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LA INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA EN LA DISCAPACIDAD INTELCTUAL

LA INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA EN LA DISCAPACIDAD INTELCTUAL. Imágenes tomadas de: www.tadega.net. INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA EN LOS TRASTORNOS DEL DESARROLLO Asunción González del Yerro Universidad Autónoma de Madrid. DISCAPACIDAD INTELECTUAL. ÍNDICE. LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL: ÍNDICE.

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LA INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA EN LA DISCAPACIDAD INTELCTUAL

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  1. LA INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA EN LA DISCAPACIDAD INTELCTUAL Imágenes tomadas de: www.tadega.net INTERVENCIÓN PSICOPEDAGÓGICA EN LOS TRASTORNOS DEL DESARROLLO Asunción González del Yerro Universidad Autónoma de Madrid

  2. DISCAPACIDAD INTELECTUAL. ÍNDICE LA DISCAPACIDAD INTELECTUAL: ÍNDICE • Discapacidad Intelectual: modelos (bases, concepto, criterios diagnósticos, clasificación y directrices para la intervención) 1.1. Retraso mental como déficit 1.2. El paradigma de los apoyos - AAMR (2002). - AAID (2010). 2. La atención temprana y el enfoque centrado en la familia 3. Características del desarrollo 4. El apoyo al aprendizaje de la lectoescritura

  3. MODELOS DE INTERVENCIÓN El Modelo del déficit El paradigma de los apoyos • AARM (1992) • AARM (2002) • AADI (2010)

  4. MODELOS DE INTERVENCIÓN El Modelo del déficit • Carácter orgánico e inmutable • El origen de las dificultades se encuentra en el individuo, (su mente actúa con retraso). • Objetivo de la intervención (o los resultados esperados): paliar los síntomas. • Intervención médica, asistencial, aprendizajes básicos en centros especiales.

  5. MODELOS DE INTERVENCIÓN El Modelo del déficit Definición “Conjunto heterogéneo de anomalías que procediendo de diferente etiología orgánica tienen en común el hecho de cursar con déficits irreversibles en la actividad mental superior”. Consecuencias • Habilidad intelectual • Habilidades para desenvolverse en la vida • Habilidades para relacionarse con los demás

  6. MODELOS DE INTERVENCIÓN El Modelo del déficit Criterio diagnóstico: CI Clasificación *AARM (1973) elimina esta categoría CATEGORÍAS s Wechler Límites* 70-85 1-2 Ligeros/leves 55-69 2-3 Moderados 3-4 40-54 4-5 25-39 Severos/graves Profundos +5 -25

  7. LIGEROS Edad Mental: 8.3-10.9 años. Aunque algo más tarde, adquieren el lenguaje oral y la capacidad para participar en una conversación. Retraso sensoriomotriz mínimo en la infancia. Con apoyo adquieren habilidades académicas (6º). Autonomía en el cuidado de sí mismos. Conservan un empleo sencillo. Dificultades adaptación. http://centros.educacion.navarra.es/creena/008psiquicos/retraso%20mental.htm#1

  8. E. M.:5.7-8.2 MODERADOS/MEDIOS Aprenden a hablar tarde, capacidad limitada para la comprensión y uso del lenguaje. Alcanzan cierto grado de autonomía motriz, pueden adquirir habilidades pretecnológicas y trabajar en talleres supervisados. Difícilmente llegan a adquirir las técnicas instrumentales. Necesitan ayuda para la correcta realización de las actividades relacionadas con el cuidado de sí mismos. http://centros.educacion.navarra.es/creena/008psiquicos/retraso%20mental.htm#1

  9. E. M.:3.2-5.6 SEVEROS/GRAVES Graves dificultades en la comprensión y uso del lenguaje. Pueden conseguir ser autónomos en la deambulación y en el cuidado de sí mismos (aseo, vestido, comida….), pero suelen requerir ayuda. Posibles problemas de coordinación visomotriz. No pueden desenvolverse autónomamente por la ciudad. http://centros.educacion.navarra.es/creena/008psiquicos/retraso%20mental.htm#1

  10. E. M.:<3.1 PROFUNDOS Lenguaje limitado al empleo de fórmulas simples de comunicación no verbal. Dificultades para comprender órdenes sencillas. Dificultades motoras graves. Necesitan apoyo para el cuidado personal. Suelen presentar plurideficiencias. http://centros.educacion.navarra.es/creena/008psiquicos/retraso%20mental.htm#1

  11. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (2002; 2010). Concepto “Discapacidad Intelectual es una discapacidad caracterizada por limitaciones significativas en el funcionamiento intelectual y la conducta adaptativa tal y como se ha manifiestado en las habilidades adaptativas conceptuales, prácticas y sociales y conceptuales. Esta discapacidad comienza antes de los 18 años. (Luckasson y Schalock 2011, p.25).

