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NECESIDAD DE COMPLEMENTAR LA PENSION PUBLICA. Dr. J. Iñaki De La Peña jinaki.delapena@ehu.es. VII ENCUENTRO SECTORIAL UNIVERSIDAD EMPRESA Las empresas e instituciones ante las perspectivas de la Previsión Social Bilbao, 16 de enero de 2008. La previsión en el ser humano.
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NECESIDAD DE COMPLEMENTAR LA PENSION PUBLICA Dr. J. Iñaki De La Peña jinaki.delapena@ehu.es VII ENCUENTRO SECTORIAL UNIVERSIDAD EMPRESA Las empresas e instituciones ante las perspectivas de la Previsión Social Bilbao, 16 de enero de 2008
La previsión en el ser humano La previsión se ocupa de hechos o posibles acontecimientos futuros ciertos o inciertos, con el fin de evitar o reducir o compensar sus efectos. Con relación a estos hechos, la previsión puede consistir en impedirlos, desplazarlos o asegurarlos
Las distintas etapas de las situaciones de necesidad El ser humano no siempre puede bastarse a sí mismo. Al nacer.... Sino, la sociedad El Estado
Las distintas etapas de las situaciones de necesidad Las costumbres cambian ... AHORA Dos hijos o menos Distancias largas Rotación de empleos Vivienda lejos Trabajo ¿Quién cuida? Mujer trabajadora ANTES Familias numerosas Todos en la misma ciudad Seguridad Laboral Vivienda cerca Trabajo Cuidado de la familia Un trabajador por familia
Los bienes de tercera generación Al ser humano le preocupan principalmente las necesidades del presente: y sólo cuando están cubiertas empieza a cuestionarse su futuro
Los bienes de tercera generación El ahorro consiste en gastar menos de lo que se produce o gana, con el fin de destinar lo no consumido a necesidades futuras. Las operaciones financiero-actuariales tienen la misma finalidad, pero difieren del ahorro en el procedimiento y en la cobertura del riesgo, generalmente, de una manera más rápida y completa. Este es el campo clásico del seguro y de los planes de previsión social.
PLANES DE • PREVISIÓN SOCIAL • SEGUROS • AHORRO
ofertamos… Bienestar económico básico: PJSS; PI; PV; etc. Coste de Jubilaciones/relevos Ahorro de Plus Elección de Cobertura Pública RG; REA en Coop. Coste de personal en inversiones (reducciones y bonificaciones)
ofertamos… Planes de Pensiones: Coste para empresa, partícipe Coste de prejubilaciones/relevos E.R.E. Exteriorización de Compromisos Planes de viabilidad Aportación idónea a la Jubilación Desarrollo simuladores PJSS • PLANES DE • PREVISIÓN SOCIAL
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Gracias por la ……. de su Atención www.ehu.es/jdelapena Dr. J. Iñaki De La Peña jinaki.delapena@ehu.es