1 / 12

ESDH – et af ledelsens værktøjer

ESDH – et af ledelsens værktøjer. Kommunaldirektør Mogens Hegnsvad – Gribskov Kommune. 18. januar 2007. ESDH som ledelsens værktøj. I Gribskov kommune anvender ledelsen ESDH til: Understøttelse af arbejdsprocesser Servicering af politikerne Indsamling af ledelsesinformation

yosef
Download Presentation

ESDH – et af ledelsens værktøjer

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ESDH – et af ledelsens værktøjer Kommunaldirektør Mogens Hegnsvad – Gribskov Kommune 18. januar 2007

  2. ESDH som ledelsens værktøj • I Gribskov kommune anvender ledelsen ESDH til: • Understøttelse af arbejdsprocesser • Servicering af politikerne • Indsamling af ledelsesinformation • Fælles sagsbehandling og videndeling

  3. ESDH til understøttelse af ledelsesrollen • Bedre understøttelse af arbejdsprocesser, f.eks: • Dagsordenproduktion • Specialområdet i Børn og Unge • Servicering af politikerne, f.eks: • Pladsholder og formidling af dokumentation til politikerne • Indsamling af ledelsesinformation, f.eks: • Overblik over sagsmængde, f.eks. børnesager • Fælles sagsbehandling og videndeling, f.eks: • Sagsdeling og overblik, f.eks. KKR - sagerne

  4. Eks på understøttelse af arbejdsproces- dagsordenproduktion • Det hele sker i ESDH-systemet • Sagsbehandleren skriver sagsfremstillingen og sender til kommentering hos lederen • Lederen skriver kommentar ind og sender evt. tilbage til sagsbehandleren der herefter retter • Lederen godkender endeligt (i kommentarfelt der gemmes) • Dagsorden flettes og formidles via ESDH • Mødet holdes • Protokol flettes via ESDH

  5. Eks på understøttelse af arbejdsproces- Specialområdet i Børn og Unge (1) • Børnesag er specielt ESDH-systemet til håndtering af alle bekymringssagerne • Børnesag er skoler og dagtilbuds primære sagsbehandlingsværktøj • Børnesag anvendes til sagsbehandlingen på tværs af alle aktører, f.eks. skolen og forvaltningen • Børnesag anvendes til at skabe overblik over sagsmængden på området som en del af ledelsesinformationen

  6. Eks på understøttelse af arbejdsproces- Specialområdet i Børn og Unge (2) • Konkret arbejdsgang • Dagtilbud/skole opretter en sag med notat omkring bekymring (- 1.ledsindsats) • Ad hoc gruppe inviteres ind i sagen og noterer og læser i sagen • Sagen dokumenteres løbende i Børnesag og der besluttes omkring evt. indsats og evt. overdragelse til forvaltningen • Hvis sagen overdrages til forvaltningen overgår dokumentationen til Borgersag

  7. Servicering af politikerne • Pladsholder og formidling af dokumentation til politikerne • ESDH er pladsholder for de informationer der tidligere blev rundsendt til politikerne, f.eks. indbydelser • Formidles nu via intranet med link til dokumenter i ESDH der er publiceret til hjemmesiden • Giver samlet overblik over de informationer der er fremsendt til politikerne, og gøres tilgængeligt for politikerne hele tiden

  8. Indsamling af Ledelsesinformation • Sagernes registrering i ESDH-systemerne giver mulighed for overblik over • Antal sager af bestemt karakter, f.eks. børnesager • Sagsbehandlingstiden pr. • Sagstype • Afdeling • Periode • osv

  9. Fælles sagsbehandling og videndeling • ESDH sikre, at der sker en fælles sagsbehandling således at der ikke er dobbeltsager => lettere adgang for ledelsen at sætte sig ind i hele sager • ESDH sikre, at der er den videndeling der er behov for tværs af områderne => mere kvalificeret sagsbehandling også for lederne • ESDH sikre, at der er et overblik over relaterede sager, f.eks. alle KKR-sagerne

  10. Brug af moduler i vores ESDH - som • Borgersag • Børnesag • Ejendomssag og støtter ledelsesopgave ved • fuld adgang løbende til enhver sag • "samskrive" med sagsbehandler • samler sager op til ledelsesmøder • - og visitationsudvalg o.lign organer • LIS : ledelsesinformation • - på resultatmål

  11. Eksempel på LISPlanlægning/byggesagsafsnit

  12. Eksempel på LIS - Ejendomsskemaer

More Related