CONSTITUCIÓN DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO DE LA UNIVERSIDAD DE LA HABANA Septiembre, 2010

1. CONSTITUCIÓN DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO DE LA UNIVERSIDAD DE LA HABANA Septiembre, 2010

2. FUNDAMENTACIÓN 1. Complejidad estructural y funcional: • Un Rector. • 7 Vicerrectores. • 18 Facultades. • 12 Áreas Centrales • 15 Centros de Estudios e Investigación. • 6 Unidades Presupuestadas. • 10 Sedes Universitarias Municipales 2. Necesidad de constituir una estructura subordinada directamente al Rector.

3. ESTRUCTURA

4. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO JURIDICO 1. Materia Docente: • Reingresos, traslados de modalidad de estudios, aplicación de sanciones disciplinarias, prórrogas de estudios, segundas repitencias, entre otras. 2. Materia Administrativa: • Elaboración de resoluciones administrativas, creación y asesoría de comisiones investigadoras y disciplinarias, sanciones administrativas a cuadros, funcionarios y trabajadores, asesoría a los directivos de cada área universitaria y al Rector en cualquier asunto que requiera asistencia legal, certificaciones de documentos firmados por el Rector, dictaminar sobre la legalidad de documentos, reclamaciones, quejaso recursos que se sometan a su consideración. 3. Inmuebles Medios Básicos: • Se procede al chequeo y control de los medios básicos, tramitaciones en la Dirección Municipal de la Vivienda que corresponda, procesos de declaración de ocupantes ilegales, modificación de contratos, cese de medios básicos, permutas y otras solicitudes.

5. FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO JURIDICO 4. Representación en procesos administrativos y judiciales. 5. Protección legal del Patrimonio Cultural de la UH: • Se procede al control, inspección de los bienes,, velar por el cumplimiento de lo que establece la legislación vigente en la materia, coordinación con respecto a la inscripción y restauración de los bienes con el Registro Nacional de Bienes Culturales (RNBC) y el Centro Nacional de Conservación, Restauración y Museología (CENCREM), respectivamente, así como asesoría a los directivos de las áreas que poseen y custodian bienes integrantes del patrimonio cultural de la nación.

6. FUNCIONES DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO • Asesorar al Rector y a los dirigentes y funcionarios de ésta, en todas aquellas tramitaciones y procesos que requieran asesoramiento legal. • Representar el Departamento Jurídico que dirige; • Organizar, dirigir y controlar administrativamente la actividad del Departamento Jurídico; • Brindar la información que soliciten las áreas pertenecientes a la entidad a la que pertenece; • Exigir a los asesores jurídicos el cumplimiento de las funciones en el ejercicio del cargo; • Controlar la disciplina laboral del personal que se le subordina;

7. FUNCIONES DEL JEFE DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO • Elaborar y controlar el cumplimiento de los planes de trabajo; • Acopiar, sistematizar y mantener actualizadas las disposiciones legales relacionadas con la entidad y la actividad a su cargo Despachar con los asesores jurídicos que le están directamente subordinados sobre el estado en que se encuentra la tramitación de los asuntos a su cargo; • Mantener actualizado el registro de Resoluciones Rectorales y controlar su utilización; • Todas las funciones atribuibles al trabajo de asesoramiento jurídico en general.

8. FUNCIONES DEL ASESOR JURÍDICO • Asesorar Rector y a los dirigentes y funcionarios de ésta, en las cuestiones de índole jurídica relacionadas con la actividad que desarrolla la entidad; • Representar a la entidad en los procesos administrativos y judiciales que corresponda con arreglo a las disposiciones vigentes; • Emitir los dictámenes de los asuntos, proyectos de disposiciones o instrumentos jurídicos que se someten a su consideración; • Redactar o participar en la redacción de los instrumentos jurídicos (resoluciones, instrucciones, circulares, contratos, convenios y otros) que se soliciten, contribuyendo a que se dicten dentro de los límites de las respectivas competencias y se observe en ellos estrictamente la legalidad;

9. FUNCIONES DEL ASESOR JURÍDICO • Efectuar y atender las reclamaciones y demandas que se requieran; • Asesorar en los procesos disciplinarios de cuadros, dirigentes, funcionarios y trabajadores en general; • Certificar los documentos emitidos por el jefe máximo de la entidad y los demás dirigentes y funcionarios; • Participar en comisiones de trabajo que requieren el concurso de la especialidad jurídica;