Информация о вакансиях

12. Информация о вакансиях Консультант отдела бизнес – консалтинга Должностные обязанности: • Изучение предметной области требующей автоматизации. • Предпроектное обследование и анализ деятельности заказчика. • Моделирование, описание бизнес-процессов. • Оценка трудозатрат на разработку ИТ-решений. • Планирование проектных работ. • Сбор, анализ и формализация требований к разрабатываемым системам в виде концепции ИТ-решения, технических заданий, спецификации требований к программному обеспечению и других документов постановочного характера. • Создание пользовательских интерфейсов. • Проведение интервью/переговоров, презентаций/демонстраций. • Экспертиза проектной документации. • Тестирование ИТ-решений. • Осуществление поддержки пользователей (оказание консультативной помощи пользователям, выявление и решение проблем). Дополнительная информация • Готовность к командировкам. Деловые и личностные компетенции • Развитая логика и аналитический склад ума. • Умение анализировать и обрабатывать информацию. • Умение объяснять и обучать. Способность понятно, доступно и доходчиво излагать свои мысли и знания другим участникам команды и Заказчику, устно и письменно. • Творческий подход. Умение преобразовывать информацию в требования к ПО, предлагать решения и функционал разрабатываемой Системы. • Внимательность и наблюдательность. • Аккуратность и скрупулезность. Умение систематизировать требования к системе, при этом фиксировать всю информацию, полученную от Заказчика и в процессе анализа. • Обучаемость и желание изучать новые области знаний. • Умение работать в команде. Доверять своим коллегам и осознавать ответственность перед ними, выполняя свою часть работы. Профессиональные (технические) компетенции: • Опытный пользователь ПК. • Опытный пользователь офисного ПО. • Знание методов оценки UsecasePoint, экспертную с надстройкой PERT. • Знание принципов выполнения проектов по процессным и agile методологиям. • Знание принципов работы с требованиями (К. Вигерс) • Знание CASE средств EnterpriseArchitect. • Знание нотаций моделирования IDEF, UML. • Знание методологий проведения обследования ARIS, • Знание SQL на уровне выбора данных из таблиц.

13. Информация о вакансиях Профессиональные (технические) компетенции опыт разработки веб–приложений с использованием Java, Tomcat, Jetty, Jboss AS опыт разработки веб–сервисов с использованием Java + REST (JAX-RS implementationofJersey) Опыт использования JavaScript опыт работы с технологией Ajax опыт использования фреймворкаSpring опыт работы с Hibernate опыт работы с Netty опыт работы с реляционными базами данных опыт работы с реляционной СУБД PostgreSQL базовые знания UML продвинутые знания SQL запросов базовые знания XML, JSON Желательно: знание языков JavaScript и Java; владение JUnit знание тестового фреймворкаJasmine понимание, как писать mock-и желательный опыт работы с Selenium знание и опыт настройки тестовой конфигурации опыт разработки тестов под Spring приложения. Программист Java Должностные обязанности: • Разработка программного обеспечения, проектирование информационных систем Деловые и личностные компетенции • Дисциплинированность • исполнительность • Обучаемость • ответственность, • умение работать в команде • Самостоятельность • стрессоустойчивость

14. Информация о вакансиях Профессиональные (технические) компетенции знание принципов объектно-ориентированного программирования; опыт в проектировании БД; опыт работы в качестве .NET-разработчика; Необходимые знания и опыт работы: Языки программирования: C# 3.0 и выше Технологии: .NET Framework 3.5 SP1 и выше ASP.NET MVC 3 и выше EntityFramework 4.3 и выше JavaScript jQuery HTML CSS СУБД: 1. PostgreSQL 9.x или MS SQL Server 2005 и выше или Oracle 10g и выше Программист .NET Должностные обязанности: • Разработка программного обеспечения, проектирование информационных систем Деловые и личностные компетенции • Дисциплинированность, • Исполнительность • Обучаемость • ответственность • умение работать в команде • Самостоятельность • стрессоустойчивость

15. Условия работы • 5 дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день. • Испытательный срок – до 3-х месяцев. • Должностной оклад устанавливается по итогам собеседования в соответствии с профессиональными и личностными характеристиками соискателя и принятой в компании системой оплаты труда. • Стабильная заработная плата, социальные и пенсионные отчисления, оформление на работу согласно Трудовому Кодексу РК. • Премия по результатам работы. • Обеды, оплачиваемые из средств Работодателя. • Отпуск – 30 дней (24 дня по КЗОТ + 6 дней дополнительно оплачиваемых). • Оплата листков временной нетрудоспособности (больничных). • Оплата мобильной связи. • Материальная помощь от компании при значимых событиях жизни (свадьба, рождение ребенка). • Обучение за счёт работодателя (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги, сертификация). • Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональный, дружный и доброжелательный коллектив. • Возможность карьерного роста • Возможность реализовать свои способности в масштабных и интересных проектах.