1 / 37

Profesjonalne CV i list motywacyjny

Profesjonalne CV i list motywacyjny. Ewelina Olejniczak Tomasz Wasiluk SKN HaeR Poznań, 7 marca 2007 r. Program prezentacji. Dokumenty aplikacyjne - zasady przygotowywania i błędy Curriculum Vitae: CV tradycyjne CV europass List motywacyjny Pytania i indywidualne konsultacje.

zach
Download Presentation

Profesjonalne CV i list motywacyjny

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Profesjonalne CV i list motywacyjny Ewelina Olejniczak Tomasz Wasiluk SKN HaeR Poznań, 7 marca 2007 r.

  2. Program prezentacji • Dokumenty aplikacyjne - zasady przygotowywania i błędy • Curriculum Vitae: • CV tradycyjne • CV europass • List motywacyjny • Pytania i indywidualne konsultacje

  3. Warto postarać się, bo… • Życiorys i list motywacyjny są Twoją pierwszą formą kontaktu z potencjalnym pracodawcą • Traktuj dokumenty aplikacyjne jako inwestycję a nie jako stratę czasu • Prowadzący rekrutację weryfikują dokumenty średnio 30-45 sekund • Twoja oferta bywa jedną z setek podobnych - postaraj się wyróżnić

  4. Przygotuj się • Przeanalizuj swoje doświadczenie i umiejętności • Zbierz potrzebne dane • Przemyśl co firma zyska zatrudniając Ciebie • Zastanów się jakie są cele i oczekiwania pracodawcy • Zbierz informacje o firmie i profilu jej działalności

  5. Zasady przygotowywania dokumentów aplikacyjnych • Dokumenty przygotuj w sposób staranny, schludny • Informacje przekazuj w sposób interesujący oraz przejrzysty • Używaj form osobowych czasowników • Pisz poprawnie stylistycznie i ortograficznie • Niektóre informacje podkreśl lub użyj innej czcionki, ale nie przesadzaj • Nie bądź zbyt skromny, ale też nie popadaj w samochwalstwo • Nie używaj tonu zbyt natarczywej reklamy

  6. Zasady przygotowywania dokumentów aplikacyjnych • Używaj stylu formalnego • Używaj terminologii właściwej dla danej branży • Zawsze pisz prawdę • Z oceną swoich umiejętności uważaj, gdy mowa np. o znajomości języków obcych • CV i LM wydrukuj na białym papierze • Załącz zgodę na przetwarzanie danych osobowych • Poproś kogoś o przeczytanie Twojego CV i LM

  7. Najczęściej popełniane błędy • Brak dostosowania dokumentów do potrzeb pracodawcy • Pomyłki, kłamstwa • Brak schludności, chaotyczność • Przeładowanie informacjami • Błędy stylistyczne, ortograficzne • Kopiowanie dokumentów • Niepoprawne tłumaczenie z języka obcego

  8. Curriculum Vitae (łac.) Jest to zwięzłe zestawienie informacji charakteryzujących osobę ubiegającą się o pracę.

  9. Rodzaje CV • CV chronologiczne • CV funkcjonalne • Skill CV • Success CV

  10. Bloki CV • Dane osobowe • Wykształcenie • Doświadczenie zawodowe • Działalność dodatkowa • Kursy i szkolenia • Umiejętności dodatkowe • Zainteresowania • Klauzula

  11. Dane osobowe • Imię i nazwisko • Adres • Numer telefonu stacjonarnego • Numer telefonu komórkowego • Adres e-mail • Data i miejsce urodzenia • (Stan cywilny)

  12. Zdjęcie • Zdjęcie należy umieścić w prawym górnym rogu • Najlepiej, jeżeli jest to zdjęcie legitymacyjne • Nie powinno się dołączać zdjęcia za pomocą spinacza

  13. Doświadczenie zawodowe • Praktyki, staże, prace wakacyjne, umowy zlecenie, stałe zatrudnienie • Daty zatrudnienia • Nazwa firmy • Zajmowane stanowisko • Zakres obowiązków

  14. Wykształcenie • Stopnie zawodowe lub naukowe • Daty rozpoczęcia i ukończenia szkoły • Nazwa szkoły • Wydział, kierunek, specjalizacja • (Tytuł pracy dyplomowej)

  15. Działalność dodatkowa • Przynależności do klubów, organizacji, kół naukowych, stowarzyszeń itp. • Realizowane projekty • Pełnione funkcje • Daty członkowstwa

  16. Kursy i szkolenia • Kursy zawodowe, szkolenia, warsztaty, uprawnienia • Uwzględnij dane o organizatorze, czasie trwania i temacie szkoleń

  17. Umiejętności dodatkowe • Znajomość języków obcych • Umiejętność obsługi komputera i sprzętu biurowego • Prawo jazdy • Posiadanie certyfikatów etc.

