员工家属商业人身保险宣传材料 美亚财产保险有限公司深圳分公司

1. 员工家属商业人身保险宣传材料 美亚财产保险有限公司深圳分公司

2. 目录 一、前言 二、运作方式 三、适用范围 四、保险方案 五、特点与优势 六、保险公司介绍 七、投保与理赔 八、FAQ、咨询电话和邮箱

3. 一、前言 各位华为员工您们好！ “月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福”，人的生命无比宝贵而又脆弱。在当今社会，突发人身意外伤害、重大疾病等严重威胁着人们的健康与生命。同时，由此产生的昂贵的医疗费用又将使个人和家庭的经济背上沉重的负担。因此“居安思危”，“无事防有事”是每个人和每个家庭都应该具有的风险防范意识，而通过保险转移风险、并获取相关保障则是每个人和每个家庭应该及时采取的正确措施。 为了帮助华为员工及其家庭提高应对突发人身意外伤害、重大疾病的能力，帮助华为员工解决后顾之忧，更好地投入日常工作，我们深圳美亚保险公司为华为员工的家属量身定做了《华为员工家属商业人身保险方案》，并给予很大的保险费率的优惠，供员工自行选择参保，自行承担保费，并享受优质的人身保障服务。 为了您的家庭幸福与安康，我们竭诚欢迎您为您的家人投保！ 美亚财产保险有限公司深圳分公司

4. 二、运作方式 华为员工家属商业人身保险采取的运作方式是： 美亚保险公司按照团险给予远优于市场个险平均水平的承保条件和价格，由华为员工与家属自愿选择参加、自行投保与理赔、自付保费，直接享受美亚保险公司按照团险的标准提供的优质服务。

5. 三、适用范围 适用于与华为公司签订聘用协议的全体中外籍员工的家属： 1、华为公司是指深圳市华为投资控股有限公司及其在中国大陆范围内直接或间接控制的全资子公司，包含海思、终端、安捷信、华为软件、华为数字、华为服务、慧通、聚信等，不包含各地合资公司，合资公司员工可参照执行； 2、家属范围仅限华为员工的配偶及子女，但不包含在中国大陆以外地区居住的非中国籍的配偶和子女、也不包含父母： （1）配偶投保年龄: 18-60周岁，可续保至65周岁； （2）子女投保年龄：180天至23周岁； 3、华为员工本人也可以按配偶计划为自己投保。

6. 四、保险方案—险种 华为公司员工家属商业人身保险的险种构成为： 1、商业人身意外伤害保险（附加意外医疗补偿）； 2、商业重大疾病保险； 3、商业疾病全残和死亡保险。

7. 四、保险方案—投保额度和保险费用 家属商业人身保险投保额度与保险费用：

8. 四、保险方案—投保额度和保险费用 上表备注说明： 1、每一保险计划项下的三个保障项目必须同时投保，不能拆分； 2. 18周岁以下的未成年子女仅可投保子女计划，18周岁（含本数）至23周岁（含本数）的子女可选择按配偶计划或者子女计划投保； 3. 子女只能购买1份保险计划，员工及配偶每人最多可购买2份保险计划； 4. 任何18周岁（不含18周岁）以下的被保险人，如果其以死亡为给付保险金条件的保险金额（包括本保险及在所有其它商业保险公司所购买的保险）超出中国保监会所规定的10万元限额须特别告知，否则保险公司对超出限额的部分不承担保险责任， 但家属保险计划中的意外烧伤和残疾、意外医药补偿、重大疾病，疾病全残等保障不受该规定的影响。 5.意外医药补偿附加险项下，如果涉及针灸、推拿及/或按摩治疗费用，仅承保因意外事故而于中国大陆境内的医院发生的必需且合理的针灸、推拿及/或按摩治疗费用，且每次意外事故前述3项费用的总赔偿额以人民币2,000元为限。针灸、推拿及按摩治疗费用的分项赔偿限额为意外医药补偿附加险的保险金额/每次意外事故最高赔偿限额的一部分，而非增加该保险金额或赔偿限额。

