1 / 7

RSVU.MON.BG

RSVU.MON.BG. В ръзката на ВО с пазара на труда според РС Георги Стойчев, Институт Отворено общество Пловдив, 30 ноември 2014г. Задача: 3 в 1. Да представя Рейтинговата система на висшите училища в България и как тя може да стимулира подобряването на връзката между ВО и ПТ.

vincent-bernard
Download Presentation

RSVU.MON.BG

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. RSVU.MON.BG Връзката на ВО с пазара на труда според РС Георги Стойчев, Институт Отворено общество Пловдив, 30 ноември 2014г.

  2. Задача: 3 в 1 • Да представя Рейтинговата система на висшите училища в България и как тя може да стимулира подобряването на връзката между ВО и ПТ. • Да споделя наблюдения за реализацията на завършилите български ВУ през последните 5 години /дефицити, излишъци и дисбаланси на ПТ/ • Фокус върху реализацията на завършилите в сектора на ИКТ /ако остане време/

  3. Съобщаване на очевидното • ВУ са: • (полу)пазарни играчи с рационално поведение; • оперират в силно конкурентна среда; • нарастващ брой ВУ при намаляващ брой студенти и увеличаваща се външна конкуренция • реагират на стимули; • търсенето определя предлагането; • Уточнение: ВУ реагират на търсенето от кандидат-студентите, а не търсенето на работодателите /т.е. за ВУ са по-важни нагласите на завършващите средно образование, отколкото нуждите на пазара на труда/

  4. Известни проблеми • Стимули за широко отворени врати на входа, затворени очи на изхода /и за частните и за държавните ВУ/; • Парите следват студента /единствен принцип/; • Никаква връзка на финансирането с резултатите от обучението /реализацията на завършилите/; • Студентите носят пари, завършилите – не; • Липса на предпоставки за информиран избор/ информирано търсене /вместо информация /данни/ - слухове, съседи, мода, митове, в най-добрия случай репутация/

  5. Възможни решенияПринос на РС за връзката на ВУ с ПТ • Публично достъпна детайлна информация за реализацията на завършилите на ниво конкретно ПН в конкретно ВУ /за първи път по тези земи/ • Предпоставка за информиран избор на кандидат-студентите /рационализиране на избора и синхронизиране на търсенето на КС с нуждите на ПТ/ • Първи /малки/ стъпки в диференциране на субсидията за държавните ВУ в зависимост от реализацията на завършилите /бонуси за първенците/ • Завършилите също започват да носят пари.

  6. Често задавани въпроси за реализацията на завършилите • Произвеждат ли ВУ безработни? • По-скоро не: 4% регистрирани безработни сред завършилите през последните 5 години • Завършилите работят ли по специалността си? • По-скоро не: 45% работят на позиции, за които се изисква ВО • В България или по света? • По-скоро в България: 75% от завършилите се реализират на официалния български трудов пазар • /Тук обаче има едно голямо НО! Изтичането все по-често става не след завършване на ВУ, а след средно …/

  7. .. И още • Какво следват отличниците? • Какво работят теолозите? • Кой получава най-голяма заплата? • Има ли значение къде уча? • Има ли значение какво уча? • Повече на: RSVU.MON.BG

More Related