  12. MODELOS DE INTERVENCIÓN El paradigma de los apoyos Competencia personal Demandas del medio APOYOS Funcionamiento humano (Luckasson et al., 2010).

  13. MODELOS DE INTERVENCIÓN El paradigma de los apoyos • Limitaciones en el funcionamiento humano. Se trata de un estado, no de una condición. • Carácter interactivo de la discapacidad (desajuste entre las demandas del contexto y las capacidades de la persona). • Objetivo de la intervención: mejorar el funcionamiento del individuo en los distintos contextos. Ésta es la función de los apoyos.

  14. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (2002; 2010). Premisas • Las limitaciones en el funcionamiento deben considerarse dentro de los entornos comunitarios típicos de los individuos de la misma edad y cultura. • Una evaluación válida tiene en cuenta tanto la diversidad cultural y lingüística, como las diferencias relacionadas con la comunicación y los factores sensoriales, motores y conductuales. (Shalock et al. 2010), pp. 33-34)

  15. MODELOS DE INTERVENCIÓN El paradigma de los apoyos (AAID, 2010) Las personas con DI experimentan un desajuste entre las demandas del medio y sus capacidades Tienen necesidades de apoyo Debemos diseñar un plan de apoyo Proporcionar los apoyos Mejora de habilidades (independencia, relaciones sociales, contribución a la sociedad

  16. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS (2008) FEAPS

  17. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Dimensiones del funcionamiento AARM (1992) • Dimensión I: Funcionamiento intelectual y habilidades adaptativas. • Dimensión II: Consideraciones psicológicas y emocionales. • Dimensión III: Consideraciones físicas, de salud y etiológicas. • Dimensión IV: Consideraciones ambientales.

  18. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (1992). Habilidades adaptativas • Autodeterminación • Habilidades sociales • Comunicación • Uso de la comunidad • Ocio • Cuidado personal • Salud y seguridad • Vida en el hogar • Habilidades académicas funcionales • Habilidad laboral

  19. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (1992). Habilidades adaptativas Autodeterminación. Conjunto de habilidades, conocimientos, actitudes y creencias que capacitan a la persona a comprometerse en una conducta autónoma, autorregulada y dirigida a una meta (Wehmeyer 1992) . Habilidades sociales. Conjunto de competencias que permiten mantener relaciones sociales positivas con los otros y afrontar, de modo efectivo y adaptativo, las demandas del entorno social (Monjas 1994).

  20. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (1992). Habilidades adaptativas Comunicación. Capacidad para expresar y comprender la información a través de conductas simbólicas y/o de la expresión facial y corporal para establecer una relación consigo mismo, con el medio o con los demás (FEAPS, 2000). Utilización de la comunidad. Conjunto de habilidades relacionadas con la utilización adecuada de los recursos comunitarios (transporte, tiendas, cines, bibliotecas, polideportivos, médicos, etc.) (FEAPS, 2000).

  21. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (1992). Habilidades adaptativas Habilidad laboral. Habilidades relacionadas con poseer un trabajo a tiempo completo o parcial en la comunidad, en términos de habilidades laborales específicas, comportamiento social apropiado y habilidades relacionadas con el trabajo (por ejemplo, conclusión de tareas, conocimiento de horarios , capacidad de solicitar ayuda, aceptar críticas), administración del dinero, etc.) (FEAPS, 2000).

  22. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (1992). Habilidades adaptativas Ocio. Habilidades relacionadas con las actividades recreativas y de tiempo libre que reflejan las elecciones y preferencias personales. Las actividades deben ajustarse a la edad de y a las normas culturales (como elegir actividades, disfrutar del tiempo libre en el hogar y en la comunidad, actividades recreativas solitarias o con otros, interacción social, respetar el turno, aumentar el repertorio de intereses y habilidades, etc. (FEAPS, 2000)

  23. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (1992). Habilidades adaptativas Salud y seguridad. Son las habilidades relacionadas con el mantenimiento de la salud, como comer, reconocer cuando se está enfermo, tratamiento y prevención, primeros auxilios, sexualidad, estado físico, consideraciones básicas sobre seguridad (seguir las leyes o reglas, utilizar el cinturón de seguridad, cruzar adecuadamente las calles, interactuar con desconocidos, pedir ayuda, protegerse de conductas criminales), chequeos médicos y dentales regulares, hábitos personales, etc. (FEAPS, 2000)

  24. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (1992). Habilidades adaptativas Habilidades académicas funcionales. Son las capacidades y habilidades necesarias para la vida independiente que están relacionadas con el aprendizaje escolar (FEAPS, 2000).. Cuidado de uno mismo. Habilidades relacionadas con el aseo, la comida, la higiene y la apariencia personal.

