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Octubre 2009

PROGRAMA TRAINEE. Octubre 2009. PROGRAMA TRAINEE. RENTABILIDAD Y EXPANSIÓN DEL NEGOCIO. ¿Para qué?. ¿Por qué es importante?. ¿Por qué?. Porque se deben hacer cambios culturales, orientados hacia la eficiencia y el rendimiento dentro, de los valores de calidad y de mejoramiento continuo.

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Octubre 2009

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Presentation Transcript


  1. PROGRAMA TRAINEE Octubre 2009

  2. PROGRAMA TRAINEE RENTABILIDAD Y EXPANSIÓN DEL NEGOCIO ¿Para qué? ¿Por qué es importante? ¿Por qué? • Porque se deben hacer cambios culturales, orientados hacia la eficiencia y el rendimiento dentro, de los valores de calidad y de mejoramiento continuo. • Para dotar a la organización de jóvenes talentos con alto potencial, que insertos en la estructura sean capaces de ejecutar la estrategia definida. • Porque es importante formar en nuestro negocio, profesionales orientados a enfrentar los desafíos actuales y futuros con creatividad e innovación.

  3. PROGRAMA TRAINEE Fases del Programa A S I G N A C I Ó N C O N T R A T A C I Ó N Reclutamiento Selección Entrenamiento • Ferias • Portales de • empleo • Otros • -Pruebas • Grupales • Dinámicas de • Grupo • Entrevistas en • Profundidad • -Casos Prácticos • Duración • 8 Mes • Responsables • RRHH • Área Solicitante

  4. PROGRAMA TRAINEE Fase Entrenamiento 8 MESES ASIGNACIÓN A LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN 2ª E V A L U A C I Ó N 1ª E V A L U A C I Ó N Inducción Grupal Rotación Individual Desarrollo de Proyecto Duración 1 Mes Responsable RRHH Duración 3 Meses Responsable Área Solicitante Soporte RRHH Duración 4 Meses Responsable Área Solicitante Soporte RRHH FORMACIÓN TRAINEES Y COACHES: TALLERES DE DESARROLLO DE COMPETENCIAS

  5. PROGRAMA TRAINEE ¿ Qué ofrecemos? PRODUCCIÓN DE AGUA POTABLE DISTRIBUCIÓN DE AGUA POTABLE CONSUMO DE AGUA POTABLE Renta de mercado Beneficios Corporativos Contrato Indefinido + + Fecha Incorporación: Enero 2010

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