Koszalin, 25 kwietnia 2007 r.

1. „INNOWACYJNA I KONKURENCYJNA GOSPODARKA ROZWIJA SIĘ DZIĘKI WYKSZTAŁCONYM I OTWARTYM NA ZMIANY LUDZIOM” Konferencja nt. przygotowania wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 w województwie zachodniopomorskim Koszalin, 25 kwietnia 2007 r.

2. Program Operacyjny Kapitał Ludzki • 2007-2013

3. Program Operacyjny Kapitał Ludzki • CEL GŁÓWNY PO KAPITAL LUDZKI • WZROST POZIOMU ZATRUDNIENIA I SPÓJNOŚCI SPOŁECZNEJ

4. System instytucjonalny PO KL Instytucja Zarządzająca: Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Instytucje Pośredniczące (komponent centralny):MPiPS, MSWiA, MEN, MZ Instytucje pośredniczące (komponent regionalny): Samorządy Województw (Zachodniopomorskie: WUP)

5. System wyboru projektów w ramach PO KL Ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, z dnia 6 grudnia 2006 r. W ramach programu operacyjnego mogą być dofinansowane: • projekty systemowe, realizowane przez poszczególne organy administracji publicznej i pozostałe jednostki organizacyjne sektora finansów publicznych, • projekty wybierane w drodze konkursu.

6. Komponent regionalny w PO Kapitał Ludzki • Wsparcie zasobów ludzkich w regionie jako szansa na podniesienie spójności terytorialnej kraju oraz przyspieszenie zmian strukturalnych w regionach • Wyzwania komponentu regionalnego: • różnice w poziomie bezrobocia oraz w skali zatrudnienia pomiędzy poszczególnymi regionami kraju; • regionalne zróżnicowanie rozwoju przedsiębiorczości (obszary przemysłów restrukturyzowanych, niewielka dywersyfikacja działalności gospodarczej na obszarach wiejskich); • różnice w dostępie do edukacji, jak również w poziomie oferty edukacyjnej; • problemy dotyczące rozwoju zasobów ludzkich odnoszące się do specyficznych obszarów geograficznych.

7. Program Operacyjny Kapitał Ludzki • Najważniejsze nowe działania w regionie: • Edukacja • Integracja społeczna • Obszary wiejskie Najważniejsze nowe grupy: • Pozostające bez pracy ale nie zarejestrowane w PUP • Wykluczeni społecznie

8. Środki finansowe w ramach PO KL

9. Finansowanie PO Kapitał Ludzki • Podział środków finansowych w ramach PO KL (wkład EFS) • Komponent centralny: 40 % - 3 656 mln. EUR • Komponent regionalny: 60 % - 5 484 mln. EUR • Podział środków finansowych w ramach komponentu regionalnego PO KL • 70 % - sztywna alokacja na poszczególne obszary wsparcia • 30% - środki do rozdysponowania przez Instytucję Pośredniczącą, zgodnie ze specyfiką oraz potrzebami danego regionu.

10. Alokacja w ramach komponentu regionalnego( Dofinansowanie z EFS)

11. Alokacje w ramach priorytetów ( Dofinansowanie z EFS) • Priorytety realizowane na szczeblu centralnym:

12. Alokacje w ramach priorytetów( Dofinansowanie z EFS) • Priorytety realizowane na szczeblu regionalnym:

13. Alokacje procentowe w ramach priorytetów regionalnych (Zachodniopomorskie) Całkowita alokacja: 244 029 227 EUR ( Dofinansowanie z EFS)

14. Priorytet VII Rynek pracy otwarty dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej • Działania: • 7.1 – Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie • 7.2 – Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia • 7.3 – Równość szans dla wszystkich oraz promocja integracji społecznej

15. Preferowane projekty Priorytet VII • projekty priorytetowe: praktyki i staże u przedsiębiorców, wsparcie dla ekonomii społecznej

16. Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki • Działania: • 8.1 – Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie • 8.2 – Transfer wiedzy

17. Preferowane projekty Priorytet VIII • projekty priorytetowe: „bony na kształcenie” w akredytowanych programach szkoleniowych zgodnych ze strategią regionu, Regionalny System Innowacji, wsparcie dla Regionalnych Centrów Transferu Technologii; badania i analizy w odniesieniu do trendów rozwojowych i zmian gospodarczych w regionie

18. Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach • Działania: • 9.1 – Wyrównywanie szans edukacyjnych • 9.2 – Rozbudowa oferty i podnoszenie jakości kształcenia zawodowego • 9.3 – Upowszechnienie kształcenia ustawicznego • 9.4 – Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty

19. Preferowane projekty Priorytet IX • projekty priorytetowe:projekty wsparcia dla szkół zawodowych, dla kierunków kształcenia wynikających z potrzeb rynku pracy, z udziałem przedsiębiorców

20. Priorytet XPartnerstwo na rzecz rozwoju obszarów wiejskich • Działanie: • 10.1 – Wsparcie inicjatyw i paktów lokalnych działających na rzecz rozwoju obszarów wiejskich

21. Preferowane projekty Priorytet X • projekty priorytetowe: rozwój partnerstw z udziałem izb gospodarczych, przedsiębiorców i ich stowarzyszeń oraz izb rolniczych, organizacji pozarządowych i samorządów

22. Regionalny kontekst PO KL – nowe rozwiązania • wykorzystanie doświadczeń PHARE, PAOW, IW EQUAL, SPO RZL, ZPORR w dziedzinie zintegrowanych usług opartych na partnerstwie różnych podmiotów; • zainicjowanie i rozwój 6 Regionalnych Sieci Wiedzy i Pracy (RSWiP), koordynowanych przez izby gospodarcze i stowarzyszenia przedsiębiorców.

