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Instituto Tecnológico de Sonora Departamento de Educación

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Instituto Tecnológico de Sonora Departamento de Educación. Foro de Experiencias: Impacto del diseño instruccional en los sectores empresariales, educativos y de la salud. Equipo: Beltrán Molina Bianca Cecilia 68556 Ceceña Martínez Reyna Guadalupe 66992 Chávez Olivas Luís Ervey 70000

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instituto tecnol gico de sonora departamento de educaci n

Instituto Tecnológico de Sonora Departamento de Educación

Foro de Experiencias: Impacto del diseño instruccional en los sectores empresariales, educativos y de la salud

Equipo:

Beltrán Molina Bianca Cecilia 68556

Ceceña Martínez Reyna Guadalupe 66992

Chávez Olivas Luís Ervey 70000

Velázquez Fiel Osmara Johana 70387

Materia:

Diseño Instruccional

Maestra:

Mónica Ruiz

justificaci n
Justificación
  • En base a el DNC realizado con anterioridad por parte del integrantes del Aval Ciudadano. Se diseño este curso con la finalidad de informar al personal que labora dentro del Hospital General, sobre la función que tiene el Programa Aval Ciudadano
objetivo
Objetivo

El participante conocerá los beneficios y resultados que brinda el Programa Aval Ciudadano, que el Departamento de Calidad establece para asegurar que se logre el buen servicio dentro de la Organización.

metodolog a
Metodología

Buscar institución

Presentar una propuesta de trabajo

Firma de convenio

Familiarización con la organización

Platica con los responsables

Diseño y desarrollo del curso

Diseño de las evaluaciones

Selección del material

Elección de un modelo Instruccional

Establecimiento de los objetivos

Asignación de roles en el equipo

Programación de los tiempos

Diseño de invitaciones

Diseño de constancias

Revisión general

Entrega de Constancias

Entrega de un reporte de resultados

Obtener resultados

Implementar encuestas de satisfacción

Impartir el curso por siete ocasiones

resultados
Resultados
  • De la implementación de este curso se un 84% aproximadamente del total de los participantes respondieron a la Encuesta de Satisfacción, fue positiva, pues coinciden en las respuestas otorgadas a el desempeño realizado por parte del equipo de Diseño a coincidir en las respuestas buena y excelente.
  • El curso de desarrollo en el Hospital General de Ciudad Obregón en el área de Urgencias
  • Total de participantes 41
limitaciones
Limitaciones
  • El tiempo asignado
  • El número de participantes
  • Los turnos asignados
  • Aplicación incompleta
recomendaciones
Recomendaciones
  • Dar a conocer el programa a la ciudadanía en general
  • Dar a conocer a todas las áreas del hospital
  • Presentar los beneficios de conocer el Programa
conclusi n
Conclusión

La aplicación de este curso reflejó los conocimiento que se obtuvieron durante el curso de Diseño Instruccional, demostrando con ello que a quienes se les impartió dicho curso les pareció interesante el conocer este tema, por lo que los capacitadores lograron cumplir con el objetivo planteado

conclusi n de aprendizaje del curso
Conclusión de aprendizaje del curso
  • Se aprendió a:
    • Elaborar objetivos
    • Seleccionar las estrategias más adecuadas
    • Escoger las estrategias más apropiadas para el adulto
    • Elaboración de diseños intruccionales
    • Conocimientos teóricos y prácticos
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