1 / 23

РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА СВЕДЕНИЙ О ПРОФИЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЯХ

РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА СВЕДЕНИЙ О ПРОФИЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЯХ. 2013. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОТОДАТЕЛЯХ Количество предприятий, участвовавших в опросе - 222. Вид деятельности предприятий (кол-во). Численность работающих на начало текущего года.

yonah
Download Presentation

РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА СВЕДЕНИЙ О ПРОФИЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЯХ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. РЕЗУЛЬТАТЫ МОНИТОРИНГА СВЕДЕНИЙ О ПРОФИЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЯХ 2013

  2. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОТОДАТЕЛЯХ Количество предприятий, участвовавших в опросе - 222

  3. Вид деятельности предприятий(кол-во)

  4. Численность работающих на начало текущего года

  5. Численность выпускников учреждений профобразования, принятых на работу в течение последних 3 лет

  6. Численность работающих выпускников учреждений профобразования на начало текущего года из числа принятых на работу за последние 3 года

  7. Наличие специальных программ по сохранению и развитию кадрового потенциала

  8. Наличие стратегического плана развития предприятия на ближайшую перспективу (2015-2020)

  9. СВЕДЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИЯХ РАБОТЫ ПО СОХРАНЕНИЮ И РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С УЧРЕЖДЕНИЯМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

  10. Наличие учреждений профессионального образования, с которыми установлено взаимодействие

  11. Формы взаимодействия с учреждениями профобразования

  12. Проведение профориентационных мероприятий со школьниками

  13. СВЕДЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИЯХ РАБОТЫ ПО СОХРАНЕНИЮ И РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РАБОТА ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ И ЗАКРЕПЛЕНИЮ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

  14. Минимальный уровень заработной платы молодых специалистов (тыс.руб.)

  15. Режим работы

  16. Наличие социального пакета и его состав

  17. Дополнительные выплаты выпускникам профобразования (единовременные, ежемесячные)

  18. Программы социально-профессиональной адаптации

  19. Наличие Совета (объединения) молодых специалистов на предприятии

  20. СВЕДЕНИЯ О НАПРАВЛЕНИЯХ РАБОТЫ ПО СОХРАНЕНИЮ И РАЗВИТИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ И СОХРАНЕНИЮ КАЧЕСТВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ

  21. Наличие системы повышения квалификации работников

  22. Наличие собственных учебных центров, корпоративных университетов и др.

  23. Презентация подготовлена отделом социологических исследований рынка труда КГБОУ ДПО «Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения»

More Related