  18. Zainteresowania • Opisz krótko swoje zainteresowania, zwłaszcza gdy są one ciekawe oryginalne i odróżniają Cię od innych kandydatów

  19. Klauzula Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997r. nr 133, poz. 883). podpis

  20. CV europejskie • Europass jest to jednolity zbiór dokumentów zatwierdzony przez Parlament Europejski • http://europass.cedefop.eu.int/

  21. Błędy w CV • Nieformalny adres e-mail • Rzeczy nieistotne • Problemy ze skondensowaniem przekazu • Nieaktualne lub nieformalne zdjęcia • Umieszczanie doświadczenia zawodowego w nieodpowiedniej kolejności • Brak opisu poziomu znajomości języka • Wpisywanie zdarzeń, których w kolejnym etapie rekrutacji kandydat nie jest w stanie udokumentować • Błędy ortograficzne i literówki • Dokument mało estetyczny / z udziwnieniami

  22. Błędy w CV • Brak podstawowych informacji (nr ref., zajmowane stanowisko, obowiązki) • Brak danych kontaktowych • Nieczytelność i chaotyczność informacji • Powielanie tych samych danych w CV i liście motywacyjnym • Dołączanie do aplikacji niezliczonych ilości załączników, kserokopii dokumentów, opinii o kandydacie, które na tym etapie selekcji nie mają większego znaczenia • Zakładanie, że pewne informacje są oczywiste i w pełni zrozumiałe dla odbiorcy dokumentów

  23. Przykłady błędów • Na chwilę obecną posiadam 21 lat • Mam doświadczenie w życiu w innym kraju • Język angielski - znajomość martwa • Zainteresowania: sport (jazda na rowerze, piłka nożna, pływanie żabką)

  24. Przykłady błędów • Stanowisko: Asystentka/Sekretarka Obowiązki: • prowadziła biuro, • przygotowywała marynarzy w rejs • Lipiec 2001 praktyka zawodowa w Telekomunikacja Polska S.A. w zespole instrumentalno-wokalnym (gra na perkusji)

  25. Porady praktyczne - CV • Dołącz zdjęcie • Uwypuklij te cechy i umiejętności, których oczekuje pracodawca • Nie opisuj historii całego swojego życia • Nigdy nie kłam! • Nie zakładaj, że czytający domyśli się co chciałeś napisać • CV to Twoja reklama - szczegółami będziesz przekonywał w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej • Zawsze przeczytaj dokumenty przed wysłaniem

  26. List motywacyjny List motywacyjny jest uzupełnieniem curriculum vitae, dlatego należy w nim rozwinąć najważniejsze punkty swojego CV, a także przedstawić motywy, którymi kieruje się przy wyborze określonej oferty pracy

  27. List motywacyjny - cele • Przedstawienie Twojej kandydatury na konkretne stanowisko i pokazanie, w jaki sposób doświadczenie i umiejętności, jakie posiadasz mogą być przydatne w pracy na danym stanowisku • Zachęcenie pracodawcy do zapoznania się z Twoim życiorysem • Uzyskanie zaproszenia do bezpośredniego spotkania z pracodawcą

  28. List motywacyjny – kilka zasad • Konkretny adresat • Zainteresuj pracodawcę swoją osobą • Użyj języka firmy • Oddzielny list motywacyjny dla każdego pracodawcy • List motywacyjny powinien być zwięzły i na temat • List motywacyjny powinien być napisany starannie i opatrzony odręcznym podpisem

  29. List motywacyjny - wstęp • Data i miejsce sporządzenia • Twoje dane personalne: imię, nazwisko, adres, telefon, e-mail • Dane adresata: nazwa i adres instytucji, a najlepiej do tego personalia osoby do której kierujesz dokument • Numer referencyjny stanowiska • Zwrot grzecznościowy kierowany do konkretnej osoby

  30. List motywacyjny - wstęp Poznań, dnia 26 marca 2006r. Martyna Kowalska ul. Zielona 5/8 53-676 Wrocław m.kowalska@poczta.pl Pan Adam Nowak Specjalista ds. rekrutacji Mazowsze Sp. z o. o. ul. Główna 34 02-987 Warszawa Dot.: numer referencyjny 04/2005 Szanowny Panie,

  31. List motywacyjny - rozwinięcie • Ukazanie źródła, z którego dowiedziałeś się o posadzie • Krótkie wyjaśnienie jakiego stanowiska poszukujesz • Krótkie przedstawienie powodów zgłoszenia się na to stanowisko w tej właśnie firmie • Podkreśl odpowiednie fakty ze swojego życiorysu (nie powtarzaj jego treści)

  32. List motywacyjny - rozwinięcie • Wykazanie konkretnych zalet pod kątem danej firmy i stanowiska • Prezentacja jakim jesteś człowiekiem, wykazanie, jaki jest Twój stosunek do pracy i innych obowiązków, • Chęć i gotowość przybycia na rozmowę

  33. List motywacyjny - zakończenie • zwrot grzecznościowy: Z poważaniem lub Z wyrazami szacunku • własnoręczny podpis • lista załączników

  34. Klauzula Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 1997r. nr 133, poz. 883). podpis

  35. Przykłady błędów • Nieczytelne pismo • Generalnie wady, które posiadam nie mają żadnego wpływu na ewentualnie wykonywaną przeze mnie pracę, dlatego też uważam iż zamieszczanie ich tutaj nie leży ani w Państwa ani w moim interesie • Plany: Chcę podjąć pacę zawodową w zawodzie • Plany: Nie mam skonkretyzowanych planów na najbliższe lata • Rozpisywanie się • Pisanie wszystkiego z wielkich liter

  36. Podsumowanie Pytania i konsultacje sknhr@ae.poznan.pl

More Related