1 / 9

Pengaruh Sosial

Pengaruh Sosial. membentuk perilaku orang lain ( Subhan El Hafiz). Pengaruh sosial. Adalah usaha mengubah sikap , kepercayaan (belief), persepsi , ataupun tingkah laku satu atau beberapa orang lainnya ( Cialdini )

verdi
Download Presentation

Pengaruh Sosial

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. PengaruhSosial membentukperilakuoranglain (SubhanEl Hafiz)

  2. Pengaruhsosial Adalahusahamengubahsikap, kepercayaan(belief), persepsi, ataupuntingkahlakusatuataubeberapaoranglainnya(Cialdini) Akibatpengaruhsosial, orang yang berusahamempertahankankontrolatasdirinyamenjaditerbelengguolehpengaruhsosialtersebut. Pengaruhsosialterdiridarikonformitas, compliance, dan obedience

  3. Konformitas Manusiacenderungmengikutiaturansosial yang umum(normasosial) Tekanandalamnormasosialmemilikipengaruh yang besarterhadapsikap, keyakinan, danperilakuindividu. Norma sosialberkembangdalamsituasiambigu, danpadasaatambigu/ situasimenjaditidakjelassehinggaindividulebihbanyakmengikutiperilakukelompoknya

  4. Konformitas (lanjutan…) • Faktor yang menentukankonformitasseseorang • Kohesivitaskelompok sejauhmanakitatertarikterhadapsuatukelompok • Besarkelompok semakinbesaranggotakelompokmakasemakinmudahseseorangmelakukankonformitas • Tipedarinormasosial norma yang bersifatinjunctifecenderungdiabaikansedangkannormadeskriptifcenderungdiikuti.

  5. Compliance • Perilaku yang munculkarenapermintaanorang lain secaralangsung • Prinsipdasar compliance • Pertemanan/ rasa suka • Komitmenataukonsistensi • Kelangkaan • Timbalbalik • Validasisosial • Otoritas

  6. Compliance (lanjutan…) • Teknik compliance yang digunakanuntukmempengaruhiperilakuorang lain: • Ingratiation (membuatorangsukapadakita) • Self presentation (memperkenalkanhasildiri) • Self promotion (menunjukkankinerja) • Foot in the door (mulaidari yang kecil) • Door in the face (mulaidari yang sangatbesar) • The law ball (mulaidari yang baikke yang jelek) • That’s not all approach (menawarkankeuntungantambahan) • Playing hard to get (keuntungan yang sulitdidapat) • The fast approach deadline (keuntunganutkwaktuterbatas)

  7. Obedience Kecenderunganoranguntukmengikutipermintaanorang yang dianggapmempunyaikekuatanatauotoritas Unsurdalam obedience adalahkekuasaan Kepatuhandapatjugabersifatdestructif

  8. Obedience (lanjutan) • Faktor yang mempengaruhikepatuhan: • Individumelepastanggungjawabpribadi • Individu yang memberiperintahseringmenggunakansimbol • Hal-hal yang terjadisecara gradual • Proses yang terjadisangatcepatsehinggaindividutidaksempatmemikirkannyasecaramendalam • Strategimenolakperintah yang buruk • Individuperludiingatkanbahwaiabertanggungjawab • Individuperluditekankanbahwaperintah yang destruktiftidakdiperkenankan • Individuperlumeninjauulang motif atasannya

  9. PengaruhSosial Konseppengaruhsosialsesungguhnyadapatmenjadi ‘senjata’ bagiorang yang bekerjadalamhubungansosial Memahamikonsepinidenganbaikdapatmengarahkanindividu/ orang lain tidakmudahterpengaruholehpengaruhsosial yang bersifatnegatif.

More Related