140 likes | 223 Views
Projektledarträff. 24 september 2014 Stockholm Örjan Johansson Program för de regionala kompetensplattformarna. Projektledarträff. Praktiska frågor kring dagen Temat på förmiddagen är integration. Workshop med Ramböll. Tema Integration. Inledning och arbetskraftsutbud
E N D
Projektledarträff 24 september 2014 Stockholm Örjan Johansson Program för de regionala kompetensplattformarna
Projektledarträff • Praktiska frågor kring dagen • Temat på förmiddagen är integration. • Workshop med Ramböll.
Tema Integration • Inledning och arbetskraftsutbud • Fakta kring företagare med utländsk bakgrund • Mainstreaming av integration
Rationaliseringar, ny teknik, nya markander Flöde: Skolan, omställningar, ivandring Matchning som sker direkt (största delen är återanställningar) via kontakter, annonser, internet. Ca 1 300 000 rekryteringar 2014 Direkt matchningsbara Efterfrågan på arbetskraft Utbud på arbetskraft Matchning Påverka utbud Påverka efterfrågan Rekryteringar med stöd, utbildning etc. Arbetsförmedling Kortare utbildningar Strategisk kompetensförsörjning . Validering, SFI med praktik etc Svårrekryterat Individer som behöver mer stöd, andra lösningar?.
Arbetsmarknadsutsikterna • Sysselsättningen ökar med 95 000 personer mellan 2013-2015 • Stort tillskott av personer till arbetskraftsutbudet • Utrikes födda står för merparten av sysselsättningsökningen • Arbetslösa med svag ställning konkurrerar på en krympande marknad • Bristen på arbetskraft ökar 2014 och 2015 • Källa: Arbetsförmedlingen
Arbetskraften? • Sveriges befolkning i arbetsför ålder (20-64) utgörs idag till ungefär 20 procent av utrikes födda. • Var tredje läkare och tandläkare är född i ett annat land. • Var fjärde universitetslärare är utlandsfödd. • Var tionde civilingenjör är invandrare. • Runt 90 000 invandrare som jobbar inom vård och omsorg är helt oumbärliga för vår välfärd. • Lokaltrafiken, detaljhandel och hotell och restaurangnäringen är helt beroende av invandrares arbetsinsatser. • Det finns cirka 70 000 invandrarföretag i Sverige, dessa företag erbjuder uppemot 400 000 arbetstillfällen.
Arbetskraftsutbud Andelen personer som tillhör åldersgruppen 25-64 minskar, men endast bland inrikes födda.