1 / 16

Barbara Demeyer (Hoger Instituut voor de Arbeid, HIVA - KULeuven)

Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006.

abel-abbott
Download Presentation

Barbara Demeyer (Hoger Instituut voor de Arbeid, HIVA - KULeuven)

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 Pilootproject Ervaringsdeskundigen in armoede en sociale uitsluiting binnen de Federale overheid Externe tussentijdse evaluatieProjet pilote Médiateur de terrain en matière de pauvreté et d’exclusion sociale au sein des services publics fédérauxEvaluation externe à mi-parcours Barbara Demeyer (Hoger Instituut voor de Arbeid, HIVA - KULeuven) Andrea Rea (Groupe d’études sur l’Ethnicité, le Racisme, les Migrations et l’Exclusion, GERME - ULB) Perrine Devleeshouwer (Groupe d’études sur l’Ethnicité, le Racisme, les Migrations et l’Exclusion, GERME - ULB)

  2. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 Drie onderdelen: • 1. Aanpak van het evaluatie-onderzoek • 2. Tussentijdse analyse van de doelen en projectverloop • 3. Vaststellingen en aanbevelingen voor de toekomst

  3. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 1. Aanpak van het evaluatie-onderzoek: • Wetenschappelijk onderzoek • Praktijkgericht (><theoriegericht) • ‘not to prove but to improve’ • Procesevaluatie (formatief, on-going) • Kwalitatieve benadering • Cyclisch onderzoeksverloop

  4. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 2. Analyse van doelstellingen en projectverloop: Beleidstheorie gedreven evaluatie

  5. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 AKTIE: • 16 ervaringsdeskundigen in armoede in federale overheidsdiensten • Creatie van een nieuwe functie binnen het personeelskader van de federale administratie

  6. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 Strategische doelstelling: • Versterking van armoedebestrijding door de federale overheidsdiensten • In dialoog met mensen in armoede (AVA,1995)

  7. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 Tussenliggende variabelen: • Inzicht in /kennis over armoede verhogen bij de federale administraties • De belevingskant van armoede binnenbrengen • De visie op armoedebestrijding beïnvloeden, nl in de richting van structurele armoedebestrijding • Veranderingsvoorstellen genereren

  8. De sociale determinanten van de carrière van de ervaringsdeskundige De opportuniteitenstructuur Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 Ontwikkeling van een « professionele niche »: • Gebaseerd op een relatie tussen:

  9. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 A. De sociale determinanten van de levensloop van de ervaringsdeskundigen: • Levensloop in de armoede • Opleiding • Gezinssituatie • Sociale netwerken • Aanpassingsvermogen van instituties

  10. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 • Cultureel ethos en lichamelijke hexis • Concordantie / kloof tussen wens en realiteit • Beroepsverzuchtingen

  11. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 De opportuniteitenstructuur: • Omvang van de administratie • Algemene doelstellingen van de administratie • Soort contact met het doelpubliek • Bestaan van niveau D et C • Mate van formalisering van het werk

  12. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 • Mate waarin men openstaat voor het project • Mate van verbeelding inzake de inschakeling van de ervaringsdeskundige • Relatie tussen de mentor en de ervaringsdeskundige • Selectie

  13. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 Verschillende integratiemodellen: Intern Assimilatie Innovatie Extern

  14. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 3. TIEN aanbevelingen: • Voorbeeldfunctie andere overheidsniveaus • Focus op innovatie eerder dan op assimilatie • Focus op ervaringsdeskundigheid eerder dan op theoretische deskundigheid • Focus op ervaringen en betekenissen eerder dan op kennisinhouden • Operationele doelen in administraties voldoende linken aan algemene doelen

  15. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006 • Open en nabije communicatie tussen ervaringsdeskundigen en de administratie • Communicatiedoorstroming • Inschakeling die recht doet aan competenties van de ervaringsdeskundigen • 2 opleidingen meer op elkaar afstemmen • Groeikansen op de werkvloer op maat van de ervaringsdeskundigen

  16. Colloquium 23 november 2006 Colloque du 23 novembre 2006

More Related