1 / 111

VÁLLALKOZÓI ISMERETEK

VÁLLALKOZÓI ISMERETEK. Dr. Nahlik Gábor. 2006. önmegvalósítási. megbecsülési. társasági. biztonsági. fizikai biológiai. Vállalkozó – természetes személy. EMBER. Döntések mozgatói. Igények, szükségletek hierarchiája Maslow szerint:. Vállalkozó.

arcelia
Download Presentation

VÁLLALKOZÓI ISMERETEK

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. VÁLLALKOZÓI ISMERETEK Dr. Nahlik Gábor 2006

  2. önmegvalósítási megbecsülési társasági biztonsági fizikai biológiai Vállalkozó – természetes személy EMBER Döntésekmozgatói Igények, szükségletek hierarchiája Maslow szerint:

  3. Vállalkozó • A szó francia eredetű, jelentése „kapcsolatteremtő” vagy „közvetítő”. • Középkor: szereplő (hadicselekményhez hasonló) és nagymennyiségű áruszállításért felelős személy • 17. század: az állammal kötött fix-áras szerződés alapján a nyereség (veszteség) kockázatát viselő személy • 1725: Richard Chantillon – a kockázatot viselő személy nem azonos a tőkét adó személlyel • 1797: Beaudeau – kockázatviselő, tervező, irányító, szervező és tulajdonnal rendelkező személy

  4. 1803: Jean Baptiste Say – Elhatárolta a vállalkozói nyereséget a tőkenyereségtől • 1876: Francis Walker – megkülönböztette azokat, akik a pénztőkét biztosítják és részesednek ennek hozamából, valamint azokat, akik menedzseri képességeik révén jutnak profithoz • 1934: Joseph Schumpeter – a vállalkozó újít, és még ki nem próbált technológiákat fejleszt ki • 1961: David McClelland – A vállalkozó energikus, mérsékelt kockázatot vállaló személy • 1964: Peter Drucker - a vállalkozó maximálisan kihasználja a lehetőségeket

  5. 1975: Albert Shapero – a vállalkozó kezdeményez, társadalmi – gazdasági mechanizmusokat szervez és vállalja a kudarc kockázatát • 1980: Karl Vesper – a vállalkozót különbözőképpen látják a közgazdászok, a pszichológusok, az üzletemberek és a politikusok • 1983: Gifford Pinchot – a belső vállalkozó egy már meglévő szervezeten belüli vállalkozó • 1985: Robert Hisrich – a vállalkozás valami új és érdekes dolog létrehozásának folyamata, amelyben a vállalkozó biztosítja a szükséges időt és erőfeszítést, vállalva a várható pénzügyi, pszichikai és társadalmi kockázatot és megkapja a folyamat révén keletkező anyagi és személyes megelégedettséget nyújtó elismerést

  6. Ki kezdjen saját vállalkozásba? Nincs tipikus vállalkozó!

  7. Hisrich és Peters szerint a vállalkozó jellemző tulajdonságai I.: • 1 - Legidősebb gyerek a családban • 2 - Házas ember • 3 - Férfi (a nők száma gyorsan növekszik) • 4 - Harmincas éveiben jár • 5 - Felsőfokú végzettségű • 6 - Igénye van a függetlenségre • 7 - Kötődése az apjához erős

  8. Hisrich és Peters szerint a vállalkozó jellemző tulajdonságai II.: • 8 – Szerencsésnek tartja magát • 9 – Konfliktusban van a kockázati tőkéssel érdekellentét • 10 – Tanácsot külső szakértőtől kér • 11 – Célorientáltan tevékenykedő • 12 – Mérsékelt kockázatot vállaló, magabiztos • 13 – Nem feltűnő, beolvad a tömegbe • 14 – Újdonságot vállal véghezvinni • 15 – Sok vállalkozást hoz létre

  9. Vállalkozó Piacgazdaságban jól meghatározható A feudalizmus felbomlásakor jelennek meg nagyobb számban pl.: Marco Polo De Beaumarchais Vállalkozó = vezető, menedzser Mentő kérdés

