MEMORIAS LABORALES OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER RAXRUHA Departamento de Alta Verapaz

1. MEMORIAS LABORALES OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER RAXRUHA Departamento deAlta Verapaz

2. CONTENIDO PAG. BREVE DESCRIPCION DE LA OFICINA------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 MISION -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2 VISION---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 OBJETIVO----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------4 OBJETIVO GENERAL-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------5 OBJETIVO ESPECIFICO---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------6 ACTIVIDADES REALIZADAS--------------------------------------------------------------------------------------------------------------7

3. BREVE DESCRIPCIÓN OMM es la Oficina Municipal de la Mujer, la cual tiene naturaleza de oficina técnica y se instala como el mecanismo institucional de la estructura municipal, que facilita la interlocución entre la municipalidad y  las mujeres del municipio que poseen derechos y deberes y cuyas necesidades e intereses deben ser atendidos, en igualdad de oportunidades. Es una dependencia municipal que promueva el desarrollo integral para las mujeres, la niñez y la juventud en los diferentes aspectos de la vida privada y publica, promoviendo espacios donde se pueda discutir, analizar sus problemas y canalizar sus demandas a las instituciones correspondientes así como establecer alianzas, planificar proyectos y acciones en beneficio de las mujeres, la niñez, juventud, la familia, adulto mayor y la comunidad.

4. MISIÓN DE LA OFICINA DE LA MUJER La Oficina Municipal de la Mujer está constituida por un equipo técnico que contribuye a promover la equidad de género en el ámbito municipal, así con el apoyo del consejo municipal, comisiones municipales, COMUDE y en coordinación con las demás Oficinas Técnicas Municipales, así como instituciones estatales, Institucionalidad de las Mujeres, organizaciones de Mujeres y sectores de la Sociedad Civil con presencia en el Municipio.

5. VISIÓN DE LA OFICINA DE LA MUJER Oficina Municipal de la Mujer institucionalizada en la estructura municipal, incidiendo, impulsando, elaborando y asesorando la formulación de políticas publicas municipales con equidad de género y apoyando procesos de empoderamiento de las mujeres como gestoras de su propio desarrollo

6. OBJETIVO El objetivo de la Oficina Municipal de la Mujer (OMM) es dar respuesta institucional a las diversas necesidades e intereses de las mujeres, a través de las políticas municipales, programas y procesos que vincula la participación de las mujeres y sus organizaciones, con las decisiones de los gobiernos municipales.

7. OBJETIVO GENERAL Fortalecer las capacidades de las mujeres en relación a la gestión de proyectos, programas de capacitación que permitan mejorar su nivel de vida en las diferentes comunidades y a la vez incidir en los espacios a nivel municipal y departamental.

8. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Fortalecer las capacidades y conocimientos de las lideresas de las diferentes organizaciones de mujeres para una participación activa en los diferentes ámbitos. (capacitaciones) • Coordinar con el centro de atención permanente para la realización de jornadas médicas específicamente para mujeres. • Elaborar un registro sobre personas discapacitadas de escasos recursos en el municipio. • Mejorar las condiciones de vida de las mujeres y sus familias en las comunidades. • Coordinar con diferentes Instituciones la organización de Foros, caminatas y/o actividades., Para la celebración de fechas conmemorables para las mujeres • Fortalecer las organizaciones de mujeres en el Municipio (planes de trabajo, por micro región o por comunidad) • Acompañamiento registro de los señores de la tercera edad para integrarlo al incentivo económico. • Fortalecer la organización de jóvenes en el municipio en coordinación con otras organizaciones • Unificar esfuerzos para la realización de actividades e incidir para lograr espacios en la toma de decisiones.

9. ACTIVIDADES REALIZADAS Elaboración de concentrado artesanal en la aldea la isla en: Aldea La Isla, Caserio Cruz Sin Nombre I, Cruz Sin Nombre II, Invasa.

10. Entrega y vacunación de pollos a 86 señoras en la aldea la isla

11. ELABORACION DE SHAMPOO CON 73 SEÑORAS EN CASERIO SECAJPUR

12. ELABORACION DE LOCION CON 25 SEÑORAS EN NUEVO DAMASCO

13. DIPLOMADO CON APOYO DE ADP DESARROLLANDO VARIOS TEMAS DE ENPODERAMIENTO DE LA MUJER, PARTICIPACION CIUDADANA CON 53 SEÑORAS

14. APOYO Y ORIENTACION AL ADULTO MAYOR PARA INGRESAR AL PROGRAMA

15. APOYO DE ENTREGA DE VIVERES A 500 FAMILIAS EN MICROREGION COOPERATIVA SECHAJ

16. APOYO PARA ENTREGA DE MOCHILAS EN LA ALDEA YALICOC

17. ELECCION DE MUJERES REPRESENTANTES AN TE EL COMUDE

18. ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORIA A VICTIMAS DE VIOLENCIA INTRAFAMILIAR

19. ELABORACION DE EXPEDIENTE DE 33 NIÑOS DISCAPACITADOS

20. 34 COMITES DE MUJERES ORGANIZADAS Y LEGALIZADAS EN LA MUNICIPALIDAD.

21. MEMORIA LABORARES 2,010 OMM