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Ministerio de la Protección Social República de Colombia. VICEMINISTERIO TÉCNICO. AVANCES Y RETOS 2008. Adulto Mayor Recursos Humanos Flujo de Recursos Subcuenta Compensación Recobros por Medicamentos No POS y Fallos de Tutela Subcuenta Solidaridad

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AVANCES Y RETOS 2008

  • Adulto Mayor
  • Recursos Humanos
  • Flujo de Recursos
    • Subcuenta Compensación

Recobros por Medicamentos No POS y Fallos de Tutela

    • Subcuenta Solidaridad
    • Subcuenta ECAT
  • BDUA
  • Sistemas de Información
  • PILA
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Ministerio de la Protección Social República de Colombia

PROGRAMA DE PROTECCIÓN SOCIAL AL ADULTO MAYOR

AVANCE 2008

Fuente: Consorcio Prosperar

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Ministerio de la Protección Social República de Colombia

PROGRAMA DE PROTECCIÓN SOCIAL AL ADULTO MAYOR

Con el Programa se han beneficiado un 58,3% de mujeres y un 41,7% de hombres.

De acuerdo con la estructura etárea, el 4,0% de los beneficiarios tiene edades entre 50 y 59 años, el 30,6% entre 60 y 69 años, el 43,3% se encuentra entre los 70 y 79 años, el 19.1% entre los 80 y 89 años, el 2.8% entre los 90 y los 99 años, y el restante 0,2% es compuesto por mayores de 100 años.

Meta 2009: 500.000

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Ministerio de la Protección Social República de Colombia

PROGRAMA VOLVER AVANCES

Apertura de convocatorias nacionales para población potencialmente beneficiaria

Se han solicitado 12.571 ayudas técnicas.

Adquisición de 9.000 Lentes intraoculares, 5.000 audífonos, 61,000 Ayudas de Movilidad y Mobiliario 3.431Prótesis dentales parciales y/o totales.

Inversión aproximada de $24.000 millones

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Avances

  • Reglamentación e implementación de la Ley 1164 de 2007:
    • Conformación de la Comisión Interinstitucional para el Talento Humano: (Decreto 2006 de 2008)
    • Solucionó el vacío institucional que impedía emitir concepto sobre la relación docencia servicio para los programas de educación superior y sobre los programas de auxiliares en el área de la salud, permitiendo:
      • Aprobar registros calificados para 83 programas de educación superior en salud.
      • Evaluar y emitir concepto sobre 405 programas de educación para el trabajo en el área de la salud.
      • Establecer lineamientos para los programas de educación para el trabajo: auxiliares de la salud, mecánica dental (Acuerdo 34) y cosmetología (proyecto de acuerdo)
  • Conformación de Consejo Nacional de Talento Humano en Salud (Decreto 1730 de 2008)
    • Proyecto de decreto sobre Certificación, Registro Único y Tarjeta de Identificación del Talento Humano en Salud, producto de mesas de trabajo con amplia participación de actores del sector.
  • Se ha avanzado en el desarrollo del Observatorio de Talento Humano en Salud.
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Retos

  • Formular un Programa y una Política Nacional de Talento Humano, sobre los siguientes ejes:
    • Calidad del talento humano, así como de los programas e instituciones formadoras.
    • Incentivos para armonizar la oferta y demanda talento humano, considerando las características de cada sector.
    • Arreglos institucionales con roles y responsabilidades claros y articulados.
    • Fortalecimiento del Ministerio de la Protección Social como entidad rectora en esta materia.
  • Reglamentar y fortalecer la relación docencia-servicio como estrategia para mejorar la oferta de talento humano y la calidad de la atención en salud.
  • Implementar el Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud.
  • Consolidar el Observatorio de Talento Humano en Salud
  • Garantizar la permanente actualización del talento humano
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SubCuenta

Compensación- FOSYGA

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Comportamiento Subcuenta de Compensación

VALORES DE UPC RECONOCIDOS EN PROCESOS

DE COMPENSACIÓN - 2008

Fuente: Consorcio FIDUFOSYGA

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Frecuencia de Recobros (Medicamentos No POS y Fallos de tutela)

Fuente: Base de Datos Recobros Administrada por Consorcio Fiduciario FYDUFOSYGA 2005// Corte Diciembre 2008

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Valor Presentado de Recobros (Medicamentos No POS y Fallos de tutela)

MILLONES

Fuente: Base de Datos Recobros Administrada por Consorcio Fiduciario FYDUFOSYGA 2005// Corte Diciembre 2008

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Valor Pago por Periodo (Medicamentos No POS y Fallos de tutela)

MILLONES

Fuente: Base de Datos Recobros Administrada por Consorcio Fiduciario FYDUFOSYGA 2005// Corte Diciembre 2008

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SubCuenta

Solidaridad- FOSYGA

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SubCuenta

ECAT - FOSYGA

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Valor Presentado Vs. Valor Pagado Reclamaciones

MILLONES

75%

59%

61%

Fuente: Base de Datos ECAT Administrada por Consorcio Fiduciario FYDUFOSYGA 2005// Corte Diciembre 2008

Fuente: Base de Datos ECAT Administrada por Consorcio Fiduciario FYDUFOSYGA 2005// Corte Diciembre 2008

acciones 2008
Acciones 2008

Asistencia Técnica

Disposición FTP (Municipios y EPS_RS)

Revisión de Glosas (Ajuste a la validación del campo número de identificación para los seriales de 8, Ajustes a validaciones de Grupos Familiares (9 glosas) y Ajustes a validaciones de Contratos

retos
RETOS
  • Concretar la propuesta sobre “Movilidad entre Regimenes”
  • Revisión validación de edad del afiliado con el tipo de documento
  • Complemento del flujo de información (Cargue en BDUA por parte de las EPS-S)
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RUAF, Registro Único de Afiliados a la Protección Social

  • SIVIGILA, Sistema de Información para la Vigilancia en Salud Pública
  • SOGC, Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad en Salud
  • Sistema de Información del PAI
  • SGD, Sistema de Gestión de Datos Infraestructura Tecnológica
personas en pila 2006 2008
PERSONAS EN PILA 2006 – 2008

Fuente PILA MPS, los datos son hasta el 30 de Noviembre de 2008 (Valores Ajustados por Aportes de Pensionados ISS)

aportes por pila 2006 2008
APORTES POR PILA 2006 - 2008

Fuente PILA MPS, los datos son hasta el 30 de Noviembre de 2008 (Valores Ajustados por Aportes de Pensionados ISS)