1 / 25

KARJERAS IZAUGSMES KOLEDŽA STRATĒĢIJAS

KARJERAS IZAUGSMES KOLEDŽA STRATĒĢIJAS. Uzņēmuma darbības mērķi nākamajiem 3 –5 gadiem.

Download Presentation

KARJERAS IZAUGSMES KOLEDŽA STRATĒĢIJAS

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. KARJERAS IZAUGSMES KOLEDŽA STRATĒĢIJAS

  2. Uzņēmuma darbības mērķi nākamajiem 3 –5 gadiem 1. Veikt izstrādāto programmu īstenošanu, to pilnveidi un kvalitātes celšanu atbilstoši likumdošanas normas prasībām, studentu, akadēmiskā personāla un darba dēvēju priekšlikumiem pēc katra mācība gada līdz 2011. g. • 2009.g. Korekcijas programmai Finanses un banku lietas – pilna un nepilna laika studijās. • 2011.g. Programmas Apdrošināšana pilnveidošana – pilna un nepilna laika studijās. • Pilnveidot karjeras kabinetu līdz 2010.g. 2. Sadarboties ar darba devējiem – konferenču, semināru, profesijas dienu organizēšana. • Web mājas lapā izveidot sadaļu veltītu karjerai. • Web mājas lapā ievietot vakances. • Veikt izpēti, kas saistīta ar studentu profesionalitāti un karjeras izaugsmi. 3. Sadarbība ar Apdrošināšanas asociāciju, Brokeru asociāciju un Banku asociāciju. 4. Slēgt līgumus ar potenciālajiem darba devējiem – līdz 2010.g.

  3. 5. CMS sistēmas pilnveidošana • Izveidot dokumentu apriti starp administrāciju, studentiem un pedagogiem. • Elektroniskais lekciju saraksts • Iekšējā e-pasta izveide starp administrāciju, studentiem un pedagogiem. • Web lapas izveidošana ar pedagogu un studentu datiem. • Bibliotēkas un lekciju konspektu sistēmas un saiknes izveide. 6. Starptautisko kontaktu nodibināšana – jaunu sadarbības partneru meklēšana ES valstīs un starptautiskā diploma ieviešana. 7. Izpētīt darba devēju tirgu: • Jaunu līgumu noslēgšana ar darba devējiem. • Organizēt tikšanos studentiem ar potenciālajiem darba devējiem. 8.Interneta mājas lapas pilnveide: • Mājas lapas dizaina maiņa 2010.g. • Jaunu sadaļu izveide – mūsu absolventi; karjeras centrs. • Virtuālās spēles izveide mājas lapā. 9. Jaunas mārketinga politikas izveidošana. • Izstrādāt biznesa spēli līdz 2009.g.. • Atlaižu sistēmas izstrāde.

  4. Klientu segmentācija Dotajā gadījumā segmentācija tika pētīta pēc dzimuma, vecuma. Vērā ņemts tiek arī ieņēmumu līmenis. Koledžas klients ir: Nepilna laika programmā mācās sievietes un vīrieši vecumā no 23 līdz 25 gadiem un no 40 līdz 50 gadiem, strādājoši, kuri dzīvo Rīgā un Rīgas rajonā. Pilna laika programmā mācās studenti, kuri tikko ir pabeiguši vidusskolu, vecumā no 19 līdz 22 gadiem, strādājoši, kuri dzīvo Rīgā. Šobrīd koledžā mācās vairākums sieviešu dzimuma pārstāvju, it īpaši programmā Finanses un banku lietas. Programmā Apdrošināšana mācās 20% studentu, kuri jau strādā apdrošināšanas sfērā. Koledžā mācās arī studenti no Rēzeknes, Ventspils, Jūrmalas, Jēkabpils rajona. Mūsu klients ir Sievietes, kuru ienākumi ir vidēji un stabili un kuras vēlas ar izglītības palīdzību uzlabot savu materiālo stāvokli.

  5. Perspektīvie koledžas klienti: • Reflektanti, kuri dzīvo rajonos • Apdrošināšanas sfērā strādājošie, kuriem nav apdrošinātāja kvalifikācijas vai arī augtākās izglītības vispār. Skolēni, kuri dzīvo Rīgā un rajonos un viņiem ir problēmas ar komunikāciju un zināšanu līmeni lai iestātos augstskolā, kā arī tie kuriem koledža kļūs par pirmo pakāpienu viņu karjeras izaugsmē. Klientu atrašanās vieta: Rīga, Ventspils, Cēsis, Jēkabpils, Rēzekne, Rīgas rajoni.

