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策略知識管理實施架構： 心智互動 ( 超越框架 ) + 知識轉化 ( 發展答案 )

策略知識管理實施架構： 心智互動 ( 超越框架 ) + 知識轉化 ( 發展答案 ). 甲. 乙. 丙. 知識領域. 多人同時進行. 社會化. 外化. 評估. 觀察. 設計. 知識之紮實度. 評估. 觀察. 實施. 設計. 實施. 組合化. 內化. 經營知識. 心智互動模式. OADI 循環步驟. OADI 循環步驟. 甲. OADI 循環步驟. 乙. 互動. 丙. 互動. 知識螺旋. 互動. 互動. 經營知識. 心智模式調整的程序. 心智模式調整的程序. 知識管理：落實常規與超越框架.

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策略知識管理實施架構： 心智互動 ( 超越框架 ) + 知識轉化 ( 發展答案 )

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Presentation Transcript

  1. 策略知識管理實施架構：心智互動(超越框架) + 知識轉化(發展答案) 甲 乙 丙 知識領域 多人同時進行 社會化 外化 評估 觀察 設計 知識之紮實度 評估 觀察 實施 設計 實施 組合化 內化 經營知識

  2. 心智互動模式 OADI循環步驟 OADI循環步驟 甲 OADI循環步驟 乙 互動 丙 互動 知識螺旋 互動 互動 經營知識

  3. 心智模式調整的程序

  4. 心智模式調整的程序

  5. 知識管理：落實常規與超越框架 • B型知識(操作型知識)的管理是以達成落實行為或行動的潛意識準則為目標。亦即以形成組織或個人的常規是B型知識管理的主要目標。 • A型知識(策略型知識)的管理是以達成超越思考或概念的潛意識準則為目標。亦即以超越組織或個人的框架是A型知識管理的首要目標。

  6. 請用一筆連著畫完四條線，這四條線正好穿連下圖之九個圓，且每個圓只能被穿越一次。請用一筆連著畫完四條線，這四條線正好穿連下圖之九個圓，且每個圓只能被穿越一次。

  7. 不對的答案

  8. 超越框架(第一階段思考)，才可能有答案(第二階段思考) 。

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