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LA NORMA ISO 45001:2018

Standard internazionale che detta i requisiti per l’implementazione di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ISO 45001, necessario ad un’organizzazione per il miglioramento attivo delle prestazioni in termini di prevenzione degli infortuni e malattie professionali.

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LA NORMA ISO 45001:2018

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Presentation Transcript


  1. SISTEMI & CONSULENZE

  2. LA NORMAISO 45001:2018 Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro

  3. MIGRAZIONE LA TRANSIZIONE

  4. I NOSRISERVIZI Step 1 GAP ANALYSIS Step 2 FORMAZIONE INTERNA Step 3 AGGIORNAMENTO DOCUMENTALE Step 4 CERTIFICAZIONE

  5. INTRODUZIONE ISO 45001 Standard internazionale che detta i requisiti per l’implementazione di un Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sui luoghi di lavoro ISO 45001, necessario ad un’organizzazione per il miglioramento attivo delle prestazioni in termini di prevenzione degli infortuni e malattie professionali. La norma può essere applicata a qualsiasi organizzazione indipendentemente dalle sue dimensioni, tipo e natura e tutti i suoi requisiti devono essere integrati nei processi di gestione dell’organizzazione. Lo standard, segue l’approccio dell’HLS (High Level Structure), già applicato ad altre norme già aggiornate come la norma ISO 9001 Qualità, e la Norma ISO 14001 Ambiente, alle quali è pienamente implementabile, favorendo l’implementazione degli schemi integrati.

  6. PERCHE’ CERTIFICARSI L’implementazione della norma ISO 45001 consentirà a un’organizzazione di: • sviluppare e applicare concretamente una politica in merito alla salute e sicurezza sul lavoro; • definire processi sistematici sul contesto aziendale, rischi e opportunità, requisiti legali; • determinare i rischi associati alle attività, nel tentativo di eliminarli ed inserendo controlli ad per minimizzare la loro criticità; • aumentare la consapevolezza sul tema da parte di tutte le persone interessate; • valutare le prestazioni in materia di salute e sicurezza; • assicurare che i lavoratori svolgano un ruolo attivo nelle questioni di salute e sicurezza sul lavoro.

  7. I VANTAGGI L’implementazione e la certificazione del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro ISO 45001 aumenteranno la reputazione dell’organizzazione con benefici diretti ed indiretti: • La veritiera messa a Budget dei costi dei costi della Salute e Sicurezza sul Lavoro; • L’efficienza della risposta sui problemi di conformità normativa, aiutando a prevenire i costi di fermo impianto sanzioni, infortuni; • Un’ambiente di lavoro ottimale per gli addetti; • La riduzione del costo dei premi assicurativi; • Il riconoscimento per aver implementato un sistema di gestione riconosciuto internazionalmente; • Ingresso in catene di fornitura ed appalti con percorsi semplificati di qualifica

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