1 / 17

21 Maart 2013: Startbijeenkomst experimenten transitie begeleiding in Breda

21 Maart 2013: Startbijeenkomst experimenten transitie begeleiding in Breda. ‘Zorg voor elkaar’. Programma. Inleiding door Michel Wijngaards en John Beckers Kennismaking Casusbespreking in subgroepen Terugkoppeling casusbespreking Het vervolg… Hapje en drankje. Aanleiding.

adair
Download Presentation

21 Maart 2013: Startbijeenkomst experimenten transitie begeleiding in Breda

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 21 Maart 2013: Startbijeenkomst experimenten transitie begeleiding in Breda ‘Zorg voor elkaar’

  2. Programma Inleiding door Michel Wijngaards en John Beckers Kennismaking Casusbespreking in subgroepen Terugkoppeling casusbespreking Het vervolg… Hapje en drankje

  3. Aanleiding • Kabinetsplannen • Transitie begeleiding • Met het oog op aanstaande decentralisaties

  4. Vier kantelingen Twee experimenten: • Bij de ‘cliënt’: meer zelf doen • Bij de burgers: elkaar meer helpen • Bij professionals: meer aan cliënten overlaten Experiment 3 • Bij de overheid: ben partner in dit proces • 'als je vier keer kantelt sta je weer rechtop'

  5. Doel drie experimenten • Kantelingen realiseren en kijken hoe het werkt • Na afloop van experimentfase: Antwoord op de vraag: ‘zijn burgers, professionals, organisaties en gemeente er in geslaagd om ondanks teruglopende middelen toch voldoende ondersteuning, zorg en hulp te bieden en te krijgen?’

  6. Grote valkuilen • We bereiken het doel, maar kunnen dat niet aantonen • We ‘vervallen’ in concurrentie • We zeggen het alleen en doen het niet • ?

  7. Hoe doen we dat? • Leer- en verbeterprocessen • Toewerken naar krachtig samenspel van formele en informele zorg en ondersteuning • Mensen die het werk doen, zijn dezelfde als die het beoordelen, ervan leren en het verbeteren

  8. Iedereen beweegt • Op tal van plekken (in Breda en daarbuiten) werkt men aan deze nieuwe visie • In drie experimenten volgen we wat er gebeurt en wat de resultaten zijn

  9. Zorgvoorelkaar • Wordt de algemene titel • Principeakkoord met eigenaar website • Geen exclusiviteit

  10. Experiment 1: Breda zuidwest • ‘Professionals uit de behandelstand’ • Boeimeer, Haagpoort, Heilaar, Heuvel, Princenhage, Tuinzicht en Westerpark

  11. Doelstelling

  12. ons idee, jullie idee? • Start met: medewerkers sociaal team, wijkverpleegkundigen (en V&V-teams) en klantmanagers WMO • 21 maart: startbijeenkomst, doel is informeren, commitment, feedback en voortgangsafspraken • Zelfanalyse: hoe ver zijn jullie met ‘aanspreken eigen kracht?’ • Samenwerken ipv concurrentie

  13. ons idee, jullie idee? • Ieder brengt (fictief) begeleidingsbudget in x 75% = financiële opdracht • Geen indicaties, maar cliënt, omgeving en professional bepalen welke inzet beste is • Grondslag is M&S toetsingskader… werkbaar? • Intervisie als onderling toetsingskader • Maandelijks werkoverleg voor resultaten • Leergang ‘verbinden en veranderen’

  14. Experiment 2 • ‘Burgers uit de consumentenstand’ • Wisselaar • Doel en werkwijze zeer vergelijkbaar met experiment 1 • Toevoeging: concept buurtonderneming in pluspunt Wisselaar • Om sociale cohesie te versterken en informele zorg mogelijk te maken

  15. Experiment 3 • Gekantelde financiering …volgt • Hoe samenwerken en contracteren tussen gemeenten, organisties/professionals • PGB/rugzakje goed voor positie cliënt • Maar: • zet cliënt in consumentenstand • organisaties in productiestand • Beide niet conform principes • In gesprek met gemeente: hoe bestuurlijk contracteren

  16. Zelf doen? • Wij kunnen het mooi bedenken • Uitnodiging zelf, samen eigenaar te worden van dit proces en van de uitkomsten

More Related