23. Regionalny kontekst PO KL – nowe rozwiązania Regionalne Sieci Wiedzy i Pracy: • otwarte, partnerskie sieci instytucji i organizacji koordynowanych przez lokalne izby gospodarcze; • usługi typu „one-stop-shop” dla przedsiębiorców i osób podnoszących kwalifikacje; • uczestnictwo w regionalnym systemie wsparcia innowacji i przedsiębiorczości; • zakłada się utworzenie sieci na bazie głównych ośrodków rozwoju: - w Szczecinie i Koszalinie (innowacjei i sektor B+R), - w pozostałych częściach województwakształcenie ustawiczne i zawodowe dostosowane do potrzeb rynku pracy i pracodawców.

24. Program Operacyjny Kapitał Ludzki • ROLA PRZEDSIĘBIORCÓW I SAMORZĄDOWCÓW WE WDRAŻANIU EFS W REGIONIE

25. Punkt Informacyjny • Europejskiego Funduszu Społecznego w Szczecinie • ul. Mickiewicza 41 70-383 Szczecin • tel. 091/ 42 56 163; 091/ 42 56 164 • www.wup.plwww.sporzl.wup.pl

26. Zadania realizowane przez Punkt Informacyjny • Obsługa klientów zainteresowanych finansowaniem projektów ze środków EFS; • Organizacja szkoleń, spotkań, konferencji, wystaw; • Udostępnianie dokumentacji konkursowej niezbędnej do przygotowania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu: • Poradnik dla beneficjentów, • Uzupełnienie Programu, • Ramowy Plan Realizacji Działań, • Dokumentacja konkursowa danego działania, • Formularz wniosku o dofinansowanie realizacji projektu, • Instrukcja wypełniania wniosku;

27. Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego USŁUGI RO EFS KOSZALIN: • DLA KOGO?: • wszyscy potencjalni projektodawcy • Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki • KIEDY?: projekt jest realizowany od 1 lutego do końca grudnia 2007r. • CO?: szkolenia, doradztwo, działania informacyjno-promocyjne

28. Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego Infopunkt ROEFS:czynny codziennie w godz. 8.00-16.00 (środy: 10.00-18.00), tel.: 094 342 01 70, e-mail: infopunkt.roefs@kcwis.org.pl Specjalista ds. informacji: Magdalena Śliwa Doradcy kluczowi: Łukasz Cieśliński (lukasz.cieslinski@kcwis.org.pl) Tomasz Sobolewski (tomasz.sobolewski@kcwis.org.pl) Animatorka Regionalna: Iwona Witkowska (iwona.witkowska@kcwis.org.pl)

29. Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego • Koszalińskie Centrum Wspierania Inicjatyw Społecznych • ul. Zwycięstwa 137-139 (VIIIp.), 75-604 Koszalin • Tel./ fax: 094 340 35 23 • Kierownik projektu: Agata Szagdaj • (agata.szagdaj@kcwis.org.pl) • Szczegóły na stronach: • www.kcwis.org.pl • www.koszalin.efs.net.pl DANE ADRESOWE:

30. Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego Cel Regionalnego Ośrodka EFS w Szczecinie jest: zwiększenie gotowości i umiejętności potencjalnych projektodawców do udziału w procesie wdrażania EFS; aktywne promowanie wiedzy związanej z EFS oraz zachęcanie lokalnych organizacji i pomaganie im w przygotowywaniu wysokiej jakości projektów z EFS; wsparcie na etapie „dojrzewania” projektu (identyfikacja problemów z zakresu zasobów ludzkich i sposobów ich rozwiązywania na poziomie lokalnym); uzupełnianie wiedzy o obowiązujących procedurach, wymogach administracyjnych i finansowych EFS oraz formalno-prawnych uwarunkowaniach aplikowania i wdrażania projektów; poszerzanie wiedzy i pogłębianie umiejętności związanych z wdrażaniem tj. zarządzanie projektem, zarządzanie finansowe, księgowość analityczna, sprawozdawczość itp.

31. Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego Usługi Regionalnego Ośrodka EFS w Szczecinie obejmują:1. Szkolenia 2. Animowanie inicjatyw lokalnych 3. Informacje i promocja EFS

32. Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego Adresatami działań Regionalnego Ośrodka EFS w Szczecinie są:1. Instytucje rynku pracy 2. Organizacje przedsiębiorców i przedsiębiorcy 3. Organizacje pozarządowe działające w obszarach wspieranych przez EFS 4. Szkoły (w tym szkoły wyższe). 5. Jednostki naukowe. 6. Jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, działające w obszarach wspieranych przez EFS 7. Ośrodki doradztwa rolniczego 8. Ośrodki poradnictwa zawodowego i psychologicznego.

33. Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego • Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu SpołecznegoStowarzyszenie Rozwoju Regionalnego Pomeraniaul. Kolumba 86, 70-035 Szczecintel/fax 091 433 00 04email: roefs@irr.szczecin.plw godz. 8.00 – 16.00Instytut Rozwoju Regionalnegoul. Czesława 9, 71-004 Szczecintel/fax 091 431 65 12w godz. 8.00 – 16.00

34. Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego • Agnieszka Matusiak • Specjalista ds. informacji i promocjitel./fax 091 433 00 040664 016 777 • e-mail: agnieszka.matusiak@irr.szczecin.pl • Katarzyna Wróbel • Animator • tel. 0664 015 777 • e-mail: katarzyna.wrobel@irr.szczecin.pl • Urban Kuza • Doradca Kluczowy • tel. 091 433 00 0 • e-mail: urban.kuza@irr.szczecin.pl

35. Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie –Dziękuję za uwagę – Koszalin, 25 kwietnia 2007 r.