  10. Vállalkozás Emberek viselkedése 1) kezdeményeznek 2) társadalmi-gazdasági rendszerek szerveznek átszerveznek - változtatnak 3) kockázatot vállalnak sikert – kudarcot tűrnek

  11. M.K. Starr szerint: 4M: ember (Man) anyag (Matery) gépek (Machine) pénz (Money) rendszerbe szervezése érték növelése érdekében (jó ÁFA fizetők)

  12. Megelégedettség ellentéte: • bukás, kudarc, frusztráció • A folyamatban mindig jelen van az elégedetlenség az eredmény érzékelésekor, a frusztráció a tornyosuló problémák miatt • Pl.: Euro-Contact Business School • ünnepélyes bizonyítványosztás – fizetési • képtelenség • Miért vállalják az emberek a szélsőségeket? • Hogyan lesz valaki vállalkozó?

  13. Életstílus-váltás K+F (R+D) Marketing területen dolgozók Új termékpl.: VW Passat Ford Mondeo (20 cm hosszúságkülönbség) Új piaci magatartáspl.: Gázszer Bt. - először hálózat - azután csatlakozási díj Hirtelen törés Költözés, nyugdíjazás, elbocsátás ösztönző az életstílus váltásra pl.: - ISO 9000 nyugdíjas keresztapa - gyártásvezetőből producer - GO-Film - Gojdár László szemledíjak

  14. Becsüld az ellenfeledet, mert ő kényszerít az életstílus-váltásra. pl.: utálatos főnök • Új vállalkozás beindítása • Kívánatos • A vállalkozó kulturális környezetéből • családjából • tanáraiból • munkatársaiból • tanítványaiból • Kiinduló impulzusok miatt • Pl.: Euro-Contact BS tanítványok üzleti terve alapján • Üzleti iskolák • Inkubátor házak • Vállalkozói szervezetek (VOSZ, GYOSZ) • Vállalkozásfejlesztési alapítványok

  15. Lehetséges • Állami pályázatok • pl.: ORTT Műsorszolgáltatási Alap • forrás: műsorszolgáltatási díj 6%-a • Ez 1-2 milliárd/év sok új produceri iroda • pl.: ISO 9000 egy iparágban volt, a tapasztalt vezetők vállalkozóként működnek és auditálnak • pl.: Frekvenciapályázat következtében kb. 100 új vállalat • (MTM-SBS Rt., Magyar RTL Rt.) • pl.: Kábelhálózatok üzemeltetése • 1 milliárd Ft./év, kb. 50 új vállalat

  16. Induló vállalkozástípusok I. • Életforma cégek • családi vállalkozás • pl.: a mezőgazdaságban 300 ha-ig • márkakereskedők • fuvarosok • kiskereskedők max 40. főig 5-10 év alatt zárt marad

  17. Induló vállalkozástípusok II. • Megalapozó vállalatok • 40-400 fő 5-10 év alatt • (K+F) -ből indul • új ágazattá válik • pl.: digitális rajzfilm (Varga Csaba) • digitális stúdiók (virtuális díszlet) • zárt marad, felvásárolják, eladják

  18. Induló vállalkozástípusok III. • Nagyreményű cégek • 500 fő felett • 5-10 év alatt a tőzsdére is bevezetik • pl.: konvergencia vállalkozás (PC-TV konvergencia)

  19. Vállalkozások szerepe a gazdasági fejlődésben A gazdasági fejlődés kulcsa Az innováció Új: - termékek - szolgáltatások - technológiák - szervezetek - fogyasztói igények - magatartásváltozás - társadalmi változások pl.: sok új vállalkozó: - új életforma - új igények

  20. társadalmi igény funkciók tudományos kutatás felfedezés szabadalmi ügyek prototípus kísérletek technológiák gyártási terv „0.” sorozat marketing terv kísérletek PR értékesítés gyártás társadalmi igény Termékfejlődés

  21. Vállalkozó: újszerűt hoz létre termék szolgáltatás fejlesztésére rendszer szervezet Kiszámított kockázat vállalása mellett

