Regi n de las americas y el caribe participaci n avances desarrollo profesional aduanero
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REGIÓN DE LAS AMERICAS Y EL CARIBE: Participación, Avances & Desarrollo profesional aduanero. PowerPoint PPT Presentation


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REGIÓN DE LAS AMERICAS Y EL CARIBE: Participación, Avances & Desarrollo profesional aduanero. Uruguay. COMALEP Punta del Este, Abril 2012. CONTENIDO. Avances y resultados en temas claves para la OMA Desarrollo profesional Aduanero en el marco de Fortalecimiento de Capacidades de la OMA

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REGIÓN DE LAS AMERICAS Y EL CARIBE: Participación, Avances & Desarrollo profesional aduanero.

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Presentation Transcript


Regi n de las americas y el caribe participaci n avances desarrollo profesional aduanero

REGIÓN DE LAS AMERICAS Y EL CARIBE:Participación, Avances & Desarrollo profesional aduanero.

Uruguay

COMALEP

Punta del Este, Abril 2012


Contenido

CONTENIDO

  • Avances y resultados en temas claves para la OMA

  • Desarrollo profesional Aduanero en el marco de Fortalecimiento de Capacidades de la OMA

  • Participación de la región en las actividades de la OMA


I la regi n ha tenido avances significativos en temas clave para la oma

I. La Región ha tenido avances significativos en temas clave para la OMA!

Algunas áreas a destacar son como parte del proceso de modernización aduanera son:

  • Operador Económico Autorizado

  • Convenio de Kioto Revisado

  • Ventanilla Única

  • Planificación y Gestión de la Reforma


I la regi n ha tenido avances significativos en temas clave para la oma1

I. La Región ha tenido avances significativos en temas clave para la OMA!

a) Operador Económico Autorizado

República Dominicana

Colombia

México

Guatemala

Costa Rica

Argentina

Canadá

Estados Unidos

Nicaragua

El Salvador

Peru

Uruguay

Panama

Brasil

NECESIDAD DE COOPERACIÓN

REGIONAL !!!

NUEVO

PRÓXIMAMENTE


I la regi n ha tenido avances significativos en temas clave para la oma2

I. La Región ha tenido avances significativos en temas clave para la OMA!

Lanzamiento OEA - Colombia


I la regi n ha tenido avances significativos en temas clave para la oma3

I. La Región ha tenido avances significativos en temas clave para la OMA!

Lanzamiento OEA - México


I la regi n ha tenido avances significativos en temas clave para la oma4

I. La Región ha tenido avances significativos en temas clave para la OMA!

Lanzamiento OEA - República Dominicana


I la regi n ha tenido avances significativos en temas clave para la oma5

I. La Región ha tenido avances significativos en temas clave para la OMA!

b) Ventanilla Única

Colombia

Costa Rica

Ecuador

México

Rep. Dominicana

Paraguay

El Salvador

Guatemala

Nicaragua

Uruguay

Chile

Perú

Argentina

Santa Lucia

Barbados

Trinidad y Tobago

Honduras

EN PROCESO DE DESARROLLO DEL CONCEPTO DE VENTANILLA ÚNICA

LANZARON SUS ESQUEMAS

AVANCES SIGNIFICATIVOS


I la regi n ha tenido avances significativos en temas clave para la oma6

I. La Región ha tenido avances significativos en temas clave para la OMA!

c) Convenio de Kioto Revisado

  • Necesidad de construir acuerdos y promover el CKR en la Región

  • Varios países están en proceso de acceder al CKR

  • Identificación de expertos en la Región


I la regi n ha tenido avances significativos en temas clave para la oma7

I. La Región ha tenido avances significativos en temas clave para la OMA!

Sao Paolo, Brazil

Firma Declaración de Sao Paulo


I la regi n ha tenido avances significativos en temas clave para la oma8

I. La Región ha tenido avances significativos en temas clave para la OMA!

d) Planificación y Gestión de la Modernización

  • Modernizar de manera integral, respetando principios de desarrollo organizacional e invirtiendo en las capacidades de las personas

  • Consolidar los distintos proyectos y priorizar los cambios

  • Fase 2 del Programa Columbus: Asesoramiento en la estructuración y gestión de la reforma (e.g. Chile, Costa Rica, Nicaragua, Uruguay)

  • Apoyo OMA en planificación estratégica, elaboración de propuestas de financiamiento, medición de avances en la reforma, etc.


Ii desarrollo profesional aduanero en el marco de fortalecimiento de capacidades

II. Desarrollo profesional Aduanero en el marco de Fortalecimiento de Capacidades

a) Programa de Becas en Español

  • Cuidar perfil candidatos:

    Gerente nivel intermedio menor

    de 35 años.