  6. Pieprasījums pēc pakalpojumatirgū • Šobrīd izglītības tirgū ir pieprasījums pēc pakalpojumiem, kuri tiks piedāvāti par zemu cenu, bet labu kvalitāti. Sakarā ar ekonomisko krīzi, koledžas vadība pieņēma lēmumu nepazemināt apmaksu par mācībām 2009./2010.m.g., bet piedāvāt studentiem dažādas atlaižu sistēmas. • Akadēmiskā personāla sastāvs koledžā pārsvarā ir nemainīgs, pēc nepieciešamības tiek pieaicināti profesionāli vieslektori. • Pašlaik ir grūti teikt, vai koledžas programmas ir pieprasītas vai nē, jo reflektants no sākuma izvēlas nevis studiju programmu, bet novirzienu, kurā viņš vēlētos strādāt. • Ja novirziens piedāvā vairākas darba iespējas, tad reflektants izvēlas populārāku un rekomendētu darba vietu.

  7. Galvenie konkurētspēju noteicošie faktori Galvenie faktori: • Unikālas programmas • Darbs ar katru studentu • Sistēmas CMS izmantošana • Tikšanos ar darba devējiem organizēšana. • Sadarbība ar Latvijas apdrošināšanas asociāciju, Brokeru asociāciju • Stratēģiski izdevīga atrašanās vieta – pats Rīgas centrs.

  8. Klientu prasību izpildes nodrošinājums Lai nodrošinātu klientu prasību izpildi, koledža veic šādas darbības: • aktualizē studiju programmu, nemainot struktūru; • tiek komplektēts akadēmiskais sastāvs no augsti kvalificētiem darbiniekiem, Koledžas plānos ir paplašināt akadēmisko sastāvu; • izveidota personāla kvalifikācijas celšanas programma; • nodibināti jauni kontakti ar darba devējiem un prakses vietu uzņēmumiem; • sarunas ar citām augstskolām par studentu iespējām turpināt tālāku izglītošanos; • notiek sarunas ar ārvalstu augstskolām par studentu un pasniedzēju apmaiņu; • tiek pilnveidota mācību procesa iekšējas kontroles sistēma; • tiek paplašināta koledžas bibliotēka; • tiek izstrādāti jauni mācību līdzekļi; • notiek elektroniskās bibliotēkas pilnveide; • tiek organizēti praktiskie semināri; • plānota studentu konferenču organizēšana; • CMS sistēmas izmantošana

  9. Pēc kādiem kritērijiem novērtēsiet savas darbības efektivitāti un klientu apmierinātību? KIK ir izstrādātas anketas studentiem un pasniedzējiem, ar kuru palīdzību tiek noteikti tie faktori, kuri nepieciešami studentiem, kā arī studiju procesa pilnveidē un uzlabošanā.

  10. Tirgus situācijas analīze un konkurentu izpēte Uz doto brīdi Latvijā ir 4 koledžas, kuras piedāvā finanses programmas: • 1.Grāmatvedības un finanšu koledža • Studiju programma “Grāmatvedība un Finanses” • Studiju ilgums: • Pilna laika studijas – 2 gadiNepilna laika studijas – 2 gadi un 3 mēneši • Pilna laika – 780 Ls. • Nepilna laika – 690 Ls. • 2. SIA "Biznesa vadības koledža" • “Grāmatvedība un finanšu plānošana.” • Studiju programmas īstenošanas ilgums un apjoms: • 2,5 gadi (5 semestri); 80 kredītpunkti • Īstenošanas veids: Tālmācības studijas • Kvalifikācija: Finanšu speciālists • Apmācība paredzēta pašizglītošanās ceļā. • Studiju maksa: • Ls 445 semestrī

  11. Augstskolas bakalaura studijas programma: • Latvijas Universitāte • Programmas nosaukums “Apdrošināšana un finanses.” • PLK – 4 gadi ( 8 semestri). • NLK – 4,5 gadi (9 semestri). • PLK–akad. gadā – 1300 LVL, • NLK–akad. gadā – 975 LVL. • Banku augstskola: • Programma “Banku darbība”. • Pilna laika – 2.5. gadi, nepilna laika – 3.gadi. • Par gadu 1488 Ls • Par programmu – 3720 Ls. • Studiju maksa nepilna laika • Par gadu 887 Ls • Par programmu – 2661 Ls. • Banku augstskola • Programmas nosaukums: “Finanses.” • PLK – 4 gadi. • NLK – 5 gadi. • PLK–akad. gadā – 1735 LVL, • NLK–akad. gadā – 1270 LVL.