  25. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Dimensiones del funcionamiento AARM (1992) • Dimensión I: Funcionamiento intelectual y habilidades adaptativas. • Dimensión II: Consideraciones psicológicas y emocionales. • Dimensión III: Consideraciones físicas, de salud y etiológicas. • Dimensión IV: Consideraciones ambientales.

  26. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (1992). Dimensiones del funcionamiento 2ª Dimensión. El perfil psicológico y emocional • Estilo emocional y modos personales de expresión. • Estilo de aprendizaje. • Estilo sensoperceptivo. • Estilo social. • Otros factores afectivos (grado de control emocional, empatía, autoestima, flexibilidad…). • Trastornos mentales • Motivación. • Conductas desafiantes (FEAPS)

  27. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Dimensiones del funcionamiento AARM (1992) • Dimensión I: Funcionamiento intelectual y habilidades adaptativas. • Dimensión II: Consideraciones psicológicas y emocionales. • Dimensión III: Consideraciones físicas, de salud y etiológicas. • Dimensión IV: Consideraciones ambientales.

  28. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS (1992) Etiología 2: Determinar la intensidad de los apoyos necesarios • Factores biomédicos • Factores conductuales (drogadicción, abandono, • maltrato, violencia, actividades lesivas, etc.) • Factores sociales (pobreza, malnutrición, falta de • cuidados parentales, institucionalización, etc.) • Factores educativos (falta de preparación para la • paternidad, diagnóstico tardío, mala AT, etc.)

  29. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Dimensiones del funcionamiento AARM (1992) • Dimensión I: Funcionamiento intelectual y habilidades adaptativas. • Dimensión II: Consideraciones psicológicas y emocionales. • Dimensión III: Consideraciones físicas, de salud y etiológicas. • Dimensión IV: Consideraciones ambientales.

  30. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Consideraciones ambientales AARM (1992) • Ambientes habituales • Descripción del ambiente óptimo. 1. Proporciona oportunidades (aprendizaje, relación social, elección, ocio, participación en la comunidad). 2. Fomenta el bienestar, ofrece seguridad física, emocional y estímulo intelectual. 3. Promueve la estabilidad.

  31. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (1992). Clasificación “Necesidades de apoyo” Categoría CARACTERÍSTICAS Intermitente Naturaleza episódica, apoyo puntual Apoyo necesario en un entorno por un tiempo limitado Limitado Apoyo necesario en algún entorno por un tiempo no limitado. Extenso Generalizado Apoyo necesario en entornos por un tiempo no limitado.

  32. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS AARM (2002; 2010). Concepto “Discapacidad Intelectual es una discapacidad caracterizada por limitaciones significativas en el funcionamiento intelectual y la conducta adaptativa tal y como se ha manifiestado en las habilidades adaptativas conceptuales, prácticas y sociales y conceptuales. Esta discapacidad comienza antes de los 18 años. (Luckasson y Schalock 2011, p.25).

  33. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Cambios AARM (1992)..... AARM (2002) Funciones de la evaluación Dimensiones del funcionamiento humano Criterios de diagnóstico Categorías diagnósticas

  34. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Proceso diagnóstico: AARM (1992) 1º PASO: Diagnóstico de RM. 2º PASO. Clasificación y descripción. 3º PASO. Determinar el perfil y la intensidad de apoyos necesarios

  35. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Cambios AARM (1992)..... AARM (2002) La evaluación AAMR (1992) AAMR (2002) • Proceso de tres pasos: • Diagnóstico (<CI, <2 o +habilidades adaptativas, <18 años) . • Clasificación y descripción. • - Determina el perfil de las necesidades de apoyo. • Proceso con 3 funciones: • Diagnóstico (<CI, < conducta adaptativa (2s), <18 años). • Clasificación y descripción (nuevas dimensiones). • Planificación de apoyos en 9 áreas.

  36. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Diagnóstico. Criterios: AAIDD (2010) AARM (1992) • CI=<70/75 • Limitaciones en dos habilidades adaptativas • Se inicia antes de los 18 años • CI<2 DT • Conducta adaptativa < 2 DT (en conjunto o en cada una) • Se inicia antes de los 18 años

  37. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Diagnóstico. Procedimiento de evaluación CI • Más utilizados: • Escalas de Wechsler • Standford-Binet • Amplias limitaciones: • Sin habla (C-TONI, Hamill y cols, 1997) • Limitaciones profundas: Test de Inteligencia de Slosson, 1983) • Indicar el intervalo

  38. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Diagnóstico. Procedimiento de evaluación Conducta adaptativa • La última edición de la AAID no menciona, ninguna. • Se anuncia la aparición de la: “Escala para el diagnóstico de la conducta adaptativa” (Diagnostic Adaptative Behaviour Scale, DABS, AAIDD, 2012). • Otras: • La Escala de Conducta Adaptativa (ABS_S, Lambert y cols., 1981), validada por Isabel García (2001). • Escala Vineland de Conducta Adaptativa (Sparrow y cols., 1984) • Método de Evaluación de las Áreas de Habilidades Adaptativas (AAA) (Bryant y cols., 1996).