  • Sustentabilidad:

    No podemos partir de cero cada año

  • Importate mantener carácter transversal:

    Programa en español, no para Latinoamérica.

Programa Piloto 2011


Ii desarrollo profesional aduanero en el marco de fortalecimiento de capacidades1

II. Desarrollo profesional Aduanero en el marco de Fortalecimiento de Capacidades

57mo Programa de Becas de la OMA

  • 2º Programa de Becas en español, del 7 de mayo al 15 de junio del 2012.

  • De 33 postulantes de la región, 12 fueron seleccionados.

  • Apoyo de CCF Corea y CCF Japón, España y OMA.


Ii desarrollo profesional aduanero en el marco de fortalecimiento de capacidades2

II. Desarrollo profesional Aduanero en el marco de Fortalecimiento de Capacidades

b) Programa de Desarrollo Profesional

  • Iniciativa lanzada en el 2009 financiado por Japón.

  • 3 funcionarios de la región han participado. (Guatemala, RD y Ecuador)

  • Objetivos:

    • Obtener y desarrollar conocimientos y habilidades en un ámbito internacional.

    • Fortalecer las relaciones con otras administraciones y ;

    • Apoyar a la Secretaría de la OMA en diversas actividades.


Ii desarrollo profesional aduanero en el marco de fortalecimiento de capacidades3

II. Desarrollo profesional Aduanero en el marco de Fortalecimiento de Capacidades

c) Programa de colaboración China – América Latina.

(Desafíos y oportunidades en la aduana del siglo XXI)

  • Auspiciado por el BID y la OMA

  • Tuvo lugar en Washington D.C. de Diciembre 7-9 y Shanghai- China de Diciembre 12-16 de 2011

  • Objetivo: Intercambio de buenas prácticas que contribuyan al mejoramiento continuo de la modernización aduanera

  • Compromiso: Fortalecer lazos con Asía Pacífico


Ii desarrollo profesional aduanero en el marco de fortalecimiento de capacidades4

II. Desarrollo profesional Aduanero en el marco de Fortalecimiento de Capacidades

d) Programa de la OMA para el desarrollo y liderazgo de los directivos

  • Desarrollado en colaboración con los miembros, la academia y el sector privado

  • Objetivo:

    • fortalecer capacidad gerencial

    • fomentar calidades de liderazgo

  • Dirigido a directivos de nivel medio y alto

  • Taller de 9 días a nivel nacional con 12 módulos

  • Capacidad reducida actual para impartir el taller en español – esfuerzos para preparar facilitadores hispanoparlantes


Ii desarrollo profesional aduanero en el marco de fortalecimiento de capacidades5

II. Desarrollo profesional Aduanero en el marco de Fortalecimiento de Capacidades

Taller de la OMA para el desarrollo del personal directivo y el liderazgo - 9 días y 12 módulos

  • Introducción

  • Desarrolloaduanero para el siglo XXI

  • Gestiónestratégica y normas PICARD

  • Autoevaluación y desarrollo de capacidades personales

  • Liderazgo

  • Visión

  • Estilos de gestión y liderazgosituacional

  • Gestión de personas

  • Promoción de la integridad en el lugar de trabajo

  • Habilidades para la negociación

  • Comunicación

  • Gestión del cambio


Iii participaci n de la regi n en las actividades de la oma

III. Participación de la Región en las actividades de la OMA

HAY CAPACIDAD DEMOSTRADA:

OEA, DPI, Intercambio información, etc.

PARTICIPACIÓN EN REUNIONES OMA:

Mirada a la situación de hoy.

Ideas para la siguiente etapa.

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Iii participaci n de la regi n en las actividades de la oma1

III. Participación de la Región en las actividades de la OMA


Regi n de las americas y el caribe participaci n avances desarrollo profesional aduanero

III. Participación de la Región en las actividades de la OMA


Iii participaci n de la regi n en las actividades de la oma2

III. Participación de la Región en las actividades de la OMA


Iii participaci n de la regi n en las actividades de la oma3

III. Participación de la Región en las actividades de la OMA

No es falta de interés

Recursos.

Idioma.

Requiere innovación y cooperación:

Calendario de reuniones y participación.

Definir líderes por tema y priorizar.

Anunciar participación, pedir opinión e informar.

Usar red de agregados (debidamente coordinados con Aduanas).

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REGIÓN DE LAS AMERICAS Y EL CARIBE:Participación, Avances & Desarrollo profesional aduanero.

Uruguay

COMALEP

Punta del Este, Abril 2012


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