slide1 n.
Download
Skip this Video
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Reasignaciones y Permuta PowerPoint Presentation
Download Presentation
Reasignaciones y Permuta

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 30

Reasignaciones y Permuta - PowerPoint PPT Presentation


  • 235 Views
  • Uploaded on

Reasignaciones y Permuta. Unidad de Personal. Reasignaciones y Permuta. Estructura del Sistema Educativo Hasta 2004 – Ley 23384. Estructura del Sistema Educativo. Auto aprendizaje Familia, Comunidad * Centro de Trabajo Agrupaciones: - Políticas - Religiosas - Culturales

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Reasignaciones y Permuta' - yepa


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

Reasignaciones y Permuta

Unidad de Personal

slide2

Reasignaciones y Permuta

Estructura del Sistema Educativo

Hasta 2004 – Ley 23384

Estructura del Sistema Educativo

  • Auto aprendizaje
  • Familia, Comunidad
  • * Centro de Trabajo
  • Agrupaciones:
  • - Políticas
  • - Religiosas
  • - Culturales
  • * Medios de Comunicación

Educación no Formal

Educación Formal

Educación Inicial

Educación Secundaria

Educación Primaria

Educación Superior

NIVELES

Especial

Menores

Adultos

Ocupacional

Menores

Adultos

Especial

MODALIDADES

Unidad de Personal

slide3

Reasignaciones y Permuta

2005 – Ley 28044

Estructura del Sistema Educativo

Educ. Superior

Educ. Básica

ETAPAS

MODALIDAD

FORMA

E. B. Regular

E. B. Alternativa

E. B. Especial

Educ. Técnica Productiva

Universidad

Inicial

EBR

Inicial

Básico

Sup. Pedag.

NIVEL

CICLO

EBA

Primaria

Medio

Intermedio

Sup. Tecn.

ETP

Secund.

Avanzado

Esc. Super.

Unidad de Personal

slide4

Reasignaciones y Permuta

REASIGNACIÓN DEL PROFESOR

Ley de Reforma Magisterial – Ley Nº 29944

Inciso h, establece la reasignación como un derecho del profesor.

Art. 41 LRM

La Reasignación se realiza en base a los criterios y condiciones que establece el Reglamento de la LRM.

Art. 67 LRM

El MINEDU establecerá los lineamientos y procedimientos del proceso de reasignación.

Art. 154 RLRM

Normas de Procedimientos para Reasignaciones y Permutas.

R. M. Nº 0582-2013-ED

Unidad de Personal

slide5

Reasignaciones y Permuta

COMPETENCIA

Resolución Ministerial Nº 0582-2013-ED

Unidad de Personal

slide6

Reasignaciones y Permuta

ALCANCE

A los docentes de las Áreas de Desempeño Laboral

1

2

3

4

Unidad de Personal

slide7

Reasignaciones y Permuta

Resolución Ministerial Nº 0582-2013-ED

Desplazamiento del profesor

de carrera de la plaza de la cual

es titular a otra plaza orgánica

vacante y presupuestada del mismo

cargo y

área de desempeño laboral.

DEFINICIÓN

Reasignación

Es un desplazamiento permanente y de carácter definitivo, sin interrupción

del vínculo laboral y manteniendo la jornada de trabajo y escala magisterial

alcanzada por el profesor.

Unidad de Personal

slide8

a)

Reasignaciones y Permuta

CAUSALES DE REASIGNACION:

b)

c)

d) Por racionalización

e)

Por razones de salud

Por interés Personal

Por Unidad Familiar

Por situaciones de emergencia

slide9

Reasignaciones y Permuta

a) Tipo 1: Dentro de la jurisdicción de la instancia de gestión educativa Descentralizada (DRE/ UGEL

TIPOS DE REASIGNACION:

b) Tipo 2: Entre instancias de gestión educativa descentralizada (DRE/ UGEL) de la misma región.

c) Tipo 3: Entre instancias de gestión Educativa Descentralizada (DRE/UGEL) de distintas regiones.

