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Bono demográfico. Retos y desafíos. Definiciones básicas. Tasa de natalidad. El lapso es casi siempre un año, y se puede leer como el número de nacimientos de una población por cada mil habitantes en un año.

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bono demogr fico

Bono demográfico

Retos y desafíos

tasa de natalidad
Tasa de natalidad

El lapso es casi siempre un año, y se puede leer como el número de nacimientos de una población por cada mil habitantes en un año.

Existe "una fuerte correlación negativa entre natalidad y la participación femenina en el trabajo"

tasa de mortalidad
Tasa de mortalidad:
  • Es el número medio anual de muertes durante un año por cada 1000 habitantes, también conocida como tasa bruta de mortalidad.

Mortalidad en nacidos vivos

30 por cada 1000 en menores de un año.

32 por cada 1000 en menores de 5 años.

tasa de morbilidad
Tasa de morbilidad

Se puede leer como el número de enfermedades o padecimientos de una población por cada mil habitantes en un año.

En el periodo 2001-2003 se dejaron de diagnosticar 13,000 casos de Tuberculosis

primera reflexi n
Primera reflexión

La mayoría de los países eventualmente mostrarán un aumento en la tasa de mortalidad general, a pesar del continuo descenso de la mortalidad en todas las edades, a medida que una disminución en la tasa de natalidad resulta en un envejecimiento de la población.

bono demogr fico2
Bono demográfico

Es un cambio en la estructura de la población, deja de parecerse a una pirámide y se asemeja más a un barril porque la población,

al reducirse los índices de natalidad, el sector de las edades económicamente productivas supera de alguna manera a los sectores menores a 14 años y mayor de 60.

slide12

REGION AREQUIPA: POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR (PET) POR SEXO, SEGÚN GRUPO DE DAD, 2009

(PORCENTAJE)

bono demogr fico3
Bono demográfico

Los países en los cuales una porción considerable de su población ya alcanzó la edad de trabajar y ahorrar pueden ver impulsado el crecimiento de su ingreso, como consecuencia de la mayor proporción de trabajadores, de la acumulación acelerada del capital y de la reducción del gasto en personas dependientes. Este fenómeno es conocido como el “bono demográfico”.

poblaci n nacional por grandes grupos de edad
Población nacional: POR GRANDES GRUPOS DE EDAD (%)

Fuente: Censos Nacionales de Población y Vivienda y proyección poblacional INEI

diferencias regionales del bono demogr fico
Diferencias regionales del bono demográfico

Razón de dependencia por edad : Perú 1950-2050 y Departamentos 2005

Fuente: Plan Nacional de Población 2010-2014. MINDES

relaci n fecundidad pobreza
Relación fecundidad-pobreza

Fuente: Plan Nacional de Población 2010-2014. MINDES

envejecimiento de la poblaci n
envejecimiento de la población

Fuente: Plan Nacional de Población 2010-2014. MINDES

retos a corto plazo
Retos a corto plazo
  • Educación. La transformación de una población joven en una fuerza laboral productiva. Esto requiere inversión en todos los niveles educativos.
  • Buena gobernabilidad. Los pasos necesarios para un mejor aprovechamiento del bono demográfico deben incluir el fortalecimiento de la ley, el mejoramiento en la eficiencia del gobierno, la reducción de la corrupción y la garantía de la ejecución de los contratos.
retos a mediano plazo
Retos a mediano plazo
  • Adecuar las políticas económicas y sociales para el aprovechamiento del bono demográfico
  • Proyectar y atender las demandas de los centros urbanos de mayor crecimiento.
  • Adecuar los servicios públicos para la atención de las poblaciones dispersas.
  • Promover el ejercicio libre, responsable e informado de los derechos sexuales y reproductivos, especialmente en las poblaciones en situación de pobreza.
  • Fortalecer la atención a las demandas sociales que genera el incremento de la población adulta mayor.
2da reflexi n
2da. reflexión
  • Desafortunadamente el Bono Demográfico no dura para siempre.
  • No debemos ver el Bono Demográfico como una oportunidad.
3era reflexi n
3era. reflexión

El Bono Demográfico es un estatus quo que obliga a superarse a todos, como ciudadanos, como trabajadores, como empresarios y como gobernantes.