  22. R.D. Hisrich definíciója: • A vállalkozás valami új és érdekes dolog létrehozásának folyamata, amelyben a vállalkozó: • - Biztosítja a szükséges időt • - Vállalja a pénzügyi • pszichikai • szociális kockázatot És megkapja az ennek következtében létrejövő pénzbeni és személyes (lelki) megelégedettséget

  23. Üzleti terv kidolgozásának menete • piaci szegmens jellemzői, mérete • (település, megye, országrész, régió, kontinens, EU jelentősége) • piaci terv • termelés követelményei, mennyiség, • minőség, készletezés • pénzügyi terv és követelmények • szervezeti forma • piacra lépés stratégiája

  24. Források meghatározása - vállalkozó meglévő forrásai - forráshiány és az elérhető források - szükséges források megszerzési lehetőségeinek feltárása (mi a befektető szándéka?) • Külső forrásbevonás a lehető legkisebb pozícióvesztéssel • pl.: opció a visszavásárlásra • hosszúlejáratú hitel • visszatérítendő és vissza nem térítendő támogatás

  25. ÜZLETI TERV VÁZLATA • Bevezető oldal • Összefoglaló • Iparágelemzés • Vállalkozás leírása • Termelési terv • Marketing terv • Szervezeti terv • Kockázatbecslés • Pénzügyi terv • Támogató iratok

  26. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE I. • Bevezető oldal • 1.1. Vállalkozás neve és címe • 1.2. A tulajdonosok neve és címe • 1.3. A vállalkozás működési köre • 1.4. A pénzigénylés jelzése • 1.5. A terv bizalmas kezelésére irányuló igény jelzése • 2) Összefoglaló • Az üzleti terv 3-4 oldalas összefoglalása • (csak a végén szabad megírni!)

  27. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE II. • 3) Iparágelemzés • 3.1. Trendek és jövőkép • 3.2. Versenytársak elemzése • 3.3. A piac behatárolása • 3.4. Iparági előrejelzések

  28. Piaci bevezetés Turbulens verseny Érettség Hanyatlás Piaci fej lődés Kivezetés ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE II/A. Termék-életgörbe

  29. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE II/B. BCG mátrix

  30. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE III. • 4) Vállalkozás leírása • 4.1. Termékek • 4.2. Szolgáltatások • 4.3. Vállalkozás mérete • 4.4. Iroda és személyzet • 4.5. Vállalkozók szakmai háttere

  31. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE IV. • 5) Termelési terv • 5.1. Termelési folyamat • 5.2. Telephelyek • 5.3. Gépek és berendezések • 5.4. Szállítók neve

  32. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE V. • 6) Marketing terv • 6.1. Árak • 6.2. Forgalmazás • 6.3. Eladás ösztönzés (reklám, PR) • 6.4. Termékforgalom előrejelzés • 6.5. Ellenőrzés és korrekció módja

  33. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE V. • MARKETING TERV KÉRDÉSEI • ? Hol vagyunk ? • ? Hova akarunk eljutni ? • ? Hogyan jutunk el oda ? • ? Mik a tervezéshez szükséges információk ?

  34. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE V/A. • Felhasználók, hol mennyit, kitől • mennyiért vásárolnak • Értékesítés támogatásának és a • reklámtevékenységnek • az eddigi módszerei, melyik volt • eredményes • Változások, ki kezdeményezett • és miért • Hogyan reagál a piac a versenyző • termékekre • Értékesítési csatornák és • működéseik • Versenytársak, hol működnek, • előnyeik és hátrányaik • Milyen módszereket alkalmaznak a legsikeresebb és • Legkevésbé sikeres versenytársak • A mi vállalatunk átfogó céljai • a következő évre • a következő öt évre • Vállalatunk erős pontjai és gyenge pontjai • Termékenként a termelési kapacitások • ( Gyártási operációs tér)

  35. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE V/B. • MARKETING TERV I. • Stratégia a vállalat céljainak megvalósítására • Tények, információk a terv megalapozására • A vállalat erőforrásainak bemutatása • (Gyártási operációs tér) • Gépek, pénz, emberek, anyagok (szállítók) • A tervet megvalósító szervezet megtervezése • A várható környezeti változások körvonalazása • Konkrét teljesítménymutatók meghatározása, • amelyeket rendszeresen figyelni és ellenőrizni kell

