1 / 32

Triumph of the Nerds

Triumph of the Nerds. Mahboobe Sheidaee Shayegheh Ashouri Spring 2010. کارآفرینان با ایده های نوآورانه خود به ثروت دست می یابند. Paul Allen and his basketball team and every thing there. کارآفرینان ایده خود را با حلقه ای از دوستان و نزدیکان آغاز می کنند.

Download Presentation

Triumph of the Nerds

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Triumph of the Nerds MahboobeSheidaee ShayeghehAshouri Spring 2010

  2. کارآفرینان با ایده های نوآورانه خود به ثروت دست می یابند. • Paul Allen and his basketball team and every thing there.

  3. کارآفرینان ایده خود را با حلقه ای از دوستان و نزدیکان آغاز می کنند. • Allen Started his work with his high school friend Bill Gates…

  4. Some of the Nerds want to impress their friends… • کشف فرصت اتفاقی است چون عده ای از آماتورهای کامپیوتر می خواستند که دوستانشان را تحت تاثیر قرار دهند.

  5. Being in the right place; Silicon Valley and right time; electronic reveloution… • موقعیت و شرایط محیطی مناسب.

  6. Even we lose some money we had a company… • میل به استقلال در کارآفرینان، کارآفرینی با راه اندازی یک شرکت آغاز می شود.

  7. PC would be a big thing… • بزرگ بودن ایده در نظر فرد و اهمیت داشتن آن.(به نظر من مقدس بودن ایده را می توان مطرح کرد.)

  8. Their homes were near the Silicon Valley… • نزدیکی به محیط دانش محور جائیکه مهد صنعت الکترونیک بود.

  9. Most of them started their work from their garage… • آغاز کار با کمترین امکانات (پارکینگ خانه محل کار آنها بود.)

  10. I like the electronics from 6 or 7…. • الگوهای دوره های بچگی (علاقمندی به تکنولوژی الکترونیک)

  11. Can`t other people stop your dream… • استقامت و پایداری در راه

  12. nerds: person who uses telephone to talk to other people about telephone… • مستقیما به هدف خود می اندیشند...

  13. Databases, zero and ones were every thing for us and 24 hours was meaningless… • کار آنها زندگی آنهاست، تفریح و علاقمندی آنهاست.

  14. One kid who did pay attention… • هوشیاری کارآفرینانه (زمانیکه کامپیوتر در ترمینال های کامپیوتری بود و فقط برای بانک ها و ... استفاده می شد کسی متوجه شد که می توان آن را بطور شخصی استفاده کرد.)

  15. Knowledge… • کارآفرینی دانش محور: دانش برای تصمیم گیری و عملیاتی کردن ایده لازم است.

  16. تشخیص مشکلات و درک نیازها • (زمانی بود که هیچ کس حق نزدیک شدن به کامپیوتر را نداشته و باید با اجازه دست می زدند.)

  17. خوشبینی در رسیدن به هدف • علی رغم مشکلات و داشتن ورشکستگی مالی پیش بینی می کرد که 800 دستگاه در سال آتی به فروش خواهد رساند.

  18. کارآفرینان کسانی مثل ما هستند، آنها هم هنگام ارائه مضطرب شده و نمی دانستند که آیا واقعا عملی است یا نه؟

  19. Finding use from useless box… • هوشیاری کارآفرینانه

  20. درک پنجره فرصت و استفاده از آن: • بیل دانشگاه را رها کرده و برای ساختن مایکروسافت همراه پل راهی شد.

  21. They have work of love… • جوان بودن آنها هنگام شروع کارآفرینی باعث شده تا ریسک پذیری بالاتری داشته و شوق و اشتیاق این کارآفرینی را داشته باشند.

  22. داشتن روش برنده- برنده در ارتباطات و تقسیم دانش... • آغاز کسب و کارآفرینی با راه اندازی شرکت می باشد... • مشکلات سرمایه گذاری اولیه apple 2: • آنها تنها 400 دلار داشته اما با استفاده از یک سرمایه گذار مخاطره جو،1000 دستگاه کامپیوتر را تولید کردند.

