与同学们谈择业

1. 与同学们谈择业 南昌教育学院外语系 就业指导教研室

2. 认清就业形势 1 • 危机感——就业形势依然严峻 • 毕业生人数连年攀升，就业总量压力大 • 就业结构性矛盾突出

3. 2001-2012年全国高校毕业生总人数变化图 万人 年份

4. 新华社北京１１月２４日电 根据教育部网站２４日发布的关于做好２０１３年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，２０１３年，全国普通高校毕业生规模达到６９９万人，比２０１２年增加１９万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻。 中央政府门户网站　www.gov.cn 2012年11月25日 07时04分 来源：新华社

5. 受全球经济不景气影响，很多大企业在裁员，减少人力招募，各公司退出的人才掌握完全竞争优势；小企业的关闭导致一部分人从新就业，也将影响2013届毕业生的就业率。受全球经济不景气影响，很多大企业在裁员，减少人力招募，各公司退出的人才掌握完全竞争优势；小企业的关闭导致一部分人从新就业，也将影响2013届毕业生的就业率。

6. 危机中蕴含转机 2 十二五计划出台及十八大召开，都将促进国企深化改革，政府用人偏向年轻化，多少会影响用人单位需求将偏向年轻化及有创新意识人才，同时服务业就业机会将大大增加，引领潮流的企业品质要求将促进中国企业及个人向追求卓越方向发展，个人的精细管理及严格的自我要求将大大增加就业成功机会。

7. 树立信心 3 ——“就业难”实为一种表象 • “就业难”主要是两个方面的因素： 一、大学生的知识能力结构与用人单位标准间 存在差异 二、个人意愿与社会需求存在差异。

8. 据调查，大学毕业生中，就业时首先考虑因素分别是：薪酬福利（35%左右）；单位发展前景（21%）；能否发挥个人才能和施展特长（21%）；个人培训与进修机会（20%）；单位地理位置（2%）；专业是否对口（仅为1%）。据调查，大学毕业生中，就业时首先考虑因素分别是：薪酬福利（35%左右）；单位发展前景（21%）；能否发挥个人才能和施展特长（21%）；个人培训与进修机会（20%）；单位地理位置（2%）；专业是否对口（仅为1%）。 大学毕业生流向比例图 • 直接就业，走进职场是绝大多数大学毕业生的选择

9. 每个毕业生都应该全面回顾自己在德、智、体各个方面的表现情况，并与本班同学做一个比较，了解自己在本班同学中所占的位置，做到心中有数。这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。 • 信心是成功的第一要诀。

10. 树立正确的择业观 4 • 先就业再择业 • 先就业再创业 • 先就业再发展

11. 择业过程首先应该是一个了解自己的过程也只有那些真正了解自己的人才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。择业过程首先应该是一个了解自己的过程也只有那些真正了解自己的人才会更有希望在激烈的竞争中脱颖而出。 • 保持平常心，尽早实习，实习期间多参与实践，多问，从“学生”扮演过渡到“企业职员”，机会都是留给有准备的人。 • 不挑剔、宽胸襟，放眼二、三线城市和中西部地区寻找就业机会。