Unidad de Personal

slide10

Reasignaciones y Permuta

Procedimiento:

Unidad de Personal

slide11

Reasignaciones y Permuta

Proceso se desarrolla del mes de octubre al mes de diciembre

Unidad de Personal

slide12

Reasignaciones y Permuta

Adjudicación, informe a la DRE o UGEL y emisión de resolución:

  • Adjudicación: entre los tres primeros días laborables de la tercera semana del mes de diciembre
  • Remisión de Informe del Comité de Evaluación a la DRE o UGEL al día hábil siguiente de culminadas las adjudicaciones.
  • Emisión de resolución al último día hábil de la cuarta semana del mes de diciembre

Unidad de Personal

slide13

Reasignaciones y Permuta

Comité de Reasignación

Por Unidad Familiar e Interés Personal

Unidad de Personal

slide14

Reasignaciones y Permuta

Comité de Reasignación

Por Racionalización

Este proceso se encuentra a cargo del Comité de Racionalización.

Por reasignación por salud, por situaciones de emergencia y las permutas

Comité de Reasignación

Este proceso se encuentra a cargo del área o equipo de Personal.

Unidad de Personal

slide15

Reasignaciones y Permuta

Requisitos:

Por Interés Personal y Unidad Familiar.

(como mínimo)

Acreditar 3 años de nombrado

Acreditar 2 años de permanencia en la última plaza de la cual es titular nombrado.

Adjuntar pase semestral actualizado para reasignación.

No procede para estas causales de reasignación dentro del mismo distrito.

Unidad de Personal

slide16

Reasignaciones y Permuta

Criterios de Evaluación

Por Interés Personal y Unidad Familiar.

40 puntos

20 puntos

20 puntos

20 puntos

Unidad de Personal

slide17

Reasignaciones y Permuta

Consideraciones:

Por Interés Personal y Unidad Familiar.

Unidad de Personal

slide18

Reasignaciones y Permuta

Por razones de Salud.

Requisitos:

Acreditar 1 año de permanencia como mínimo en la última plaza de la cual es titular nombrado.

Pase semestral actualizado expedido por la DRE/UGEL de origen.

Informe Médico emitido por Essalud, indicando el diagnostico de estado de salud y tratamiento, pruebas auxiliares que acrediten el padecimiento de la enfermedad.

No procede reasignación por motivos de salud dentro del mismo distrito o dentro de una misma ciudad capital de provincia o de departamento.

Unidad de Personal

slide19

Reasignaciones y Permuta

Por razones de Salud.

Procedimiento:

Se realiza del mes de

marzo a setiembre

Unidad de Personal

slide20

Reasignaciones y Permuta

Por situaciones de emergencia.

Requisitos:

a. Acreditar 1 años de permanencia en la última plaza de la cual es titular nombrado.

b. Informe documentado que acredite las amenazas, emitido por la autoridad superior política, militar o policial.

No procede por esta causal dentro de la misma Ugel.

Unidad de Personal

slide21

Reasignaciones y Permutas

Procedimiento:

Por situaciones de emergencia.

Unidad de Personal

slide22

Reasignaciones y Permuta

Periodos de Ejecución:

Unidad de Personal

slide23

Reasignaciones y Permuta

Plazas Vacantes:

No se realizan cascada:

Unidad de Personal

slide24

Reasignaciones y Permuta

Vigencia de la Resolución:

Unidad de Personal

slide25

Reasignaciones y Permuta

PERMUTA:

  • Acción administrativa de personal mediante el cual dos profesores de la misma escala magisterial y que desempeñan el mismo cargo intercambian plaza por mutuo acuerdo.

Desplazamiento permanente y de carácter definitivo, sin interrupción del vínculo laboral que se ejecuta una sola vez al año.

Unidad de Personal

slide26

Reasignaciones y Permuta

Prohibiciones:

  • No podrán participar en los procesos de reasignación, en cualquiera de sus causales, o permuta, los profesores que se encuentren comprendidos en las siguientes situaciones:

Unidad de Personal

slide27

Reasignaciones y Permuta

  • Disposiciones Complementarias:

Unidad de Personal

slide28

Reasignaciones y Permuta

  • Disposiciones Complementarias:

Unidad de Personal

slide29

Reasignaciones y Permuta

  • Disposiciones Complementarias:

k. Los Directores de la DRE y UGEL, Jefes de Área o Equipo de Personal y los miembros del Comité de Reasignaciones son responsables en forma personal como colectivamente por el incumplimiento de las normas de procedimientos establecidas en el reglamento.

Unidad de Personal

slide30

Reasignaciones y Permuta

Abog. Jane Vilma Atuncar Quispe

Especialista Área de Normas

Gracias…!!!

UPER - MINEDU

TELEFONO CENTRAL : 615-5800

ANEXOS : 21076 - 26237

Unidad de Personal