No es algo que sucedió por casualidad. Es algo que se buscó y lo conseguimos con mucho esfuerzo. Que se invirtieron muchos millones, en campañas de difusión, de salud, etc.

bono demogr fico bueno o malo 01 septiembre 2005
Bono demográfico: ¿Bueno o malo?01-septiembre-2005
  • En el 2000 había una Población Económicamente Activa (PEA) de 42 millones de personas, para el 2030 serán 64 millones. Podemos verlo como una oportunidad o como un problema, porque si la economía no crece en las siguientes décadas, esto será un “infierno” a mediados de siglo. Veamos cómo cambiaría el panorama si la economía creciera en promedio 4% real durante el periodo 2000-2030:
  • Población en situación de pobreza alimentaria: en 2000 18.6%, en 2030 6.2%
  • Población en situación de pobreza de capacidades: en 2000 25.3%, en 2030 7.4%
  • Población en situación de pobreza de patrimonio: en 2000 45.9%, en 2030 12.2%
bono demogr fico bueno o malo 01 septiembre 20051
Bono demográfico: ¿Bueno o malo?01-septiembre-2005
  • Ahora bien, si mencioné que de no lograr esto entonces para el 2050 el país será un caos es por lo siguiente: Casi la mitad de la PEA, actualmente, carece de un sistema de pensiones y de acceso a la salud pública. Para el 2050, 1 de cada 4 mexicanos tendrá más de 65 años. Si llegan a esa edad sin una pensión entonces la presión económica y social será enorme.
  • El costo de no generar suficientes empleos en la economía formal será catastrófico. Los gastos en salud para atender enfermedades como el cáncer, la diabetes y la hipertensión se irán a los cielos, con una población envejecida y pocos contribuyentes para sostener el aparato de salud, lo que probablemente generaría escasez y baja cobertura de medicamentos y tratamientos.
  • A partir de ahí, nuestro país iría en declive por algunas décadas más. Para el 2050 la cantidad de personas menores a los 10 años será más baja que la de personas entre 60 y 70 años. Si hoy la tasa de crecimiento poblacional fluctúa entre el 1.1% y el 1.5% anual, para el 2050 la tasa de crecimiento fluctuará entre el –0.42 % y el 0.03 % al año.
slide26

Productividad: Impulsores - Factores Determinantes

  • A nivel macro: ámbito nacional

1

2

3

4

Estabilidad Macroeconómica

Fortalecimiento de la Institucionalidad

Apertura al Comercio e IED

Reformas Estructurales

  • Derecho de Propiedad
  • Imperio de la Ley
  • Autonomía del Poder Judicial
  • Mayor Seguridad
  • Eliminar Corrupción
  • Pre requisito
  • TLC’s
  • Promover IED
  • Del Estado (simplificación administrativa)
  • Laboral
  • Tributaria

5

7

8

6

Capital Humano

Infraestructura Física de Calidad

Descentralización

Innovación Ciencia y Tecnología

  • Educación
  • Salud / Nutrición
  • Ampliación

(US$ 43,000 MM)

  • Mantenimiento
  • Concesiones
  • APP
  • Diversificación Productiva
  • Cadenas Productivas y Clusters
  • “Inclusión geográfica”
  • I&D
  • Acción coordinada por sector público y privado

Productividad: Política de Estado

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Otros países exitosos implementaron similar ruta de crecimiento sostenido

El Profesor de Harvard Robert Barro analizó para 100 países en el periodo 1960-1990 los determinantes del crecimiento económico, destacando:

  • Baja inflación (estabilidad macroeconómica)
  • Imperio de la ley (fortalecimiento institucional)
  • Mejoras en salud y educación (reformas estructurales)

Resalta además: inversión en infraestructura y ciencia y tecnología (reformas estructurales).

conclusiones y recomendaciones
Conclusiones y Recomendaciones

Perú, País del Primer Mundo

Bienestar y

Prosperidad

Alto crecimiento con inclusión

Competitividad

Productividad

Productividad: Política de Estado

slide30

PERÚ

"Una visión de futuro sin acción es simplemente un sueño,

una acción sin visión de futuro

carece de sentido,

una visión de futuro puesta en práctica puede cambiar el mundo".

Visión: PERÚ, PAÍS DEL

PRIMER MUNDO

Acción: INCREMENTAR LA

PRODUCTIVIDAD

desaf os
desafíos
  • saneamiento,
  • vivienda,
  • empleo,
  • transporte y
  • seguridad.
reflexion final
Reflexion final
  • Es un logro de nuestras generaciones y millones de soles invertidos.
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Econ. Karina Valencia Herrera

Coordinadora OSEL

karinavh@gmail.com

Observatorio Socio Económico Laboral

Calle Universidad 117 Urb. Victoria

Teléfonos: 232290

228147 anexos 117 - 118

E-mail

kvalencia@regionarequipa.gob.pe

osel@regionarequipa.gob.pe

OSELPARA LA EDUCACIÓN

SUPERIOR