9. 四、保险方案—险种介绍（1） 商业人身意外伤害保险 1、“意外伤害”定义：指遭受外来的、突发的、非疾病的、非本意的事故伤害，且以此意外事故为直接且单独原因导致其身体伤害、残疾或身故。自伤、自残及自杀不属于意外伤害。 2、保障目的：保障员工家属（限配偶与子女）在发生意外伤害事故后，能够获得治疗费用、伤残赔付或死亡赔付。 3、保险待遇： （1）意外医疗：提供意外医疗费用补偿，每次赔付额度不超过附加意外医疗投保额度 （配偶计划为3万元、子女计划为1万元）； （2）意外伤残：提供意外伤残赔付，赔付额度为投保意外额度（配偶计划为50万、子 女计划为10万）乘以伤残等级对应的比例； （3）意外死亡：提供意外死亡赔付，赔付额度以投保意外额度（配偶计划为50万、子 女计划为10万）为限。

10. 四、保险方案—险种介绍（2） 商业重大疾病保险 1、保障目的：保障员工家属（限配偶与子女）在发生重大疾病时获得必要的救治费用。 2、保险待遇：在保险合同等待期后，员工家属如被首次确诊患下列疾病之一且符合重大疾病保险责任范围，可获得保险公司提供的重大疾病保险金赔付：配偶为20万、子女为10万。 3、重大疾病范围（34种）： 恶性肿瘤；急性心肌梗塞；脑中风后遗症；重大器官移植术或造血干细胞移植术；冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）；终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）；多个肢体残缺；急性或亚急性重症肝炎；良性脑肿瘤；慢性肝功能衰竭失代偿期；脑炎后遗症或脑膜炎后遗症；深度昏迷；双耳失聪；双目失明；瘫痪；心脏瓣膜手术；严重阿耳茨海默病；严重脑损伤；严重帕金森病；严重III度烧伤；严重原发性肺动脉高压；严重运动神经元病；语言能力丧失；重型再生障碍性贫血；主动脉手术；肌营养不良症；细菌性脑脊髓膜炎；多发性硬化；终末期肺病；脊髓灰质炎；系统性红斑狼疮并发狼疮性肾炎；象皮病；急性坏死性胰腺炎；重型脑损伤。

11. 四、保险方案—险种介绍（3） 商业疾病全残和死亡保险 1、保障目的：保障员工家属（限配偶与子女）因病死亡或因病全残时获得死亡或全残赔付。 2、保险待遇：员工家属因病死亡或因病全残在保险责任范围内的，可获得保险公司提供的疾病全残和死亡保险金赔付：配偶为30万、子女为10万。 3、疾病全残的定义： • 双目永久完全失明的； • 两上肢腕关节以上或两下肢踝关节以上缺失的； • 一上肢腕关节以上及一下肢踝关节以上缺失的； • 一目永久完全失明及一上肢踝关节以上缺失的; • 一目永久完全失明及一下肢踝关节以上缺失的； • 四肢关节机能永久完全丧失的；咀嚼、吞咽机能永久完全丧失的； • 中枢神经系统机能或胸、腹部脏器机能极度损害，终身不能从事任何工作，为维持生命必要的日常生活活动全需他人扶助的。 Selling Style

12. 五、特点与优势 • 华为员工家属商业人身保险有以下特点和优势： • （1）华为员工及家属专享保障计划； • （2）保险额度高，享受优惠的团体价格； • （3）提供全球24小时保障服务； • （4）多重保障，涵盖意外伤害、34种重大疾病及疾病全残和死亡保险； • （5）保险责任范围比市场同类产品的保险责任范围有较大的扩展； • （6）所有险种均不设免赔额； • （7）疾病全残和死亡保险不设等候期和免责期； • （8）重大疾病承保的是：被保险人在保险期间等待期后被首次确诊为保险协议约定的重大疾病，而不是被保险人在保险期间等待期后首次发病并被确诊为保险协议约定的重大疾病； • （9）“猝死”纳入团体疾病全残和死亡保险责任范围。

13. 六、保险公司介绍 • 华为员工家属商业人身保险由美亚财产保险有限公司深圳分公司承保，美亚财产保险有限公司深圳分公司现为华为员工商业人身保险的供应商。

14. 七、投保与理赔 1、投保流程 2、索赔流程

15. 八、FAQ、咨询电话和邮箱 一、FAQ 二、咨询电话和邮箱 美亚保险公司提供24小时咨询电话和邮箱，如有投保和索赔等各类问题请直接联系保险公司： （1）电话：400-820-8858 或（86）21-38789681； （2）E-mail信箱（2个工作日内回复）： hwfamily@chartisinsurance.com

16. The End • THANK YOU!