130 likes | 306 Views
Заклучоци и препораки Група 1. Мандат и делокруг на работа-надлежности. 4 години мандат Советодавна улога Учество во креирање на јавни политики Следење и анализа на стратегиите за соработка Иницијативи и мислења за донесување и подобрување на законската рамка
E N D
Мандат и делокруг на работа-надлежности 4 години мандат Советодавна улога Учество во креирање на јавни политики Следење и анализа на стратегиите за соработка Иницијативи и мислења за донесување и подобрување на законската рамка Утврдување приоритети за финансирање на граѓански орг. И ЕУ фондови
Мандат и делокруг на работа-надлежности
Начин на работа 4 седници годишно (на 3 месеци) Вонредни (по потреба) Носење одлуки- со консензус или двотретинско мнозинство
Состав, број на членови и избор на сектори 25 членови 11(9 министерства+АМС+СЕП 11(8 НВО-1 експерт за граѓански сектор+1 од синдикат+1 младински сектор пр. НМС. Членовите се секторски поделени, претседавачот на Советот е од НВО сектор. НЕ Е ДИСКУТИРАНО
Состав, број на членови и избор на сектори
Постапка за избор на членови од граѓанските организации ГО да си ги бираат своите делегати Секторски јавен оглас(одделение) 1 глас-приоритетна област Независна комисија
Постапка за избор на членови од граѓанските организации Критериуми-поени Лични Работно искуство-год. Да не е именуван функционер на политичка партија Образование (по ниво) Регистриран по закон тип на организации (сектори) Судир на интереси Организации
Известување и комуникациски канали со граѓанскиот сектор Алатка Дата база (маилинг листа) *пред состанок на советот Консултација со ГО преку маил - сите коментари и забелешки се евидентираат од страна на претставниците во Советот. *после состанок Фидбек до ГО на маилинг листа во рок од 7 дена
Известување и комуникациски канали со граѓанскиот сектор Комуникациски канали -електронски канали- фб, е-маил, веб сајт, њуслетер... -непосредни канали-состаноци по потреба, годишна конференција, неформална средба по потреба, брифинг... Транспарентност, отчетност, точност