“ 企业劳资风险预防”系列实用课程

1. “企业劳资风险预防”系列实用课程 HR……

2. HR…… 证书、实战， 你两手抓，两手都要硬！ 培训、提升， 你止步不前，就等于== 后退，后退，后退！

3. 智虹学校特开设“企业劳资风险预防”系列实用课程智虹学校特开设“企业劳资风险预防”系列实用课程 1 人力技能系列课程之---企业用工管理及劳资风险预防与应对要点 2 人力技能系列课程之---企业劳资合同管理风险防范与实务操作 3 人力技能系列课程之---招聘入职阶段劳资风险预防与实务指引 4 人力技能系列课程之---特殊类型员工劳动关系管理实务操作与法律风险防范 5 人力技能系列课程之---员工离职 争议预防与证据管理操作实务

6. 1 人力技能系列课程之---企业用工管理及劳资风险预防与应对要点 帮您有效解决： • 招聘员工、试用期管理、在职管理、员工离职等环节可能发生的劳资纠纷，并从整体上对人力资源管理者进行风险提示并提供应对措施！ • 开课时间：2013年5月26日（早上9:00-中午12:00） • 开课地点：智虹学校（远东大厦7楼）这

7. 2 人力技能系列课程之---企业劳资合同管理风险防范与实务操作 您将获得的收益： • 资深律师以相关法律为基础，结合重点、热点问题，帮助企业有效防范和降低涉及劳动合同的订立、履行、变更和解除、终止、续订等环节可能出现的法律风险！ • 开课时间：2013年4月6日（早上9:00-中午12:00） • 开课地点：远东大厦712教室

8. 3 人力技能系列课程之---招聘入职阶段劳资风险预防与实务指引 招聘新员工是企业人事部最基本的职能之一，常常亲自招聘的人员却给自己带来无尽烦恼，最基本的工作却潜伏巨大的法律纠纷。作为专业的人力资源管理人员 • 你是否知道如何预防招聘录用、合同订立、试用期管理过程中存在的法律风险？ • 你是否知道如何控制并克服？ • 你是否知道遇到仲裁、诉讼时如何处理？ • 开课时间：2013年3月10日 • 开课地点：智虹学校

9. 4 人力技能系列课程之---特殊类型员工劳 动关系管理实务操作与法律风险防范 • 特殊员工特殊管理，关于个别员工身体情况特殊、职务特殊、表现特殊等等，教您全面掌握现行劳动法律法规对于“特殊员工劳动关系管理”的相关规定，通过标准化管理流程、格式化操作方式和事务处理，学习和掌握有效管理特殊员工的应对策略和具体方法！ • 开课时间：2013年6月23日 • 开课地点：智虹学校（远东大厦7楼）

10. 5、人力技能系列课程之---员工离职 争议预防与证据管理操作实务 您将学到： • 对于员工跳槽，企业如何变被动为主动！ • 企业在何种情况下可以辞退员工！ • 如何预防离职劳动争议的发生！ • 如何将“离职面谈”引入“解除劳动合同程序”，以固定证据！ • 如何收集、保管、有效运用证据，以规避不必要的风险！ • 开课时间：2013年11月24日 • 开课地点：智虹学校（远东大厦7楼）

11. 以上“企业劳资风险预防”系列课程报名费用：以上“企业劳资风险预防”系列课程报名费用： • 每个模块800元，任选三个模块2200元，5个模块全报3300元； 并且享受充值6600元/年，所有HR公开课随意听！报三个以上模块享受免费提供1次法律咨询服务！ • 老学员享受最大优惠：每个模块500元，任选三个模块1200元，5个模块全报2000元； • 并且享受充值5000元/年，所有HR公开课随意听！报三个以上模块享受免费提供1次法律咨询服务！

12. 操作性强、最实用的培训课程 智虹，一切皆有可能！