  12. Baltijas Krievu akadēmija/Baltijas starptautiskā akadēmija • Programmas nosaukums: “Finanšu vadība.” • PLK – 4 gadi. • NLK – 4,5 gadi. • Studiju maksa • PLK–akad. gadā – 550 LVL, • Vakara nod. – akad. gadā – 470 • NLK–akad. gadā – 440LVL

  13. Mārketinga plāns un mērķi 2008/2009 akad. gadam

  14. Iespējamie riski un to novēršanas vai ierobežošanas iespējas

  15. KIK atlaižu sistēma • Atlaižu kartes no 10 līdz 100 % apmēra. • KIK reitingu sistēma (pēc sekmēm) • Iesniegums atvērto durvju dienā – 10 % • Ja students darbojas Pašpārvaldē – 10%

  16. KIK Atlaižu kartes lietošanas noteikumi • Uzaicini 10 savus draugus un iegūsti atlaidi 100 % apmērā! • Atlaide darbojas, kamēr Tevis uzaicinātie studenti apmeklē KIK. • Kartes nozaudēšanas gadījumā tiek izgatavots dublikāts.

  17. KIK reitingu sistēma (pēc sekmēm): • Vieta - 15 % • Vieta – 10 % • Vieta – 5 %

  18. Biznesa spēle Balvas: 1. Vietas ieguvējam: Portatīvais dators un bezmaksas mācības visu studijulaiku Karjeras izaugsmes koledžā. 2. vietas ieguvējam: Bezmaksas mācības Karjeras izaugsmes koledžā pirmajā studiju gadā un bezmaksas interneta pieslēgums. 3. vietas ieguvējam Bezmaksas mācības Karjeras izaugsmes koledžā 1. studiju gada 1. semestrī

  19. Mērķis: attīstīt interesi par ekonomiku, biznesu un uzņēmējdarbību Dalībnieku vecums:15 -19 gadi Ilgums:3 kārtas 1. kārta notiek Karjeras izaugsmes koledžā no 05.01.2008.- 01.02.2009 kārtas uzdevumi: Nepieciešams atbildēt uz 30 jautājumiem par ekonomikas jautājumiem,biznesa un uzņēmējdarbības tēmām Adrese: Elizabetes iela 31, 3.st., Rīga, LV-1010. 3. stāvā pierakstīties var pa telefonu 67504006 e-pasts:tatjana@bbk.lv mājas lapā: www.kik-info.lv.

  20. 1. kārtas norises laiks: 12.01.2009 – no14.00 – 16.00; 16.00 – 18.00 16.01.2009– no 14.00 – 16.00; 16.00 – 18.00 19.01.2009 – no 14.00 – 16.00; 16.00 – 18.00 23.01.2009– no14.00 – 16.00; 16.00 – 18.00 26.01.2009 – no14.00 – 16.00; 16.00 – 18.00 30.01.2009 – no 14.00 – 16.00; 16.00 – 18.00

  21. 2. kārta notiks individuāli. Uz norādīto e – pastu tiks nosūtīti jautājumi, kurus nepieciešams izpildīt līdz2009. gada 20. februārim. 2. kārtas uzdevums: Nepieciešamas izveidot savu virtuālo uzņēmumu – izdomāt uzņēmuma rekvizītus, zīmogu, statūtus utt. Izveidot šī uzņēmuma biznesa plānu un reklamēšanas iespējas. 3 – noslēguma kārta notiek no 26.02.2009. - 01.03.2009 Kārtas uzdevumi – nepieciešams piedāvāt savu situācijas atrisinājumu, piemēram, kā no maza uzņēmuma izveidot lielu, perspektīvu uzņēmumu.

  22. cms.bbk.lv

  23. Uzņēmuma stiprās un vājās puses • Stiprās puses • - specialitātes aktualitātes; • - studentiem ir iespēja savienot studijas ar darbu; • - samērā īss studiju laiks; • - koledžas vadība, atbalsta personāls un docētāji orientēti uz individuālu un izprotošu attieksmi pret studentiem; • - precīzi plānota studiju procesa organizācija, labi kontakti ar prakses vietām un darba devējiem • Vājās puses • - studentu neaktīva piedalīšanas pētnieciskajā darbā; grāmatu nepietiekamība; • - īsā apmācības kursa dēļ studentiem nav ārpus koledžas aktivitāšu; • - studentu nepietiekamais stundu apmeklējums.

  24. PALDIES PAR UZMANĪBU

More Related