脚踏实地·逐年攀升

3. 开放教育 脚踏实地·逐年攀升 • 生源逐年攀升 • 教务教学步入正轨 • 师生面貌焕然一新 • 学生工作质的飞跃

4. 上电大 学知识 拿文凭 交朋友 一、从心出发——开展开放教育学生工作的初衷 (一)远程教育发展的必需 (二)开放教育特性的必然

5. “在保障大学的高水准方面，大学精神比任何设施、任何组织都更有效。”“在保障大学的高水准方面，大学精神比任何设施、任何组织都更有效。” 美国普林斯顿大学前校长、著名教育学家 亚伯拉罕·弗莱克纳

6. 美国前加州大学校长克拉克·柯尔 在全世界1520年之前创办的组织中，现在仍然用同样的名字、以同样的方式做着同样事情的只剩下85个，其他的都消亡了，其中有70个是大学，15个是宗教团体。这85个组织之所以能一直延续下来，关键在于他们不以经济利益为重，而是非常重视组织的精神和文化。可见，精神与文化是决定组织可持续发展的关键所在。

7. 远程教育发展的必需 硬环境 电大核心竞争力的一翼 软环境 电大核心竞争力的另一翼 学校精神、文化 支持服务、师资设施

8. 开放教育特性的必然 开放教育：师生分离 工学矛盾→情感淡化、孤独感 学员活动：消除孤独感→归属感→认同感 感受、传递、塑造学校文化

9. 上电大 学知识 拿文凭 交朋友 二、五彩缤纷——开放教育学生工作的内容 （一）专人专职做好学生学习支持服务 （二）注重班主任及学生干部队伍建设 （三）大力开展丰富多彩的校园文化活动 （四）完善评优机制，建立经费保障

10. 专人专职 “四送一清” “一对一” 班主任 班委会 校委会 常规活动 主题活动 社团活动 文化活动 优秀辅导员 优秀学员 优秀学生干部 “四送一清” 以学生 为中心 班主任 学生组织 评优机制 校园文化活动

11. 专人专职“四送一清” “四送”：送入学培训上门、送入学通知书上门、送教材上门、送考试通知单上门； “一清”：指的是逐一清理遗留生。

12. 专人专职 “四送一清” “一对一” 班主任 班委会 校委会 常规活动 主题活动 社团活动 文化活动 优秀辅导员 优秀学员 优秀学生干部 “四送一清” 以学生 为中心 班主任 学生组织 评优机制 校园文化活动

13. 周训制度

14. 专人专职 “四送一清” “一对一” 班主任 班委会 校委会 常规活动 主题活动 社团活动 文化活动 优秀辅导员 优秀学员 优秀学生干部 “四送一清” 以学生 为中心 班主任 学生组织 评优机制 校园文化活动

15. 开学典礼

16. 采摘 郊游 联谊

17. “与青春有关的日子”

18. 毕业联谊茶话会

20. 社团活动

21. 电大校史

22. 三十年足迹

23. 电大讲堂

24. 专人专职 “四送一清” “一对一” 班主任 班委会 校委会 常规活动 主题活动 社团活动 文化活动 优秀辅导员 优秀学员 优秀学生干部 “四送一清” 以学生 为中心 班主任 学生组织 评优机制 校园文化活动

26. 上电大 学知识 拿文凭 交朋友 三、水到渠成——开放教育学生工作的效益 （一）提高学习积极性 （二）提升社会认可度 （三）带动扩大招生

27. 提高学习积极性 开放教育 学员活动 带动扩大招生 提升社会认可度

28. 提高学习积极性

31. “专续本”“老带新”扩大招生 促进招生工作实现了良性循环，“专续本”、“老带新”效果显著，学生数量增加了五倍。

32. 上电大 学知识 拿文凭 交朋友 • 四、任重道远——开放教育学生工作的展望 • 一是希望到开放教育学生工作开展的比较好的兄弟电大或 外省电大学习交流； • 二是申请开放教育学员党团组织建设，圆学员“入党梦”。

33. 2011 学习年——学习积累 扎实工作 2012 规范年——立足根本 规范发展 2013 服务年——凝神聚力 提升服务 2014 创新年——开拓思路 标新立异

34. 2014年是我校开放教育的创新年，我们将继续努力、大胆实践、积极探索、开拓创新，着力提升校园文化建设，使每位走进德城电大的学员都绽放青春的光芒，让生活更美好、让电大更加精彩！2014年是我校开放教育的创新年，我们将继续努力、大胆实践、积极探索、开拓创新，着力提升校园文化建设，使每位走进德城电大的学员都绽放青春的光芒，让生活更美好、让电大更加精彩！

35. THANKS!