兩性交往

1. 兩性交往 1169班第二組 組長:吳鎮國小朋友 組員:伍立鈞、徐孝允 黃偉忠、張藝薰、鄭立民

2. 簡要目錄 • 第一章 引言 (吳鎮國) • 第二章 女生喜歡的男生類型 (張藝薰) • 第三章 女生不喜歡的男生類型 (徐孝允) • 第四章 常見的兩性衝突 (黃偉忠) • 第五章 結交異性朋友可能遭遇的問題 (鄭立民) • 第六章 兩性往來的注意事項 (伍立鈞)

3. 第一章 引言 • 例子: 情變 成功男砍北一女20060415 • 中國時報本報訊台北市成功高中戴姓男生14日清晨在板橋介壽公園與北一女中于姓女學生談判，欲挽回感情不成，拿出預藏的菜刀、榔頭，將女生殺成重傷，案發後戴生由母親陪伴向大同分局雙連派出所投案。成功高中學生放學後趕忙購買報紙，了解這件震驚社會的案件。案發現場遺留兩人的書包，靜靜訴說明星高中學生發生的一段感情。 • 來源http://blog.yam.com/colin/archives/1417665.html

4. 第二章 女生喜歡的男生類型 • 威猛 • 外剛內柔 • 喜愛溢於言表 • 抱我，親我 • 易於操縱 • 驚喜 • 忠心 • 只有你和我 • “記仇” • 讓我感覺是女生 • 不可抗拒

5. 嬌小可愛的女生通常會喜歡哪一種類型的男生?嬌小可愛的女生通常會喜歡哪一種類型的男生? 女生會喜歡一個很帥 一切都好 但很矮的男生嗎? 女生們喜歡什麼樣打扮的男生呢? 女生大都喜歡哪一類型的男生呢? 交往問題集 這邊還是第二章喔

6. 如何跟女生認識? 注意事項: • 不要一開始就直接約她吃飯看電影的。 • 不要告訴她你是多麼猴急, 啊！ 不是, 是多麼的仰慕她。 • 絕對不要去看電影, 太老套了, 而且又浪費時間, 在電影院什麼都看不見, 太可惜了。 這邊還是第二章喔

7. 製造機會 掌握時間 掌握人脈 連絡時機 關心事物 費用控制 藉口內容 說 謊 回 謝 建議方式 這邊還是第二章喔

8. 過度自戀 自卑感過重 喜歡吹噓交女友經驗 經常做出不雅動作 猜疑心重太多的嫉妒 異性關係太複雜 許下不切實際的承諾 貪玩又有一群死黨 經常挑剔妳的缺點 喜歡妳為他爭風吃醋 永遠不體貼女生 一個懂的浪漫情調的男生 第三章 女生不喜歡的男生類型

9. 第四章 兩性衝突 • 男女之間由於對兩性互動認知有差異，所以經常造成矛盾與衝突。這些差異又可分為語言與非語言認知兩類，主要源自於性(sex)與性別(gender)之不同所造成，在新興的性與性別心理學當中，顯示男女在不同文化、不同時空背景下，發展出不同想法與態度來確定自我性別，而這種發展趨勢更拉長了兩性之間的鴻溝。 • 「衝突是思考的翅膀」，衝突可以讓雙方以新的角度重新思考問題，使彼此人格更趨於成熟。而主要的變數有：性別、年齡、學歷、婚姻狀況與家庭等因素；不過大都侷限於區隔變數之某一特定範圍

10. 兩性發生衝突原因 • (1)對同一事物秉持不同看法R1 • (2)交往的忠誠度R7 • (3)日常生活中的習性不同R6 • (4)考慮對方的人際關係與交友狀況R5 • (5)有操縱指揮的關係存在R3 • (6)兩方職業、學問有落差R2 • (7)互相競爭唯一或稀少的資源R4 • 衝突原因與性別、婚姻、年齡、血型、學歷的差異關係並不顯著。 衝突原因比例圖 這邊還是第四章喔