  23. آزمایش بازار: با استفاده از apple 1 سپس کار روی apple 2 با ایده داشتن یک دستگاه کامپیوتر. • بهبود ایده در طول زمان.

  24. EVERY ONE IS A NERD…

  25. مقدمه : part 2 • كامپيوترها اختراعاتي بودند كه صرفا براي سرگرمي بوجود آمده بودند • اما در حال حاضر مي توان گفت كه اين صنعت به بزرگترين كسب و كار در سراسر جهان مبدل گشته است.

  26. IBM • اين شركت شركتي تماما امريكايي است. • اين شركت هيچگاه كسي را اخراج نمي كند زيرا هميشه فعالترين و پركارترين افراد را به خدمت گرفته است. • شعار اين شركت پشتكار و هماهنگي در كارهاي تيمي است. • IBM هر چه بخواهد مي تواند انجام داده و بدست آورد .

  27. Bill Gates • پدرش وكيلي بسيار موفق و مادرش خانه دار بود. • در زندگيش حتي بر روي موضوعات كوچك نيز تمركز خاصي داشت. • او هميشه فرصت هاي پيش آمده در زندگيش را به خوبي مي شناخت و از انها بهره برداري مي كرد. • وي در شرايط خاص بهترين تصميمات را اتخاذ مي نمود.

  28. جمع بندي و تحليل: • از عوامل تاثير گذار بر كارافرين شدن افراد ويژگي هاي شخصيتي انهاست و مهمترين آن تجربه كاري است : • تجربه کاری قبلی در مسیر خاصی از فعالیت اقتصادی همبستگی مثبتی با موفقیت دارد. • همانطور كه در اين فيلم مشاهده شد ، موفقيت شركتهاي مايكروسافت ، IBM، و . . . به دليل تجارب فني موسسين اين شركت هاست كه رفته رفته در اين مسير كسب مي كردند و توانسته اند شركت هايشان را به موفقيت برسانند.

  29. از ديگر ويژگي هاي شخصيتي تاثير گذار بر كارآفريني الگوی نقش است: • الگوی نقش: همنشینی شخص با افرادی که تاثیر بسزایی بر تصمیم فرد برای کارآفرین شدن داشته باشند. موفقيت كارآفريناني بزرگي همچون بيل گيتز و ديگران تحت تاثير دوستان و نزديكانشان در زمينه كامپيوتر و برنامه نويسي آن بود . همچنين موفقيت پدر وي در كارش به عنوان وكيلي موفق، نيز ميتواند عامل تاثير گذار بر موفقيت وي باشد.

  30. از ديگر عوام تاثير گذارر بر موفقيت اين افراد مي توان به : • شرایط زندگی در کودکی • عضویت در گروه هاي تخصصي • انتظار سود • تشویق خارجی • سال های آموزش رسمی • آموزش های تخصصی و مدیریتی • حمایت های جانبی از سوی خانواده یا مدیران قبلی • اعتقاد به اخلاقیات و وجدان کاری • تمامي ويژگي هاي فوق الذكر كه مرتبط با سابقه و پيشينه فرد است به وضوح در زنگي اين افراد موفق ديده مي شود.

  31. عامل تحصيلات نيز در موفقيت افراد تاثير گذار است: • کارآفرینانی که هم تجربه دارند و هم آموزش دیده اند، پر سودترین فعالیت ها را هدایت می کنند. • همانطور كه مشاهده شد كارآفريناني چون بيل گيتز و ديگران نيز به دليل داشتن تجربه و نيز تحصيلات مرتبط در زمينه كاري خويش بسيار موفق بوده اند.

  32. مهمترين ويژگيهايي كه در اين افراد ديده شد موارد زير است : • نوآوري و ابتكاركه مهمترين عامل موفقيت اين افراد بود • انها هميشه به دنبال فرصت و به دنبال ثروت بودند. • مخاطره پذيرو ريسك پذير بودند و شرايط ابهام و عدم اطمينان را به خوبي پذيرفته و درك كرده و به خوبي مي توانستند در اين فضاي ابهام بهترين تصميمات را اتخاذ نمايند.

More Related