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Ausbildung als Altenpfleger, zur Altenpflegerin

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Ausbildung als Altenpfleger, zur Altenpflegerin - PowerPoint PPT Presentation


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Ausbildung als Altenpfleger, zur Altenpflegerin. Ausbildung als Altenpfleger/in. Durch das neue Altenpflegegesetz ist die Ausbildung in allen Bundesländern einheitlich. Dadurch wird die Attraktivität und Signalwirkung verstärkt. Ausbildung als Altenpfleger/in.

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Presentation Transcript
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Ausbildung als Altenpfleger/in

Durch das neue Altenpflegegesetz ist die Ausbildung in allen Bundesländern einheitlich. Dadurch wird die Attraktivität und Signalwirkung verstärkt.

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Ausbildung als Altenpfleger/in

Bei der Ausbildung als Altenpfleger/in handelt es sich um eine schulische Berufsausbildung mit praktischer Ausbildung in Altenpflegeeinrichtungen.

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Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in

Finanzierung

Der Träger der praktischen Ausbildung hat nach dem Altenpflegegesetz, das am 1. August 2003 in Kraft getreten ist, für die gesamte Dauer der Ausbildung eine angemessene Ausbildungsvergütung zu bezahlen.

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Ausbildung als Altenpfleger/in

Finanzierungsbeispiele

  • Im Teilzeitmodell beträgt die Arbeitgeberbelastung ~ 680€ im ersten Ausbildungsjahr,
  • im Vollzeitmodell ~ 790€ im zweiten Ausbildungsjahr.
ausbildung als altenpfleger in bei
Ausbildung als Altenpfleger/in bei
  • Drei Auszubildende lernen derzeit bei Mobile
  • Der praktische Teil der Ausbildung wird in verschiedenen Bereichen durchgeführt,
  • im ambulanten Pflegedienst
  • im Tagespflegehaus
  • im Wohnhaus für zehn demenziell erkrankte Menschen
  • externes Praktikum
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Ausbildung als Altenpfleger/in bei
  • Der theoretische / schulische Teil findet am Bildungsinstitut Münster (BIMS) statt.
  • Die Ausbildung in Teilzeitform dauert dort 4 Jahre (30 Stunden / Woche), als Vollzeitform 3 Jahre (38,5 Stunden / Woche)
  • Eine Schülerin besucht für den theoretischen Teil das Fachseminar für Altenpflege der Caritas. Dort wechselt sich der praktische Teil in der Einrichtung und der theoretische Unterricht ~ alle 2 Monate ab.

www.bildungsinstitut.de

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Ausbildung als Altenpfleger/in bei
  • Im Bildungsinstitut Münster ist die Ausbildung ist in drei Abschnitte eingeteilt, welche sich über die Gesamtdauer wiederholen.
  • Praxisblöcke, in der Zeit findet keine Schule statt.
  • Theorieblöcke, in der Zeit keine Praxis, 5 Tage in der Woche Schule (30 Stunden)
  • Praxis/Theorieblöcke, 2 Tage Schule (15 Stunden) und 3 Tage Praxis in der Einrichtung ( 15 Stunden)
  • Die Blöcke wechseln sich in einem Zeitraumvon 3-6 Wochen ab.
ausbildung als altenpfleger in vorteile f r den tr ger
Ausbildung als Altenpfleger/inVorteile für den Träger
  • Junge Erwachsene bereichern das Team
  • Sehen aus anderen Blickwinkeln
  • Machen Vorschläge, Fragen, haben neue Ideen
  • Reflektion von KollegInnen bei der täglichen Anleitung
  • Entlastung des Teams in der zweiten Hälfte der Ausbildung
ausbildung als altenpfleger in weitere vorteile
Ausbildung als Altenpfleger/inweitere Vorteile
  • Das Berufsbild hat durch Unterstützung und der Ausbildung neuer KollegInnen Zukunft.
  • Jeder Auszubildende ist eine wichtige Investition für die nächsten Jahre. Ausreichend Fachkräfte auf dem Personalmarkt erleichtern die Arbeitsbedingungen und Wirtschaftlichkeit.
ausbildung als altenpfleger in nachteile f r den tr ger
Ausbildung als Altenpfleger/inNachteile für den Träger
  • sind nicht voll einsetzbar
  • müssen begleitet werden
  • kosten Geld
  • Anleitungskosten müssen einkalkuliert werden (~ 4 Stunden pro Schüler im Monat)
  • Ausbildung des Anleiters muss finanziert werden
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Auszubildende bei

v.l. Ulrike Kerkhoff (ehemalige Auszubildene nach erfolgreich bestandener Prüfung), Margareta Cornelis, Anika Gözze, Tim Scheipers (AltenpflegeschülerIn) und Mobilé-Geschäftsführerin Ingeborg Rowedda.

Erstellt von Tim Scheipers, Mobilé e.V., 31.03.08

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