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Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

AG 2014. Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014. Merci !. MDA du 14 ème Mairie du 14ème Mairie de Paris Merci, merci, merci pour cette belle salle qui nous permet de nous réunir ce soir…. AG 2014. Election des administrateurs. Ils sont 11…. AG 2014.

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Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

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Presentation Transcript


  1. AG 2014 Passerelles & Compétences Assemblée Générale 17 juin 2014

  2. Merci! MDA du 14ème Mairie du 14ème Mairie de Paris Merci, merci, merci pour cette belle salle qui nous permet de nous réunir ce soir…

  3. AG 2014 Election des administrateurs Ils sont 11…

  4. AG 2014 Election des administrateurs Ils sont 11… mais H Gallon arrive en fin de mandat ?

  5. AG 2014 Election des administrateurs Et il y a 2 candidats ?

  6. AG 2014 Election des administrateurs François Bourseau Monsieur Incubateur…

  7. AG 2014 Election des administrateurs Yannick Kerhervé Monsieur Finances...

  8. AG 2014 Election des administrateurs Ils seront donc potentiellement 12 ? ?

  9. AG 2014 Election des administrateurs … et maintenant si on votait ? SCRUTATEUSE CHEF Résultats en fin d’AG URNE

  10. AG 2014 Et pour commencer… … anticipons sur 2014 … et découvrons ensemble la France de Passerelles & Compétences en 20 antennes !

  11. AG 2014 Quand P&C couvre la France… 20 antennes ! Angers Bordeaux La Rochelle Lille Lyon Marseillle Metz Mulhouse Nantes Niort Paris Centre Paris Nord Est Seine saint Denis Paris Ouest/Hauts de Seine Paris Sud Est/Val de Marne Poitiers Rennes Val d’Oise Versailles Strasbourg Toulouse

  12. AG 2014 Retour sur 2013

  13. AG 2014 quid de 2013 ? Ressources Gilles Arbellot Jacques Massip

  14. AG 2014 quid de 2013 ? Ressources Directeur du Développement Réseau

  15. AG 2014 forte croissance des recherches 507 recherches lancées en 2013, soit une augmentation de 27 % en un an… Sans compter toutes les sollicitations des associations en amont

  16. AG 2014 Croissance des missions 424 missions réalisées en 2013, soit une augmentation de 30 % en un an… Notamment dues à des opérations fortes (ex : Microdon) Processus de structuration des antennes en Province.

  17. AG 2014 De plus en plus d’associations, mais… 369 associations accompagnées en 2013, soit + 36% en 1 an ! … … mais toujours pas assez pour combler tous nos bénévoles sur certains types de compétences

  18. AG 2014 De plus en plus de nouveaux bénévoles en Province 935 bénévoles nous ont rejoints en 2013, malgré l’allègement volontaire des actions de promotion parisiennes en direction des bénévoles. Et l’intérêt en région pour le bénévolat de compétences se confirme de plus en plus (plus de la moitié de notre vivier de 4400 bénévoles est désormais en région !)

  19. AG 2014 2013 : une année de consolidation • Renforcement des équipes de soutien aux antennes : • Une Facilitatrice Communication antenne • Structuration de la Formation et adaptation des contenus. • Structuration interne des antennes : • Développement des binômes d’animation • Création d’équipes locales dédiées sur la communication, la relation bénévole et la promotion auprès des associations. Beaucoup plus d’actions initiées localement suite à cette structuration. • Initiation de nouvelles pistes de sourcing de bénévoles (réseaux sociaux) • Développement des partenariats et relais : • Création de l’équipe « Grandes Associations ». Mise en place de partenariats nationaux ou régionaux. Travail collaboratif avec les antennes. • Rapprochement avec les acteurs des territoires : entreprises, mairies, conseils généraux, écoles & universités, etc.

  20. AG 2014 Axes 2014 • Continuité dans : • le développement régional (Toulouse, Metz, Lille, Paris Sud-Est/94, Paris Nord-Est/93, « autonomie » de Niort) et la prise en compte de chaque spécificité régionale • La structuration des antennes (binômes RA, équipes dédiées) • Le rôle de facilitation que doit apporter le National : arrivée de Patrick Moreau, recrutement de deux facilitateurs bénévoles sur la relation bénévoles & la promotion association. • Formation : travail sur le parcours d’intégration des Passerelles et sur l’aide à l’animation pour les RA • Mise en place du nouveau PCNet • Développement de nouvelles formes de bénévolat de compétences : des missions plus courtes et/ou à plusieurs et/ou à distance et/ou sur des compétences peu sollicitées actuellement. P&C Clic, P&C Phosphore, Bourses aux missions, bénévolat d’accompagnement. • Aider les antennes à avoir suffisamment de Passerelles (équipe RH internes).