  39. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS COMPARACIÓN DIMENSIONES 1992 – 2002-10 AAMR (2002) AAMR (1992) • Dimensión I: Funcionamiento intelectual y habilidades adaptativas. • Dimensión II: Consideraciones psicológicas y emocionales. • Dimensión III: Consideraciones físicas, de salud y etiológicas. • Dimensión IV: Consideraciones ambientales. • Dimensión I: Habilidades Intelectuales. • Dimensión II: Conducta adaptativa (conceptual, social y práctica). • Dimensión III: Participación, Interacciones y Roles Sociales • Dimensión IV: Salud (salud física, salud mental, etiología). • Dimensión V: Contexto (ambientes y cultura)

  40. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Las dimensiones (Luckasson y cols., 2002, p. 5). La inteligencia se considera una capacidad mental general que incluye “razonamiento, planificación, solucionar problemas, pensar de manera abstracta, comprender ideas complejas, aprender con rapidez y aprender de la experiencia” (Luckasson y cols. 2002, p. 5). La conducta adaptativa se entiende como “el conjunto de habilidades conceptuales, sociales y prácticas aprendidas por las personas para funcionar en su vida diaria” (Luckasson y cols., 2002, p. 5).

  41. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Conducta adaptativa (Verdugo, 2003)

  42. (Tamarit, 2009)

  43. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Las dimensiones (Luckasson y cols., 2002, p. 5). La participación y la interacción se determinan mediante la observación de la implicación del sujeto en las actividades de la vida diaria. Los roles son el conjunto de actividades socialmente valoradas para un grupo de edad. Salud: estado de completo bienestar físico, mental y social El contexto: describe el conjunto de condiciones interrelacionadas en el que las personas viven. (Incluye los sistemas de Brofenbrenner)

  44. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Dimensiones del funcionamiento AAIDD (2010) • Dimensión I: Funcionamiento intelectual. • Dimensión II: Conducta adaptativa. • Dimensión III: Salud. • Dimensión IV: Participación. • Dimensión V: Contexto (3 niveles).

  45. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Clasificación (AAIDD, 2010) Diferentes criterios según los fines • CI (basada en rangos de CI, ligera, media, severa y profunda, según nº de desviaciones tipicas por debajo de la media, de dos a cinco o más). • Conducta adaptativa (según pruebas). • Salud. • Participación. • Intensidad de necesidades de apoyo. (Ej., propuesta 1992, ver siguiente transparencia, o puntuaciones escala).

  46. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Evaluar para determinar necesidades de apoyo Los apoyos: definición (Shalock et al. 2011, 169) Son recursos y estrategias cuyo propósito es promo- ver el desarrollo, la educación, los intereses y el bienestar personal, y que mejoran el funcionamien- to individual. Las necesidades de apoyo (Shalock et al. 2011, 169) Son recursos y estrategias cuyo propósito es promo- ver el desarrollo, la educación, los intereses y el bienestar personal, y que mejoran el funcionamien- to individual.

  47. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Evaluar para determinar necesidades de apoyo MEJORA RESULTADOS PERSONALES DESAJUSTE Las necesidades de apoyo Apoyo PLANIFICACIÓN DE APOYOS

  48. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS Plan Centrado en la Persona PLANIFICACIÓN DE LOS APOYOS 2010 1: Identificar las metas y las experiencias vitales deseadas 2: Determinar la intensidad de los apoyos necesarios 3: Diseñar un plan personalizado de apoyos 4: Supervisar el progreso 5: Evaluación (Luckasson et al., 2010)

  49. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS PLANIFICACIÓN DE LOS APOYOS 2010 2: Determinar la intensidad de los apoyos necesarios Thompson et al. (2004). Escala de intensidad de apoyos Ver buena explicación en: http://www.siswebsite.org/

  50. EL PARADIGMA DE LOS APOYOS PLAN DE APOYO INDIVIDUAL. 2: Determinar la intensidad de los apoyos necesarios Shalock et al. (2011) Componentes 1. Situaciones y actividades en las que es probable que la persona participe en una semana 2. Tipo e intensidad del apoyo que se va a prestar, y por quién.

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