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臺南市 97 年度 國小人事機構 辦理學習活動 ( 97 年 4 月 29 日 ) 主講:新南國小人事室

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臺南市 97 年度 國小人事機構 辦理學習活動 ( 97 年 4 月 29 日 ) 主講:新南國小人事室. 臺南市 97 年度國小人事機構 97/4/29 組織學習研討會. 研討主題:本市 人事行政知識平台各項目 內容分享 他山之石 六大基本建置項目 工欲善其事,必先利其器 巧婦難為無米之炊 知識分享,共創雙贏. 職前年資採計取得較高學歷提敘 ( 崇明國中、億載國小 ) 內升外補到離職 ( 稅務局 ) 留職停薪 ( 復興國中 ) 公務人員休假 ( 安平區公所 ) 公務人員休假以外假別 ( 東區公所 ).

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臺南市97年度國小人事機構97/4/29組織學習研討會

研討主題:本市人事行政知識平台各項目 內容分享

  • 他山之石
  • 六大基本建置項目
  • 工欲善其事,必先利其器
  • 巧婦難為無米之炊
  • 知識分享,共創雙贏
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職前年資採計取得較高學歷提敘 (崇明國中、億載國小)

內升外補到離職(稅務局)

留職停薪(復興國中)

公務人員休假(安平區公所)

公務人員休假以外假別(東區公所)

公務人員獎懲案件(中西區公所)

懲戒、停職、免職(中山國中)

退休作業(後甲國中)

撫卹(日新國小)

國中教師資格(南寧高中)

教師俸給薪津(新南國小/非優良網頁/僅供參考)

他山之石(96年度優良網頁觀摩)
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六大基本建置項目(1)
  • 法令規章
    • 各主題之主要法規
    • 各主題之相關法規
    • 目前主要資料來源:全國法規資料庫 、全國人事法規釋例、臺灣省政府公報、銓敘部法規 釋例及平常上級函轉之新增或修正法令、相關解釋等。
  • 行政釋例
    • 至少建置最近10年相關行政釋例。
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六大基本建置項目(2)
  • 作業流程
    • 以本市實務作業流程為主。
    • 各作業流程中加入相關規定、釋例及表格之超連結,以方便瀏覽運用。
  • 表格範本
    • 除規定之制式表格外,並提供本市適用之相關表格及範本(最好能提供模擬資料填寫範例)。
    • 例如:本市學校敘薪作業手冊所提供之各式表格。
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六大基本建置項目(3)
  • 經驗分享
    • 釋例整理心得、分享辦理該項業務自製的表格、通知單及注意事項。
    • 與平台主題相關之pemis2K或各項應用系統的使用心得。
    • 彙整網路上現有之Q&A及實務作業心得或案例分享。
  • 相關網站連結(人事業務相關之任何網站)
  • 其他特殊、創新項目(爭取加分)。
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工欲善其事,必先利其器(1)
  • 網頁製作軟體
    • 常用FrongPage、Dreamweaver…
    • 個人使用習慣與熟悉度
    • 以容易免費取得為佳
  • 網頁模組之選擇使用
    • C版(好神)、L版(機關)、H版(國中)、T版(國小)
    • 軟體本身所提供選擇套用模組
    • 自由創作(實用、簡單、活潑、可愛、藝術、動感、另類)
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工欲善其事,必先利其器(2)
  • 網頁設計能力
    • 自我充電、委外製作
    • 主觀因素(重要性、投入時間、能力有限…)
    • 基本美工設計素養
    • 只有文昌主任、心樹主任具備行政釋例查詢功能(Access資料庫)
    • 指揮官型(只能動口卻動不了手)
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知識分享,共創雙贏(1)
  • Q1:法規釋例有無禁止複製之必要?(智慧財產權?分享應用?) 模組禁止複製?(智慧財產權?可以接受)
  • 由人事人員彼此分工合作,共同蒐集人事法規、釋例、作業流程、行政表格及分享個人經驗、案例。
  • Q2:個人自行設計之業務用表格藏私否?
  • 所蒐集之歷年行政釋例的實用性與完整性。
  • 尋求問題解答時是否會想到PKMT?
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知識分享,共創雙贏(2)
  • 個人使用PKMT的經驗如何?
    • 建檔很完整,相信是無類似案例解釋。
    • 建檔不完整,明明聽說有類似案例解釋。
  • 個人推薦「全民健保」項目
    • 優點:版面清晰、建置完整、簡單實用
    • 建議:轉場畫面效果不實用(「懲戒停職免職」誇張)、函釋內容摘要宜再增述本文
    • 結論: 具有標竿潛力

~簡報結束,謝謝捧場~

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