  21. AG 2014 quid de 2013 ? Ressources

  22. AG 2014 quid de 2013 ? Ressources Responsable Partenariats

  23. AG 2014 Partenariat • Une équipe de 11 personnes (dont 2 à Nantes) qui fonctionne de plus en plus en relation étroite avec les antennes • La plupart des partenariats existants en 2012 ont été reconduits; certains ont été renouvelés pour 3 ans • De nouveaux partenariats ont été mis en place : AXA IM, KLESIA, Réunica, Schaeffler

  24. AG 2014 Sources de financement

  25. AG 2014 AG 2014 Les résultats et ... les perspectives 2014 98 k€ en 2011 146 k€ en 2012 177k€ prévus en 2013

  26. AG 2014 Les différents types de partenariats Axe Associations • Cofinancer les frais de recherche des bénévoles au profit des associations de solidarité qui se trouvent dans le secteur d’intervention du partenaire • Faire connaître le Bénévolat de Compétences aux associations de solidarité soutenues par le partenaire

  27. Les différents types de partenariats Axe bénévolat de compétences Faire connaître en interne le bénévolat de compétences – Mobiliser les salariés : • Sensibilisation des collaborateurs à l’occasion d’événements précis • Mise en place avec le partenaire de programmes d’actions spécifiques • Organisation ou participation à des conférences et à des manifestations.

  28. Les différents types de partenariats AG 2014 Axe projets P&C • Accompagner le développement de P&C • Cofinancement du développement régional de P&C • Cofinancement du programme de formation annuelle des bénévoles internes de P&C (les fameuses Passerelles !) • Accompagnement pour le développement de projets (exemple : PC Clic!) • Développer les partenariats régionaux

  29. Les nouveautés en 2013 AG 2014 • Le développement d’actions qui impliquent les antennes - Exemples : • Bourse aux missions • Contacts et rencontres avec les représentants régionaux des partenaires • Conduite d’une action régionale • Des relations établies avec une entreprise ou une fondation par l’intermédiaire d’une antenne

  30. AG 2014 quid de 2013 ? Ressources

  31. AG 2014 quid de 2013 ? Ressources + 15%

  32. Emplois AG 2014 quid de 2013 ? Patrick Bertrand

  33. AG 2014 quid de 2013 ?

  34. Emplois AG 2014 quid de 2013 ?

  35. Emplois AG 2014 quid de 2013 ? + 24,5%

  36. AG 2014 quid de 2013 ?

  37. AG 2014 quid de 2013 ? … introduisons la notion de valorisation du bénévolat de compétences interne …

  38. AG 2014 bilan 2013

  39. AG 2014 Focus sur la formation • La formation à P&C c’est : • permettre aux Passerelles d’être rapidement opérantes dans leur mission et faciliter le travail des Antennes en ce sens • développer les savoir-faire communs en organisant des sessions de formation et en renforçant l'esprit et le sentiment d'appartenance à Passerelles & Compétences. Formation Marie-Noëlle Cargou

  40. AG 2014 Focus sur la formation Pour ce faire, mise en place d’un processus participatif de construction et d’animation des actions de formation constitution d’un groupe de coordination dont le rôle est multiple : • assurer la prise en compte des besoins • proposer un programme annuel de formation ou des actions à développer • vérifier la cohérence des plannings, d’en suivre la mise en œuvre • remonter les difficultés et faire toutes propositions d’amélioration nécessaires Formation

  41. AG 2014 Focus sur la formation Ce groupe : • se réunit tous les 1 ou 2 mois • deux Responsables d’Antenne, 3 Passerelles terrain, la responsable coordinateur de la Région ouest, la responsable administrative de P&C • sollicite, selon les programmes et les besoins, des « bénévoles expérimentés dans le domaine » ainsi que des responsables ou Passerelles de P&C pour animer les sessions Formation

  42. AG 2014 Focus sur la formation L’activité « Formation » 2013 a été soutenue : • plus de 164 personnes ont été présentes à des formations organisées au niveau national • un programme phare : la conception et le déploiement d’une formation en démultipliée pour initier l’ensemble des passerelles au futur logiciel d’exploitation de P&C: 118 passerelles ont été formées en 4 mois dans 11 antennes, par près de 15 animateurs Formation …Mais aussi

  43. AG 2014 Focus sur la formation • Des journées de formation organisées au niveau national ayant permis de réunir plus de 60 Passerelles de différentes Antennes pour travailler et échanger sur des thèmes aussi différents que : • des « Points de Process clefs », • « la conduite d’entretien avec les associations », • « la connaissance et l’évolution du monde associatif »  … Formation Merci à tous, petits et grands contributeurs……

  44. AG 2014 2014 ? N’est-il pas temps de parler de 2014 ? … et du budget que nous vous proposons ! Yannick, que vois-tu ?

  45. AG 2014 Budget 2014

  46. AG 2014 2014 Et maintenant VOTONS… … sur les rapports moral, d’activité et financier … sur le budget 2014 Et découvront nos nouveaux administrateurs

  47. AG 2014 2014 Merci aux: • 257* passerelles qui jour après jour construisent le bénévolat de compétences • 1204* associations qui ont cru dans le bénévolat de compétences • 6973* bénévoles qui ont eu le reflexe du bénévolat de compétences Conclusion * Chiffres au 10 juin 2014

  48. AG 2014 Le bénévolat, un don ? Nous accueillons maintenant Tanguy Chatel, Sociologue… qui pose la question: Le bénévolat, un don ?

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