ŞAHSEM

1. ŞAHSEM SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ

2. ŞAHSEM • Bilgitoplumları, yaşamboyuöğrenmebecerilerinesahipbireylere ve kurumlaraihtiyaçduymaktadırlar. • Bilgi ve Teknolojinin üretildiği üniversitenin akademik tecrübesinin bireylere ve kurumlara aktarılması sürekli eğitim merkezinin görevidir.

3. ŞAHSEM • Özel Sektör, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve bireylerin ihtiyaçlarına yönelik olarak eğitim verir, araştırmalaryaparvedanışmanlıkhizmetleriverir. • Ulusalveuluslararasıdüzeydekurslar, seminerler, konferanslar vererek hayat boyu sürekli eğitimi hedefler.

4. ŞAHSEM BİREYSEL EĞİTİMLER • Temel Düzey İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı • İleri Düzey İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı • Sağlık Yönetimi Sertifika Programı • Yerel Yönetimler Liderlik Sertifika Programı • Sivil Toplum Kuruluşları Yöneticiliği Sertifika Programı • Girişimcilik Sertifika Programı

5. ŞAHSEM BİREYSEL EĞİTİMLER • İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Sertifika Programı • İş Güvenliği ve Sosyal Güvenlik Sertifika Programı • Borsa Eğitimi- Teknik Temel Analiz • SPK Uzmanlığı Sertifika Programı • Finans ve Muhasebe Sertifika Programı • DiksiyonveEtkiliKonuşma Sertifika Programı

6. ŞAHSEM BİREYSEL EĞİTİMLER • Liman Terminal Şefi Sertifika Programı • Yönetim Bilişim Sistemleri Uzmanlığı Sertifika Programı • Tedarik Zinciri Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programı • KPSS Alan Dersleri Kursları • ÜDS Kursları • Yabancı Dil Kursları (İngilizce, İspanyolca, Rusça, Çince, Korece)

7. ŞAHSEM BİREYSEL EĞİTİMLER • Siyaset Akademisi • Yönetim Akademisi • Stratejik Araştırma Merkezi Sertifika Programı • Bölgesel Alan Uzmanlığı Sertifika Uzmanlığı • ŞehirOkulu • MedyaOkulu

8. ŞAHSEM KURUMSAL EĞİTİMLER • Rakiplerarasındaöneçıkabilmenin, uzunsürevekarlıyaşayabilmenin en önemlikoşulu kalite üretimivebu sürecin merkezindekinitelikli “insangücü” dür. • Kurumsalgelişimeyönvererekkurumugüçlendirmekvesektörel ve global gelişmeleri takip etmek amacıylaüniversitelervekurumlarsıksıkbirarayagelmelidir.

9. ŞAHSEM KURUMSAL EĞİTİMLER • Motivasyon • İletişim / Kurumsal İletişim • Satış Becerileri ve Müşteri Memnuniyeti • Takım / Ekip Çalışması • Liderlik • Zaman Yönetimi • Proje Yönetimi • İnsan Kaynakları Yönetimi

10. ŞAHSEM KURUMSAL EĞİTİMLER • Halkla İlişkiler (PR) • Stres Yönetimi • Toplam Kalite Yönetimi • Sorun Çözme ve Karar Verme Teknikleri • Yöneticiler İçin Finansman ve Mali İşler Yönetimi • Ortaklıklara Hazırlık ve Şirket Değerlemesi • Toplantı Yönetimi • Kurumsallaşma ve 2. Kuşağın Yetiştirilmesi

11. ŞAHSEM KURUMSAL EĞİTİMLER • Üretim Şirketlerinde Risk Yönetimi • Finans Yönetimi ve Finansal Kriz Yönetimi • Yönetim Muhasebesi ve Finansal Raporlama • Mali Tablolar Analizi • Stratejik Yönetim ve Planlama Uygulamaları • Projelerin Mali Değerlendirilmesi: Fizibilite • Üretim Şirketlerinde Maliyet Kontrolü ve Fiyatlama • Liderlik

12. ŞAHSEM KURUMSAL EĞİTİMLER • Pazarlama Faaliyetleri • Pazarlama Araştırmaları • Değişim Yönetimi ve Örgüt Geliştirme • Davranışsal Yönetim Teknikleri • Çatışma Yönetimi • Kriz Yönetimi • Temel Yönetim Becerileri • Üst Kademe Yöneticiler İçin Beceri Geliştirme

13. ŞAHSEM YÜKSEK LİSANS • TEZSİZ TÜRKÇE İŞLETME YÜKSEK LİSANS PROGRAMI (MBA) • TEZLİ İNGİLİZCE İŞLETME YÜKSEK LİSANS PROGRAMI

14. ŞAHSEM YÜKSEK LİSANS • MBA Programınınamacı, hızladeğişenişdünyasındaliderveyöneticilerinekapsamlıbirişletmeeğitimivermektir. • MBA programlarımızişletmeninanabilimdallarıolanyönetim, organizasyon, muhasebe, finans, üretimvepazarlamaalanlarındandersleriçermektedir.

15. ŞAHSEM YÜKSEK LİSANS • Programyönetici olmak ve genelişletmealanındakariyeredinmekamacındaolankişileriçinbirfırsatniteliğindedir. • Tezli (İngilizce) ve Tezsiz (Türkçe) MBA programları vardır. • Programadörtyıllıküniversitemezunlarıbaşvurabilir. • Üniversiteden hangi bölümden mezun olunduğuna dair bir sınırlama yoktur.