11. 解決衝突的類型 • 支配型：對自己關切核心，授以最大注意力；對另一方關切核心，則授以最低注意力。此類型通常有強力灌輸自己關切核心在對方身上之傾向，所以會有急迫性、不受歡迎之舉動產生。當衝突雙方都採用這種方式時，衝突將會擴大，且衝突時間會延長。 • 接納型：對另一方關切核心授以最大注意力與關懷，反之將自己關切核心降至最低。此類型的人看似“投降”，實則是解決衝突最迅速之方式。 • 解決問題型：對雙方之共同關切核心授以最大關心，且以對談之方式發掘其共同關切核心點。由於只重視共同關切核心點，忽略了以外之關切核心；所以會有輸贏之心態，影響到超然目標 (super ordinate goal)能否達到共識。理論上而言，這是解決衝突最理想之方式。 這邊還是第四章喔

12. 規避型：此類型主要基於冷卻雙方情緒性反應，同時讓自己有時間收集更多資訊，釐清問題。當對方佔優勢或自己有其他更重要事件待解決時，規避是暫態可行之方式。規避型：此類型主要基於冷卻雙方情緒性反應，同時讓自己有時間收集更多資訊，釐清問題。當對方佔優勢或自己有其他更重要事件待解決時，規避是暫態可行之方式。 • 妥協型：當雙方目標無交集時，放棄一些成見以求得暫態的和平。這種狀態沒有明顯的輸贏，妥協結果也不是最理想的。當真正問題無法解決時，妥協可能是最佳方案，其放棄的程度多於支配型，而少 於接納型，但比規避型直接。妥協通 常意味著第三者之介入調停，而這第 三者可能是位雙方都熟悉且值得信任 之人。 衝突解決方式比例圖 這邊還是第四章喔

13. 結論 造成兩性衝突原因，以對事情看法、生活習性不同與交往忠誠度為主要原因，這種現象與受訪者之性別、婚姻、年齡、血型、與學歷無關。然而，對發生衝突後之解決方式，性別不同、已婚與未婚則有顯著之不同解決方式。整體而言，兩性衝突解決方式，以針對問題解決問題的類型居多(82%)，如果無法解決問題時，則退而轉為接納(6%)或妥協(5%)。性別會影響到衝突解決方式，接納型與妥協型當中，男性比例多於女性，規避型當中，女性比例反多於男性。因此可推論當真正問題無法解決時，男性偏向於將自己關切核心降至最低或放棄一些成見以求得暫態的和平；女性則傾向於暫時規避，以冷卻情緒性反應，同時讓自己有時間收集更多資訊，釐清問題。 這邊還是第四章喔

14. 除了性別外，婚姻狀況與解決問題類型亦是二個非常重要之區隔變數。衝突原因是什麼反而不是那麼重要，事後如何解決才是真正關鍵所在。婚前男性以妥協或完全接納之方式追求暫態、迅速的和平，或女性以時間換取空間之規避態度，都是導致衝突解決方式由婚前至婚後有嚴重轉變扭曲之主因。如何使具有接納、規避或妥協傾向的男女能真正面對與解決問題，將是未來研究之方向。另外，如果每個人在決定交往對象前，能審慎地從自己內在心理、個性、與價值觀了解自己是何類型，再據此選擇最適配對，日後雙方衝突事件應可降至最低。除了性別外，婚姻狀況與解決問題類型亦是二個非常重要之區隔變數。衝突原因是什麼反而不是那麼重要，事後如何解決才是真正關鍵所在。婚前男性以妥協或完全接納之方式追求暫態、迅速的和平，或女性以時間換取空間之規避態度，都是導致衝突解決方式由婚前至婚後有嚴重轉變扭曲之主因。如何使具有接納、規避或妥協傾向的男女能真正面對與解決問題，將是未來研究之方向。另外，如果每個人在決定交往對象前，能審慎地從自己內在心理、個性、與價值觀了解自己是何類型，再據此選擇最適配對，日後雙方衝突事件應可降至最低。

15. 第五章 兩性交往會可能遇到的問題&如何解決 • 課業問題 • 家長的擔心或禁止 • 電話費暴漲 • 對外表身材過度重視 • 面對彼此不合 • 其他

16. 第六章 兩性往來時的注意事項 • 不要以長相來評論異性的價值 • 不要有性別刻板印象 • 不要對於異性特點做人身攻擊 • 不要進行越矩行為 • 不要對雙方關係產生誤解 • 不要在異性面前開黃腔 • 不要強迫對方和自己發生性行為 • 不要在考慮風險前就發生性行為