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第 1 章 岗位需求、课程设置与教学案例综述. 制 作 人 : 吴 海波 ( 蝴蝶 工作 室). 本 章 概述. 1.4 课程考核标准. 形 成 对 该 课程 的 认识. 1.3 教学案例与 技能训练体系说明. 1.1 职业岗位 需求分析. 1.2 课程设置 和课程定位分析. 1.1 职业岗位需求分析. 岗位需求调查. 1. 数据库管理员的招聘信息 2. 管理软件开发人员的招聘信息 3. 数据库程序开发工程师的招聘信息 4. 软件开发工程师的招聘信息 5. JAVA 软件开发工程师的招聘信息 6. 网站程序员的招聘信息.
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第1章 岗位需求、课程设置与教学案例综述 制作人:吴海波(蝴蝶工作室)
本章概述 1.4 课程考核标准 形成对 该课程的认识 1.3 教学案例与 技能训练体系说明 1.1 职业岗位 需求分析 1.2 课程设置 和课程定位分析
1.1 职业岗位需求分析 岗位需求调查 1.数据库管理员的招聘信息 2.管理软件开发人员的招聘信息 3.数据库程序开发工程师的招聘信息 4.软件开发工程师的招聘信息 5. JAVA软件开发工程师的招聘信息 6.网站程序员的招聘信息
1.1 职业岗位需求分析 岗位技能需求分析 • 1.在软件开发工具、网站开发工具及编程语言方面,必须要熟练掌握以下知识或具备以下技能 • (1)熟悉或精通C#、VB.Net、Java、VB、VC等开发工具的一种或几种 • (2)熟悉ASP.NET、ASP、JSP和PHP等网络编程技术的一种或几种 • 熟悉Windows平台下的程序开发,了解Linux、VxWorks、Solaris开发平台 • (3)熟练使用ADO.NET实现数据库访问的操作 • 熟悉JavaScript,Dreamweaver(CSS) • 2.在数据库设计、管理和程序开发方面,必须要熟练掌握以下知识或具备以下技能 • (1)熟悉或精通Access、Microsoft SQL Server、Oracle、DB2、Sybase、Informix、MySQL等主流数据库管理系统的一种或几种 • (2)了解Sqlite、PostGRE、BerkleyDB等嵌入式数据库管理系统 • (3)了解数据库理论及开发技术,了解数据库建模,熟悉常用数据库建模工具 • (4)精通T-SQL 或PL/SQL、存储过程和触发器、SQL优化及数据库管理,能够快速解决数据库的故障 • 熟悉SQL的设计和开发(包括表设计和优化,复杂查询语句的调试和优化) • (5)熟悉数据库后台管理和SQL编程 • 3.应具备以下基本素质和工作态度 • 积极的工作态度和较强的责任心,良好的沟通和学习能力 • (1)具有主观能动性、团队合作精神和强烈的事业心 • (2)较强的敬业精神,创新精神,开拓意识及自我规范能力 • (3)强烈的客户服务意识、较强的理解能力,能够在压力下独立完成工作
1.2 课程设置和课程定位分析 图1-1 数据库人才需求统计 表1-1《Oracle数据库应用与开发实例教程》 课程的教学目的和教学重点
1.3 教学案例与技能训练体系说明 表1-2 技能训练体系 2. Strategy 3. Challengers Forward 4. Conclusion
1.3 教学案例与技能训练体系说明 表1-3 教学案例一览表
1.4 课程考核标准 表1-4 单元实践考核标准
1.4 课程考核标准 表1-5 期末考试考核标准
1.4 课程考核标准 表1-6 综合实训考核标准
课堂讨论--Oracle数据库课程开设的必要性与学习计划课堂讨论--Oracle数据库课程开设的必要性与学习计划 (时间:25分钟) (课后习题:下一次课上交学生各个学习计划) 教师引导下的学生辩论 学生分组讨论 教师提出讨论题目