42 rhonealpes@oteci.asso.fr www.oteci.asso.fr OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

  23. Merci OTECI Rhône-Alpes - janvier 2014

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