1. Virtuális Erőmű Program tapasztalatai az Akkreditált vállalati tanácsadó szemével Kotulyák Tamás, Get Energy Magyarország Kft.

2. GET Energy Kft. Akkreditáltvállalati tanácsadó • GET Energy Magyarország Kft. a program akkreditált vállalati tanácsadója • az elmúlt két hónapban 50 cég csatlakozott a segítségünkkel a VEP-hez • 30 munkatársunkat képeztük ki VEP vállalati tanácsadóvá

3. A csatlakozók • szerződött cégek elsősorban a kis- és középvállalati szektorból • termelő és szolgáltató vállalatok • országos „lefedettség”

4. Szakmai kérdőív • 5 fejezetből és 41 kérdésből álló kérdőív • önértékelés – vállalatok jelen helyzetének felmérése • vállalások – tanácsadás

5. Szakmai kérdőív felépítése • az energiahatékonyság beépülése a szervezet menedzsment irányítási rendszerébe – 8 kérdés • tényekenalapulódöntéshozatalazenergiamenedzsmentben – 10 kérdés • célok és akciótervek – 11 kérdés • megfelelő erőforrások biztosítása – 5 kérdés • eredmény számszerűsítés és demonstrálás – 7 kérdés VEP kérdőív

6. Virtuális Erőmű Program első tapasztalatai • kérdőívek alapján a jelenlegi energetikai állapotukat kevesen tartják átlag felettinek, alig teljesítenek energia hatékonysági kritériumokat • jövőre vonatkozóan bátran tesznek vállalásokat, átlag feletti teljesítéseket vállalva, amennyiben szakértő segítségére támaszkodhatnak.

7. Legjellemzőbb vállalások • témakörönként: • vállalati energetikai stratégia kialakítása (I.) • energiafogyasztás költséghelyi mérése (II.) • energiahatékonysági akciótervek rendszeres értékelése (III.) • az erőforrások energiahatékonyságának növelése (IV.) • energiahatékonysági fejlesztések dokumentálása (V.)

8. Csatlakozó vállalatok céljai • csatlakozásuk célja: • valamilyen szabályozási, vagy pályázati előny megszerzése • hatékonyság növelése • költségek csökkentése • legjobb gyakorlatok, tapasztalatok megismerése • presztízs

9. Virtuális Erőmű Program első tapasztalatai • leggyakoribb kifogások: • csatlakozási díj • adminisztrációs teher • korábbi rossz tapasztalatok más minősítési rendszereknél • ismeretlen program

10. Siker feltételei • program sikeres folytatásának feltételei: • ismertség, célok és presztízs érték növelése • előnyök biztosítása (adó, pályázati, stb.) • tapasztalatok minél szélesebb körű megosztása • kiszámíthatóság • megbízhatóság

11. Virtuális Erőmű Program “Sok kis ember sok kis helyen, miközben sok kis dolgot megtesz, megváltoztathatja a világ arcát.” (Mandinka szólásmondás, Afrika)

12. Köszönöm a figyelmüket!www.virtualiseromu.hu