  36. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE V/C. MARKETING TERV II • MARKETING ELKÉSZÍTÉSÉNEK MENETE • A vállalkozás helyzetének tárgyilagos meghatározása • Piaci szegmensek, lehetőségek és fenyegetések • (váratlan események) • Erősségek és gyenge pontok • Célok megállapítása • X% részesedés, a piac Y%-án, • térítés a piac Z%-án t idő múlva • Marketing akcióprogramok megtervezése • Megvalósításért felelősök kijelölése • Akcióprogramok költségvetésének elkészítése • Ellenőrzési terv

  37. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE V/D. MARKETING RENDSZER Külső környezetBelső környezet Gazdaság  Pénzforrások Kultúra  Szállítók Technológia  Célok Jogi szabályok  Vezetői csapat VersenyVállalkozó  Piactervezési döntések  Vásárlókra irányuló marketing stratégiák  Vevők vásárlási döntései M A R K E T I N G M I X

  38. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE V/E. MARKET I NG TERV III MARKETING – MIX I. PRODUCT • Termék vagy szolgáltatás (amiért számlázunk) • forma • szín • csomagolás • márkajelzés • szállítás módja

  39. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE V/F. MARKET I NG TERV IV MARKETING – MIX II. PRICE • Árképzés • bevezető ár • lista ár • árengedmények  termelési rendszer függő • pl. hengermű • bérlet • részlet • visszavásárlás

  40. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE V/G. MARKET I NG TERV V MARKETING – MIX III. PLACE • Értékesítés • eladás helye • hálózata • forgalmazási módja • elosztók • értékesítési lánc hosszúsága

  41. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE V/H. MARKET I NG TERV VI MARKETING – MIX IV. PROMOTION • Értékesítés ösztönzése • képviselők (versenytilalmi szabályok) • nagykereskedők • kiskereskedők • ügynökök

  42. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE VI. • 7) Szervezeti terv • 7.1. Tulajdonforma • 7.2. Tulajdonostársak (tagok, fő részvényesek) • 7.3. Vezetők hatásköre, felelőssége • 7.4. Vezetők életrajza, szakmai háttere • 7.5. Munka- és felelősség-megosztás a • vállalkozáson belül

  43. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE VI/A. SZERVEZETI TERV VEZETŐK ELKÖTELEZETTSÉGE Főállásban Mérsékelt fizetésért Lelkesen

  44. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE VI/B. • VÁLLALKOZÓ KÉSZÍTI EL: • Szervezeti struktúra • Tervezés, mérés és értékelő eljárások • Ösztönzési rendszer • Kiválasztási ismérvek • Betanítás

  45. Elnök Termelési főnök Általános igazgató ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE VI/C. MARKETINTORIENTÁLT SZERVEZET Kialakulás menete: Termelés-központúság Értékesítés-központúság Marketing-központúság Termelés-központú

  46. Elnök (tulajdonos) 1. fázis Termelés Marketing/Értékesítés Igazgatás ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE VI/D. Hisrich és Peters szerint 1.

  47. 2. fázis Elnök Termelési igazgató Marketing igazgató Általános igazgató Gyártás Értéke- sítés Pénz- ügy Minőség- biztosítás PR Reklám Be- szerzés Kiszállítás Árufogadás ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE VI/E. Hisrich és Peters szerint 2.

  48. Elnök Termelési Igazgató Értékesítési igazgató Általános igazgató ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE VI/F. Értékesítés központú szervezet

  49. Elnök Termelési Igazgató Marketing elnökhelyettes Általános igazgató Értékesítési Igazgató Piackutatási igazgató Reklám / PR igazgató ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE VI/G. Marketing központú szervezet

  50. ÜZLETI TERV FELÉPÍTÉSE VI/H. Munkaköri leírások Feladatok Szaktudás és szakmai készségek, amelyek a munkakör betöltéséhez szükségesek. (Egyoldalúan nem módosítható)

More Related